Την αξιολόγηση αποκλειστικά των δομών της εταιρείας και όχι του προσωπικού της ΕΡΤ, αφορά η συνεργασία της Ελληνικής Ραδιοφωνίας Τηλεόρασης ΑΕ με τη συμβουλευτική εταιρεία Korn Ferry (Hay Group), όπως ξεκαθαρίζει ο Διευθύνων Σύμβουλος της ΕΡΤ, Λάμπης Ταγματάρχης σε επιστολή - απάντηση προς το Δ.Σ. της ΕΣΗΕΑ.
Πιο συγκεκριμένα, ο κ. Ταγματάρχης διευκρινίζει πως η διοίκηση του Οργανισμού εκκινεί μια προσπάθεια καταγραφής και αξιολόγησης της οργανωτικής δομής (Γενικές Διευθύνσεις, Διευθύνσεις και Τμήματα που υπάγονται σε αυτές) και λειτουργικότητάς της, εστιάζοντας τόσο στην αναγνώριση των δυνατών σημείων της, όσο και στον εντοπισμό τυχόν περιοχών που χρήζουν βελτίωσης, αποσκοπώντας πάντοτε στην εύρυθμη και αποτελεσματική λειτουργία του Οργανισμού. Τα βασικά ζητήματα που θα εξεταστούν κατά τη διαδικασία της αξιολόγησης των δομών της εταιρείας είναι: α) κατά πόσο ο τρόπος λειτουργίας των δομών και η παρούσα οργάνωση ευνοούν την επίτευξη των επιθυμητών αποτελεσμάτων και β) κατά πόσο η υφιστάμενη ανθρωποδύναμη είναι επαρκής.
«Για το σκοπό αυτό θα συνεργαστούμε με την εταιρεία Korn Ferry (Hay Group), διεθνή συμβουλευτική εταιρεία με μεγάλη τεχνογνωσία στο αντικείμενο και εμπειρία σε ραδιοτηλεοπτικούς φορείς, προκειμένου να μας υποστηρίξει στο παραπάνω εγχείρημα. Επιπλέον, η ΕΡΤ έχει επιλέξει μια εσωτερική ομάδα έργου, η οποία θα συνεργαστεί με την ανωτέρω εταιρεία, αναλαμβάνοντας – σε επόμενα στάδια- κρίσιμα τμήματα του έργου», σημειώνει στην επιστολή του ο ίδιος.
Καταλήγοντας, ο κ. Ταγματάρχης αποσαφηνίζει πως «η συγκεκριμένη διαδικασία δεν αφορά σε αξιολόγηση του προσωπικού της ΕΡΤ ΑΕ, των δημοσιογράφων συμπεριλαμβανομένων, αλλά αποκλειστικά και μόνο σε αξιολόγηση της οργανωτικής δομής της εταιρείας, η οποία προβλέπεται ως υποχρέωση της διοίκησης από την διάταξη της παραγράφου 4 του άρθρου 35 του ν.4024/2011, όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει».
