Ευέλικτες μορφές απασχόλησης και άνοιγμα της αγοράς ώστε να υποδεχθεί συγκροτημένα μετανάστες, ζητά ο επιχειρηματίας κ. Σπύρος Θεοδωρόπουλος για τη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας των ελληνικών βιομηχανιών και παράλληλα την αντιμετώπιση του μεγάλου προβλήματος έλλειψης ανθρώπινου δυναμικού, από το βήμα του συνεδρίου του ECR
«Υπάρχει μια πολύ μεγάλη ευκαιρία αυτή τη στιγμή, γιατί οι τελευταίες εκλογές του Μαΐου έδειξαν η Ελληνική κοινωνία ζητά από τους πολιτικούς να προχωρήσουμε μπροστά, να φύγουμε από τις αγκυλώσεις του παρελθόντος», ανέφερε ο επικεφαλής της Bespoke και πρόσθεσε πως «το επόμενο 18μηνο είναι μια καλή ευκαιρία εφόσον θελήσει η Κυβέρνηση να γίνει τολμηρή να λύσουμε αρκετά από αυτά τα οποία κουβαλάμε».
Στο θέμα του ανθρώπινου δυναμικού ο κος Θεοδωρόπουλος επεσήμανε ότι «δημιουργούμε ως χώρα αντικίνητρα στην εργασία. Ένας άνθρωπος που βγαίνει στη σύνταξη και θέλει να ξαναδουλέψει, του λέμε ότι θα κόψουμε ένα μέρος από τη σύνταξη, τη στιγμή που θα πληρώσει κοινωνική ασφάλιση και φόρο εισοδήματος. Και αντί να του δώσουμε κίνητρα, λέμε θα του κόψουμε τη σύνταξη γιατί δούλεψε».
Αντικίνητρο θεωρεί ο κος Θεοδωρόπουλος και την επαναφορά των τριετιών, όπως και το ότι όλη η νομοθεσία προστατεύει τον εργαζόμενο.
«Υπάρχουν και άλλα ανοιχτά θέματα όπως η επαναφορά των τριετιών όταν η ανεργία υποχωρήσει κάτω του 10% για ένα χρόνο και άλλες πρακτικές που ακολουθούνταν πριν τα μνημόνια που κατά τη γνώμη μου μπορεί να είναι καταστροφικές. Όλη η νομοθεσία είναι διαμορφωμένη στο να προστατεύει τον εργαζόμενο. Μόνο που τα δεδομένα έχουν αλλάξει, είναι πλέον δύσκολο να βρεθούν εργαζόμενοι. Το 33% έχει αλλάξει δουλειά το πρώτο τετράμηνο. Οι εργαζόμενοι δεν χρειάζονται πια προστασία», σημείωσε ο κος Θεοδωρόπουλος.
Ο κ. Θεοδωρόπουλος αναφέρθηκε και στο θέμα των υπερωριών σημειώνοντας: «πρέπει να φτιάξουμε πιο ευέλικτες μορφές εργασίας. Δεν λέω να βάλουμε τους ανθρώπους να δουλεύουν 200 ώρες την εβδομάδα, αλλά δεν γίνεται να ζει η χώρα με 120 ώρες νόμιμες υπερωρίες τον χρόνο και όποιος θέλει να δουλέψει μια ώρα παρά πάνω την ημέρα ουσιαστικά να του απαγορεύεται».
Παντελιάδης: Δεν πιεζόμαστε από τις επιδόσεις του τριμήνου, σχεδιάζουμε μακροπρόθεσμα
Από την πλευρά του ο διευθύνων σύμβουλος του ομίλου Metro – My market, Αριστοτέλης Παντελιάδης στάθηκε στο γεγονός ότι βασική υποχρέωση των επιχειρήσεων είναι να επενδύουν προς το μέλλον. "Σήμερα δρέπουμε τα αποτελέσματα και την καλή δουλειά που κάναμε στο παρελθόν. Σήμερα δουλεύουμε επενδύοντας στο μέλλον για τα αποτελέσματα που θα έρθουν στο μέλλον. Αυτό έχω την πολυτέλεια να το ισχυριστώ, εργαζόμενος σε μία μη εισηγμένη, οικογενειακή εταιρεία και δεν πιεζόμαστε από τα αποτελέσματα του τριμήνου ή της χρονιάς, αλλά να σχεδιάσουμε μακροπρόθεσμα. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι στα τελευταία χρόνια επενδύσαμε 65 εκατ. ευρώ σε αλλαγές εξοπλισμού για να είναι πιο αποδοτικός, πράσινος και οικονομικά ή 18 εκατ. ευρώ την τελευταία διετία σε φωτοβολταϊκά, κάτι που μας δίνει τη δυνατότητα στο μέλλον να εξοικονομήσουμε κεφάλαια για να τα χρησιμοποιήσουμε σε μάρκετινγκ ή σε εκπτώσεις και σε πράγματα που θα έχουν άμεση επίπτωση στον καταναλωτή και στα μερίδιά μας".
Ο κύριος Παντελιάδης, αναφερόμενος στον παράγοντα "κρίση", είπε ότι δεν έχει νόημα να μεμψιμοιρούμε. "Όσο πιο δύσκολα είναι τα πράγματα, τόσο πιο πολύ κοιτάμε προς τα πάνω. Αλλά επειδή ο Θεός δεν ασχολείται με τα δικά μας πράγματα, όλο το βάρος πέφτει στον ηγέτη της επιχείρησης. Πρέπει να περνάει ένα μήνυμα ηρεμίας, ψυχραιμίας, σταθερότητας. Πρέπει ο ίδιος να στηρίζει την ομάδα, να βάζει προτεραιότητες, προσαρμοσμένες στον καιρό της κρίσης. Όταν ήρθε η πανδημία, αντιμετωπίσαμε το ερώτημα "δουλειά ή άνθρωποι;”. Το κλείνεις το μαγαζί, Στέλνεις τους ανθρώπους στο σπίτι και τους πληρώνεις κανονικά; Η απάντηση, δεδομένου ότι η υγεία ήταν προτεραιότητα, η απάντηση ήταν "ναι". Και η απόφαση εκεί ανήκε στον ηγέτη. Μέσα στην κρίση χρειάζεται αποφασιστικότητα. Το ερώτημα είναι εάν συνεχίσουμε μέσα στην κρίση, κάτι που είναι επίσης απόφαση του ηγέτη. Βέβαια, όλα λειτουργούν πλέον με βάση την ομάδα, αλλά ο ηγέτης είναι αυτός που κάνει πιο ξεκάθαρη την κατεύθυνση”, συμπλήρωσε ο Αριστοτέλης Παντελιάδης.
