Και αυτό γιατί κατά τη χθεσινή συνεδρίαση του, το Συμβούλιο της Επικρατείας σε σχέση με την προσφυγή του ΣΕΒ ενάντια στην εγκύκλιο της τέως Υπ. Εργασίας, κ. Έφης Αχτσιόγλου με την οποία προβλεπόταν αύξηση 11% στις κατώτατες αποδοχές των δικαιούχων επιδομάτων προϋπηρεσίας (σ.σ. «τριετίες») ως επί τω πλείστον άκουσε τα επιχειρήματα του ΣΕΒ, αλλά και του Υπουργείου Εργασίας και της ΓΣΕΕ.
Οι αποφάσεις του ΣτΕ σχετικά με το εάν η εν λόγω εγκύκλιος είναι νόμιμη ή παράνομη (όπως υποστηρίζει ο ΣΕΒ) θα ληφθούν αργότερα, με τις προβλέψεις κύκλων με γνώση των χρόνου, που συνήθως χρειάζεται το ΣτΕ,για να εκδώσει μία απόφαση, να μιλούν για τουλάχιστον ένα εξάμηνο.
Συνεπώς έως την έκδοση των αποφάσεων του ΣτΕ, οι αυξήσεις τις οποίες έλαβαν τον περασμένο Φεβρουάριου, οι αμειβόμενοι με τον κατώτατο μισθό και ταυτόχρονα δικαιούχοι επιδομάτων πτροϋπηρεσίας συνεχίζουν να ισχύουν.
Το τι θα συμβεί με αυτές τις αυξήσεις, θα εξαρτηθεί από το περιεχόμενο των αποφάσεων του ΣτΕ. Αν το ΣτΕ κρίνει νόμιμη την εγκύκλιο Αχτσιόγλου θα συνεχίσουν να ισχύουν. Αν την κρίνει παράνομη, θα τεθεί θέμα ακύρωσης τους, εκτός αν οι κοινωνικοί εταίροι (ΣΕΒ, ΓΣΕΕ, κλπ.) στη βάση ενός νέου θεσμικού πλαισίου, το οποίο ενδεχομένως θα μπορούσε –σύμφωνα με ορισμένα σενάρια- να διαμορφώσει η κυβέρνηση – να ρυθμίσουν το θέμα αυτό, με ένα άλλο τρόπο.
Πηγή: capital.gr
