Η SAP και η πρωτοβουλία Thrive Global της Arianna Huffington επεκτείνουν την καινοτόμο συνεργασία τους η οποία επιτρέπει στους πελάτες που διαλέγουν τη λύση SAP SuccessFactors να βελτιώσουν την υγεία και την ευεξία των εργαζομένων τους και να βάλουν ένα τέλος στο εργασιακό burnout, το οποίο εκτιμάται ότι επηρεάζει το 70% των εργαζομένων. Αυτή η συνεργασία περιλαμβάνει:
Αποκλειστικές μεθόδους του προγράμματος «Thrive» που φέρνουν την αλλαγή
Βασισμένες στις ειδικές μελέτες «Thrive Pulse» που δίνουν άμεσα και προσωποποιημένα αποτελέσματα για τις συμπεριφορές ενός ατόμου, οι μέθοδοι του προγράμματος «Thrive» παρέχουν μικρά βήματα που βασίζονται σε επιστημονικά δεδομένα, τα οποία είναι σχεδιασμένα να βελτιώνουν την ευεξία και την παραγωγικότητα των εργαζομένων. Προγραμματισμένη να κυκλοφορήσει δια μέσου των λύσεων Employee Central και Learning Management της πλατφόρμας SAP SuccessFactors, η πρώτη μέθοδος επικεντρώνεται στη διαχείριση της σχέσης των εργαζομένων με την τεχνολογία για τη μείωση του άγχους και της διάσπασης της προσοχής με στόχο τη βελτίωση της παραγωγικότητας.
Λύσεις αλλαγής συμπεριφορών στην πλατφόρμα λύσεων διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού SAP SuccessFactors
Η SAP και η πρωτοβουλία Thrive Global θα συνεργαστούν χρησιμοποιώντας μεθόδους σταδιακής αλλαγής της συμπεριφοράς, machine learning και analytics με σκοπό την ανάπτυξη μίας ολοκληρωμένης λύσης ευεξίας στο πλαίσιο της πλατφόρμας λύσεων διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού SAP SuccessFactors HCM Suite, δίνοντας τη δυνατότητα στους εργαζομένους να αναπτύσσονται και να δημιουργούν από τη στιγμή της πρόσληψης έως τη στιγμή της συνταξιοδότησης, και στους ηγέτες τη δυνατότητα να μετρούν το θετικό αντίκτυπο της ευεξίας στην παραγωγικότητα και την απόδοση ενός οργανισμού.
Οι «έξυπνες» υπηρεσίες των λύσεων SAP SuccessFactors θα χρησιμοποιηθούν για τη διάθεση προσωποποιημένων μεθόδων που θα τίθενται σε εφαρμογή σε συγκεκριμένες περιστάσεις της εργασιακής και της προσωπικής ζωής των εργαζομένων, όπως οι άδειες μητρότητας, οι προαγωγές κ.α.
