Την πολύτιμη εμπειρία της JTI Hellas από την εφαρμογή του εξαμηνιαίου προγράμματος “Leader as a Career Coach”, που στοχεύει στην ενίσχυση της ηγετικής σκέψης και στην ανάπτυξη των ομάδων μέσα από coaching πρακτικές, παρουσίασε ο Νίκος Χατζηνικολάου, People & Culture Director της JTI Hellas, με ευθύνη για τις αγορές της Ελλάδας, της Κύπρου και της Μάλτας, στο πλαίσιο του 29ου HR Symposium της KPMG.
Στη θεματική συζήτηση “Beyond the Noise: How Coaching Helps Leaders Think Well When Everything Moves Too Fast”, ο κ. Χατζηνικολάου εστίασε στον ρόλο του coaching στη στήριξη των σύγχρονων ηγετών σε ένα περιβάλλον αυξημένης πολυπλοκότητας και ταχύτητας.
Αναλύοντας τη στρατηγική της Εταιρείας, ο κ. Χατζηνικολάου επισήμανε ότι το πρόγραμμα της JTI επικεντρώνεται στην ανάπτυξη ηγετών που μπορούν να εντοπίζουν τα ταλέντα των ανθρώπων τους, να υποστηρίζουν την επαγγελματική τους εξέλιξη και να καλλιεργούν μια κουλτούρα συνεχούς ανάπτυξης.
Σύμφωνα με τον P&C Director της JTI Hellas, «Σε ένα περιβάλλον όπου όλα κινούνται γρήγορα, οι ηγέτες δεν χρειάζονται περισσότερη πληροφορία, αλλά καλύτερη σκέψη. Το coaching δημιουργεί τον χώρο για παύση, αναστοχασμό και πιο ουσιαστικές αποφάσεις, ενώ παράλληλα βοηθά τους ηγέτες να λειτουργούν ως career coaches για τις ομάδες τους».
