Η Randstad διευρύνει τη λειτουργίας της στη Θεσσαλονίκη, με στόχο την ενδυνάμωση των υπηρεσιών της, προς τις επιχειρήσεις και τους υποψήφιους εργαζόμενους στη Βόρεια Ελλάδα.
Στο πλαίσιο του συνολικού αναπτυξιακού της πλάνου για την Ελληνική αγορά, το οποίο ξεκίνησε να υλοποιεί το 2021, η Randstad προχωρά στη δημιουργία νέου, διευρυμένου γραφείου στη Θεσσαλονίκη, αποσκοπώντας στην κάλυψη των αναγκών της διαρκώς αναπτυσσόμενης αγοράς της Βόρειας Ελλάδας, όπου οι επενδύσεις και η καινοτομία έχουν δημιουργήσει ακόμη ευνοϊκότερες συνθήκες για την περαιτέρω αξιοποίηση των ταλέντων της ευρύτερης περιοχής.
Η Βόρεια Ελλάδα και η Θεσσαλονίκη παρουσιάζουν τα τελευταία χρόνια, μεγάλη κινητικότητα στην αγορά εργασίας, με τους υποψήφιους να προτιμούν την παραμονή τους στην περιοχή αλλά και το ανθρώπινο δυναμικό της να ενισχύεται και από άλλες περιοχές είτε με μετεγκατάσταση είτε με τη διεύρυνση στη χρήση της απομακρυσμένης εργασίας.
«Η Θεσσαλονίκη και γενικότερα η Βόρεια Ελλάδα είχε πάντοτε μεγάλο αριθμό ταλέντων, δεδομένης και της υψηλής ποιότητας των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων της πόλης. Τα τελευταία χρόνια, η πόλη εξελίσσεται σε hub για εταιρείες τεχνολογίας και όλο και περισσότερες επιχειρήσεις, ελληνικές και πολυεθνικές, βλέπουν τη Βόρεια Ελλάδα ως ένα νέο κέντρο ανάπτυξης της επιχειρηματικότητας. Θεωρήσαμε ότι είναι η κατάλληλη στιγμή για την ενίσχυση της παρουσίας μας στην περιοχή, με ένα διευρυμένο γραφείο αποκλειστικά για τις επιχειρήσεις και την αγορά εργασίας της Βόρειας Ελλάδας, διαβλέποντας τη δυναμική της περιοχής αλλά και την ανάγκη για εξειδικευμένες υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού», σημειώνει ο Κωνσταντίνος Παπαδόπουλος, Branch Manager της Randstad στη Θεσσαλονίκη.
Η Randstad έχει ήδη παρουσία στη Βόρεια Ελλάδα, τα τελευταία 14 χρόνια, ενώ το νέο γραφείο της εταιρείας, συνοδεύεται με την επένδυσή της σε νέα στελέχη και εξειδικευμένους συμβούλους, έτσι ώστε να ανταποκριθεί στη συνεχώς αυξανόμενη ζήτηση σε θέσεις εργασίας και άλλες υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού που καταγράφει η περιοχή, ανάμεσα στις οποίες συγκαταλέγονται υπηρεσίες στελέχωσης μόνιμης και προσωρινής απασχόλησης, ανάπτυξης και συμβουλευτικής καριέρας, υπηρεσίες επαγγελματικής επανατοποθέτησης, κέντρα αξιολόγησής, κ.α.
