Το Great Place To Work Hellas ανακοίνωσε την Πέμπτη 16 Ιουλίου για πρώτη φορά τη νέα Λίστα Best Workplaces for Young Professionals Hellas 2026 με τις 35 εταιρείες που διακρίνονται ως οι καλύτεροι εργοδότες για νέους εργαζόμενους.
Οι εταιρείες επιλέχθηκαν μεταξύ αυτών που έχουν συμμετάσχει στην έρευνα του Great Place To Work και έχουν Πιστοποιηθεί για το καλό εργασιακό τους περιβάλλον από τον οργανισμό από 1η Ιουνίου 2025 μέχρι 31 Μάϊου 2026.
Κάθε εταιρεία που έλαβε την Πιστοποίηση του Great Place To Work® ήταν υποψήφια για ένταξη στη λίστα εφόσον:
- Απασχολεί από 20 εργαζόμενους και πάνω
- Τουλάχιστον το 40% των εργαζόμενων της είναι ηλικίας μέχρι 34 ετών
Πιο συγκεκριμένα, μεταξύ́ των 80 Πιστοποιημένων εταιρειών που κάλυπταν τα κριτήρια υποψηφιότητας στο διάστημα αυτό, επελέγησαν για τη λίστα Best Workplaces™ for Young Professionals Hellas 2026, οι 35 εταιρείες, στις οποίες οι νέοι ηλικιακά εργαζόμενοι, μέσα από το ερωτηματολόγιο Trust Index© της έρευνάς μας, αξιολογούν θετικότερα την εργασιακή τους εμπειρία.
Για περισσότερες πληροφορίες παρακαλούμε ανατρέξτε στον παρακάτω σύνδεσμο.
Η ανάγκη δημιουργίας μια τέτοιας λίστας και στην Ελλάδα προέκυψε από το γεγονός πως οι προσδοκίες των νέων εργαζομένων διαφοροποιούνται σημαντικά από εκείνες των προηγούμενων γενεών. Σε μια περίοδο όπου η προσέλκυση και η διατήρηση ταλέντου αποτελεί στρατηγική πρόκληση για τις επιχειρήσεις, κρίθηκε σημαντικό να αναδειχθούν οι οργανισμοί που δημιουργούν εργασιακές εμπειρίες υψηλής ποιότητας ειδικά για νέους επαγγελματίες. Η λίστα Best Workplaces™ for Young Professionals θα λειτουργεί ως σημείο αναφοράς τόσο για τους εργοδότες όσο και για τα ίδια τα νέα ταλέντα που αναζητούν το κατάλληλο περιβάλλον για να αναπτυχθούν.
Ο Γιώργος Μαύρος, CEO του Great Place To Work Hellas, δήλωσε σχετικά: «Οι καλύτερες εταιρείες για νέους επαγγελματίες δεν είναι εκείνες που προσφέρουν απλώς περισσότερες παροχές. Είναι εκείνες που δημιουργούν ένα περιβάλλον εμπιστοσύνης, ανάπτυξης και ουσιαστικής συμμετοχής. Η νέα γενιά ζητά λιγότερα προνόμια και περισσότερες ευκαιρίες να εξελιχθεί, να συνεισφέρει και να ανήκει.»
