Το LinkedIn ανακοίνωσε την απόλυση 668 υπαλλήλων, που αντιστοιχούν περίπου στο 3% του εργατικού δυναμικού της εταιρείας, εξαιτίας της συνεχόμενης, για 8 συναπτά τρίμηνα, επιβράδυνσης του κύκλου εργασιών της.
Οι απολύσεις έγιναν από τα τμήματα του τεχνικού, οικονομικού και ανθρώπινου δυναμικού.
Το Μάιο η εταιρεία είχε προχωρήσει ξανά σε απολύσεις άνω των 700 εργαζομένων ακολουθώντας τις τεράστιες περικοπές στο ανθρώπινο δυναμικό που πραγματοποίησε η μητρική της εταιρεία, η Microsoft, από τις αρχές του έτους.
Σύμφωνα με το CNBC, η εταιρεία τώρα επιδιώκει να βρει εργατικό δυναμικό από την Ινδία.
Το LinkedIn αποκτήθηκε έναντι 26 δις δολαρίων το 2016 από τη Microsoft και απαριθμεί σχεδόν 20.000 υπαλλήλους.
Η Microsoft στις αρχές του έτους είχε απολύσει 10.000 υπαλλήλους, που αντιστοιχούν στο 5% του συνόλου των εργαζομένων της. Ο τεχνολογικός κολοσσός εκτιμάται ότι απασχολεί 221.000 υπαλλήλους παγκοσμίως, με τους μισούς από αυτούς να προέρχονται από τις ΗΠΑ ενώ θα προστεθούν στη λίστα και άλλοι 13.000 μετά και την απόκτηση της Activision Blizzard για 69 δίς δολάρια.
Η Microsoft δεν αποτελεί το μοναδικό τεχνολογικό κολοσσό που προχώρησε σε απολύσεις αυτό το έτος. Η Amazon απέλυσε 18.000 υπαλλήλους από τους 1,5 εκατ. που απασχολεί παγκοσμίως, η Meta 11.000 που αντιπροσωπεύουν το 13% του εργατικού της δυναμικού και το ίδιο έκανε και ο Elon Musk στο «X».
Οι μαζικές απολύσεις στον τεχνολογικό κλάδο απορρέουν από την οικονομική στασιμότητα των εταιρειών μετά από τις τεράστιες μεγεθύνσεις του κλάδου εξαιτίας της καραντίνας κατά τη διάρκεια της πανδημίας. Η οικονομική μεγέθυνση είχε οδηγήσει τότε και σε προσλήψεις εργαζομένων. Ωστόσο, οι απολύσεις που πραγματοποιούνται τώρα είναι δυσανάλογες τον προσλήψεων που προηγήθηκαν πριν 2 χρόνια.
