Στις επενδύσεις που μπορούν να κάνουν οι τραπεζικοί υπάλληλοι με τα χρήματα που λαμβάνουν από τις εθελούσιες εξόδους ποντάρουν εσχάτως κάποιες εταιρείες, προσπαθώντας να τους δώσουν εναλλακτικές για την επαγγελματική τους ζωή από εδώ και πέρα και φυσικά να επωφεληθούν και οι ίδιες από αυτές τις νέες συνεργασίες.
Δεδομένου ότι ο μέσος όρος ηλικίας των ανθρώπων που αποφασίζουν να αποχωρήσουν με εθελουσία έξοδο από τραπεζικά ιδρύματα, πλέον όλο και μειώνεται, επιχειρήσεις από διάφορους χώρους διαφημίζουν την ευκαιρία που μπορούν να δώσουν σε κάποιους από αυτούς προκειμένου να ξεκινήσουν πιθανότατα μια δεύτερη καριέρα, αυτή τη φορά στο χώρο των επιχειρήσεων.
Αυτό σημαίνει ότι πλέον ακόμα και στα Social media βρίσκουμε πλέον στοχευμενες διαφημίσεις, οι οποίες απευθύνονται συγκεκριμένα σε πρώην εργαζόμενους σε τράπεζες, με στόχο να τους προσελκύσουν
Ένα πρόσφατο παράδειγμα αποτελουν τα Φροντιστήρια Πουκαμισάς, τα οποία μάλιστα προχώρησαν και σε παρουσίαση, μέσω χορηγούμενης διαφήμισης, πρώην τραπεζικού και νυν ιδιοκτήτη φροντιστηριου υπό την επωνυμία τους.
