Tου Γιώργου Δημοσθένους
Το πρόγραμμα θα διαρκέσει 4 μήνες και όποιες επιχειρήσεις ενταχθούν σε αυτό μπορούν να μετατρέπουν το καθεστώς εργασίας των εργαζομένων τους από πλήρες σε μερικής απασχόλησης ή σε εκ περιτροπής εργασία. Όταν θα συμβαίνει αυτό το πρόγραμμα θα καταβάλει το 60% της διαφοράς του μισθού που δεν θα πληρώνει η επιχείρηση. Στο πρόγραμμα «Συν-Εργασία» μπορούν να ενταχθούν μόνο οι μισθωτοί με σχέση εργασίας πλήρους απασχόλησης.
Επιπρόσθετα μετά και τις πρόσφατες βελτιώσεις που έγιναν στο πρόγραμμα το πρόγραμμα θα καταβάλει και το 60% των εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών από 15 Ιουνίου έως 31 Ιουλίου.
Για παράδειγμα αν κάποιος εργαζόμενος λαμβάνει σήμερα μισθό 900 ευρώ μικτό μισθό ο καθαρός μισθός που έπαιρνε προ της ένταξης του στο πρόγραμμα ήταν 762 ευρώ. Αν ο χρόνος εργασίας του μειωθεί στο μισό τότε ο μισθός που θα λαμβάνει από την επιχείρηση θα είναι 381 ευρώ ενώ από το πρόγραμμα θα λαμβάνει 229 ευρώ. Το σύνολο δηλαδή του μισθού του διαμορφώνεται στα 610 ευρώ.
Ο εργοδότης θα λαμβάνει από το πρόγραμμα μέχρι 31 Ιουλίου επιδότηση για το 60% των ασφαλιστικών εργοδοτικών εισφορών για το μέρος του μισθού που δεν καταβάλει. Οι συνολικές ασφαλιστικές εισφορές που πληρώνει κάθε μήνα για τον εργαζόμενο με μικτό μισθό 900 ευρώ είναι 219,24 ευρώ. Με την ένταξη στο πρόγραμμα θα ελαφρυνθεί κατά 65,8 ευρώ κάτι που σημαίνει πως θα πληρώνει 153,44 ευρώ.
Να σημειώσουμε πως οι ασφαλιστικές εισφορές εργαζομένου και εργοδότη που θα καταβάλλει ο εργοδότης υπολογίζονται επί του αρχικού ονομαστικού μισθού και όχι επί του μειωμένου μισθού που θα λαμβάνει ο εργαζόμενος.
Το επιπλέον ποσό ο εργαζόμενος θα το λαμβάνει κατευθείαν από το κράτος μέσω ειδικής εφαρμογής και σε καμία περίπτωση δεν θα μεσολαβεί ο εργοδότης.
Όσοι εργαζόμενοι πάντως αμείβονται με τον κατώτατο μικτό μισθό των 650 ευρώ που αντιστοιχεί σε 550,55 ευρώ καθαρά δεν θα υποστούν μειώσεις. Μετά την μείωση του ωραρίου εργασίας του εργαζομένου στο ήμισυ ο μισθός που θα λαμβάνει από την επιχείρηση είναι 275 ευρώ αν σε αυτά προστεθούν και το 60% της κρατικής επιχορήγησης στο υπόλοιπο 50% του μισθού (165 ευρώ) το συνολικό ποσό που θα έπαιρνε ο εργαζόμενος θα ήταν 440 ευρώ. Το τελικό ποσό υπολείπεται κατά 110 ευρώ του θεσμοθετημένου κατώτατου μισθού κι έτσι το κράτος καταβάλει τελικά 275 ευρώ ως επιχορήγηση για να μην έχουν απώλειες οι εργαζόμενοι.
Σε ότι αφορά τις προϋποθέσεις για την ένταξη των επιχειρήσεων στο πρόγραμμα επιδότησης μισθού είναι:
- Η δυνατότητα χρήσης του προγράμματος να γίνεται μόνο από επιχειρήσεις που αποδεδειγμένα πλήττονται από την επιδημία.
- Ρήτρα απαγόρευσης ένταξης του συνόλου του προσωπικού στο καθεστώς της επιδότησης (και αυτό το μέτρο ισχύει στο εξωτερικό).
- Αυστηρά πρόστιμα για όσους εργοδότες εντοπιστούν να απασχολούν εργαζομένους που έχουν μπει σε καθεστώς επιδότησης.
