Τη δημιουργία τεσσάρων νέων καταστημάτων στην Αττική και τη λειτουργία «ζεστών γωνιών» (bake-off) σε όλα τα σημεία πώλησης που διαθέτει, ανακοίνωσε η Lidl Hellas δια στόματος του μέλους της διοίκησης Στράτου Δημητριάδη κατά τη διάρκεια συνάντησης με δημοσιογράφους.
Όπως ανέφερε ο κ. Δημητριάδης στο πλαίσιο των επενδύσεων ύψους 130 εκατ. ευρώ που προγραμματίζει η εταιρεία για το 2014, περιλαμβάνονται εκτός από το νέο κέντρο διανομής στη Θεσσαλονίκη, η δημιουργία bake-off και στα 222 καταστήματα που διαθέτει μέχρι τις αρχές του 2015, πουλώντας ψωμί σε ανταγωνιστικές τιμές. Σημειώνεται ότι «ζεστές γωνιές» υπάρχουν σήμερα σε 36 καταστήματα της αλυσίδας.
Σύμφωνα με τον κ. Δημητριάδη, το νέο κέντρο διανομής στη Θεσσαλονίκη, 60.000 τμ, που θα λειτουργήσει τον Ιούνιο θα αποτελεί τη μεγαλύτερη εγκατάσταση της Lidl σε όλη την Ευρώπη. Παράλληλα, το αποθηκευτικό κέντρο της εταιρείας στη Θήβα, το οποίο λειτουργούσε από το 2002 και εφοδίαζε τα καταστήματα της εταιρείας, άλλαξε λειτουργία και αποτελεί πλέον κέντρο επανασυλλογής και επανασυσκευασίας εμπορευμάτων μη τροφίμων (non food). Υπενθυμίζεται ότι πρόσφατα εγκαινιάστηκε η λειτουργία νέου κέντρου logistics 50.000 τμ στα Καλύβια Αττικής, μία επένδυση ύψους περίπου 55 εκατ. ευρώ, το οποίο θα συνεισφέρει σημαντικά στην ανάπτυξη του αποθηκευτικού δικτύου της επιχείρησης στην Ελλάδα φτάνοντας συνολικά τον αριθμό των κέντρων διανομής στα πέντε (Θήβα, Πάτρα, Τρίκαλα, Θεσσαλονίκη και Καλύβια).
Σε επίπεδο εργατικού δυναμικού, η Lidl Hellas απασχολεί 4.002 εργαζόμενους και με τις νέες προσλήψεις που θα πραγματοποιήσει για τις ανάγκες που θα δημιουργηθούν από τη λειτουργία των «ζεστών γωνιών», στο τέλος του 2014 θα απασχολεί περίπου 4.280 εργαζόμενους. Σημειώνεται ότι από το σύνολο των εργαζομένων τα 2/3 είναι τετράωρης απασχόλησης.
Όσον αφορά στην πολιτική της εταιρείας για τις αμοιβές των εργαζομένων, ο κ. Δημητριάδης ανέφερε ότι ο κατώτατος μισθός για οκτάωρη απασχόληση στα καταστήματα της εταιρείας ανέρχεται σε 1.119 ευρώ (μικτά) ενώ σημείωσε ότι ο αντίστοιχος κατώτατος μισθός των εμπορικών επιχειρήσεων ανέρχεται σε 903 ευρώ (μικτά). Παράλληλα τόνισε ότι η εταιρεία επιδιώκει να διασφαλίζει στους εργαζόμενους ένα σύνολο παροχών (ιδιωτική ασφάλιση, διατακτικές για την αγορά τροφίμων κ.ά.) δίνοντάς τους κίνητρα για να παραμείνουν στην επιχείρηση ως εργαζόμενοι.
Το 2013 ο τζίρος της εταιρείας ανήλθε σε 1,3 δισ. ευρώ (χωρίς ΦΠΑ) ενώ το 2012 κινήθηκε στα ίδια περίπου επίπεδα εμφανίζοντας μικρή μείωση 1%. Ο κ. Δημητριάδης σημείωσε ότι οι πωλήσεις της εταιρείας σε αξία τα τελευταία πέντε χρόνια κινούνται σε σταθερά επίπεδα, ενώ σε όγκο την τελευταία τριετία σημείωσαν αύξηση 8%.
Η Lidl Hellas συνεργάζεται με 5.000 προμηθευτές. Ποσοστό 15% των προϊόντων που διαθέτει είναι επώνυμα, 85% είναι προϊόντα ιδιωτικής ετικέτας (pl). Τα μη τρόφιμα (non food) αποτελούν το 10% του τζίρου της εταιρείας. Στόχος της διοίκησης είναι ο εμπλουτισμός των προϊόντων που διαθέτει με νέους κωδικούς. Από τους 600 κωδικούς η εταιρεία διαθέτει πλέον 900, ενώ ποσοστό 52% του τζίρου της προέρχεται από τα ελληνικά προϊόντα. Για την επόμενη διετία στόχος της διοίκησης είναι η μεγαλύτερη διείσδυση ελληνικών προϊόντων στα ράφια των καταστημάτων της, ενώ θα αναλάβει πρωτοβουλία για την ενίσχυση της παρουσίας των ελληνικών προϊόντων στο εξωτερικό.
