Την περαιτέρω μείωση του μη μισθολογικού κόστους, με τον δραστικό περιορισμό της εισφοροδιαφυγής, αλλά και την αναγκαία μεταρρύθμιση του σημερινού ασφαλιστικού συστήματος προκειμένου να ενισχυθεί η παραγωγικότητα και η ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων πρότεινε ο πρόεδρος του ΣΕΒ Θεόδωρος Φέσσας κατά τη συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου του ΣΕΒ με προσκεκλημένο τον Υπουργό Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης, Γιάννη Βρούτση.
«Στοv ΣΕΒ πιστεύουμε στην ποσοτική και στην ποιοτική αναβάθμιση της εργασίας κι όχι σε αποσπασματικά ή μονόπλευρα μέτρα που στερούν από τις επιχειρήσεις πολύτιμο ανθρώπινο δυναμικό και υπονομεύουν τις δυνατότητές τους να εκσυγχρονιστούν, να αναβαθμιστούν και να εξάγουν» και ξεκαθάρισε ότι «δεν είναι οικονομικά αναγκαίο ή αποδοτικό να υπάρξει οποιαδήποτε μείωση του κατώτατου βασικού μισθού. Αντίθετα, επιβάλλεται να μειωθεί περαιτέρω το μη μισθολογικό κόστος, με τον δραστικό περιορισμό της εισφοροδιαφυγής, αλλά και την αναγκαία μεταρρύθμιση του σημερινού ασφαλιστικού συστήματος. Η ανάπτυξη του 2ου και 3ου πυλώνα είναι πλέον απαραίτητη για ένα ολοκληρωμένο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης όπως ισχύει σε όλες τις προηγμένες οικονομίες», τόνισε ο κ. Φέσσας.
Ο πρόεδρος του ΣΕΒ τόνισε ακόμη την ανάγκη για επιτάχυνση των μεταρρυθμίσεων, σε ένα ευρύτερο πνεύμα αμοιβαιότητας και συνεργασίας μεταξύ κοινωνικών εταίρων και Πολιτείας.
Στη συνέχεια αναφέρθηκε στα ζητήματα που απασχολούν σήμερα τις επιχειρήσεις – μέλη του, σε σχέση με την οργάνωση της εργασίας, τα οποία και είναι:
- Η αναβάθμιση του τριμερούς κοινωνικού διαλόγου σε συνεργασία με τον Διεθνή Οργανισμό Εργασίας,
- Η καλύτερη λειτουργία και θωράκιση του Ανώτατου Συμβουλίου Εργασίας στο ζήτημα των ομαδικών απολύσεων,
- Η μεταρρύθμιση του συνδικαλιστικού νόμου του 1264/1982,
- Η στήριξη των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων, έναντι της υποχρεωτικής διαιτησίας που στο παρελθόν υπονόμευσε τον θεσμό,
- Η περαιτέρω απλοποίηση και αναβάθμιση των πληροφοριακών συστημάτων και διαδικασιών ελέγχου του υπουργείου Εργασίας,
- Η δημιουργία ενός Εθνικού Συστήματος Πρόγνωσης των αναγκών αγοράς εργασίας,
- Η προώθηση συστημάτων μάθησης που βασίζονται στην ενίσχυση της πρακτικής εξάσκησης.
