Aναμφισβήτητα, εν όψει του επικείμενου ανοίγματος της τουριστικής σεζόν, ο κλάδος με τη μεγαλύτερη αναζήτηση εργασίας είναι αυτός των ξενοδοχείων.
Ειδικά τα μεγάλα brands, τον τελευταίο καιρό έχουν αποδυθεί σε έναν μαραθώνιο προσέλκυσης στελεχών, αξιοποιώντας τα δια ζώσης και τα ηλεκτρονικά εργαλεία αναζήτησης εργαζομένων.
‘Όπως έκαναν τις προάλλες και είχε μεγάλη επιτυχία, τουλάχιστον από πλευράς προσέλευσης, τα στελέχη HR του υπό ανέγερση W της Costa Navarino, που έστησε ένα μίνι job forum σε ένα κεντρικό καφέ στην Πλατεία Καρύτση.
Οι υποψήφιοι εργαζόμενοι ήπιαν τον καφέ τους και έκαναν κάποια αρχικά ραντεβού για τις ανοιχτές θέσεις στο νέο Project της Marriott σε συνεργασία με την οικογένεια Κωνσταντακόπουλου.
Δεν γνωρίζουμε ποιοι από αυτούς τελικά θα προσληφθούν, όμως, ομολογουμένως είναι ένας ιδιαίτερος και πιο άμεσος τρόπος να προσεγγίζεις υποψήφιους εργαζόμενους, σε έναν κλάδο που ειδικά τα τελευταία χρόνια, λόγω των συνεχών lockdown, είχε θέμα να βρει κόσμο και να στελεχώσει τις προτεινόμενες θέσεις.
Τώρα, για αμοιβές ας μην μιλήσουμε καλύτερα στον κλάδο. Οι απόψεις διίστανται διότι κάποιοι μπορεί να αμείβονται ικανοποιητικά, όμως η πλειονότητα όχι.
