Η Adidas ξεκίνησε να χρησιμοποιεί μια εφαρμογή στη Μεγάλη Βρετανία για τη διασφάλιση της αποτελεσματικής σύνδεσης με τις ομάδες των νεαρών εργαζομένων της στα καταστήματα λιανικής, οι οποίοι δεν αρέσκονται τόσο πολύ πλέον στη χρήση παραδοσιακών μορφών επικοινωνίας.
Ενόψει της παρουσίασης της συγκεκριμένης εφαρμογής στο 6th Retail Bulletin HR Summit του Λονδίνου, που θα γίνει τον Οκτώβριο, ο HR Director του Adidas Group, Tony Cooke, υπογράμμισε τους τρόπους με τους οποίους η εταιρεία χρησιμοποιεί τη νέα στρατηγική για να βελτιώσει το βαθμό σύνδεσης με τους εργαζομένους της.
