Πάνω από το ορόσημο των 6 δισ. ευρώ διαμορφώθηκε για πρώτη φορά ο κύκλος εργασιών του Ομίλου Σκλαβενίτης το 2025, με τον μεγαλύτερο όμιλο λιανεμπορίου τροφίμων της χώρας να συνεχίζει να διευρύνει το αποτύπωμά του, επενδύοντας παράλληλα σε καταστήματα, υποδομές logistics, ψηφιακό μετασχηματισμό και ανθρώπινο δυναμικό.
Ο ενοποιημένος κύκλος εργασιών ανήλθε συγκεκριμένα σε 6,13 δισ. ευρώ, από 5,56 δισ. ευρώ το 2024, καταγράφοντας αύξηση 10,3%. Στον Όμιλο περιλαμβάνονται οι Ελληνικές Υπεραγορές Σκλαβενίτης, η Σκλαβενίτης Κύπρου, η Χαλκιαδάκης και η The Mart.
Την ίδια στιγμή, οι επενδύσεις του Ομίλου έφθασαν τα 228 εκατ. ευρώ, από περίπου 181 εκατ. ευρώ την προηγούμενη χρονιά, παρουσιάζοντας αύξηση της τάξεως του 25,6%. Η μισθοδοσία διαμορφώθηκε στα 902 εκατ. ευρώ, αυξημένη κατά 12,7%, ενώ οι συνολικές εισφορές κοινωνικής ασφάλισης ανήλθαν σε 255 εκατ. ευρώ.
Η ανοδική πορεία των πωλήσεων συνοδεύτηκε από ενίσχυση της λειτουργικής κερδοφορίας, καθώς τα κέρδη προ τόκων, φόρων και αποσβέσεων διαμορφώθηκαν στα 392,1 εκατ. ευρώ, έναντι 374,6 εκατ. ευρώ το 2024, σημειώνοντας αύξηση 4,7%. Τα μικτά κέρδη ενισχύθηκαν κατά 10,1%, στα 1,58 δισ. ευρώ.
Ωστόσο, στην τελική γραμμή του ισολογισμού καταγράφηκε κάμψη. Τα κέρδη μετά από φόρους υποχώρησαν κατά 8,5%, στα 99,5 εκατ. ευρώ, από 108,7 εκατ. ευρώ το 2024, αντιστοιχώντας στο 1,6% του συνολικού κύκλου εργασιών, έναντι περίπου 2% την προηγούμενη χρήση.
Τα αποτελέσματα προ φόρων περιορίστηκαν κατά 6,9%, στα 132,5 εκατ. ευρώ, ενώ το καθαρό χρηματοοικονομικό κόστος αυξήθηκε κατά 9,6%, στα 91,8 εκατ. ευρώ. Παράλληλα, οι αποσβέσεις ανήλθαν σε 171,2 εκατ. ευρώ, από 155,7 εκατ. ευρώ το 2024.
Περισσότεροι πελάτες και 2.580 νέοι εργαζόμενοι
Η ανάπτυξη του Ομίλου αποτυπώθηκε και στα λειτουργικά του μεγέθη. Στο τέλος του 2025 το δίκτυο αριθμούσε 542 καταστήματα, έναντι 539 στο τέλος του 2024.
Ο ημερήσιος μέσος όρος πελατών αυξήθηκε κατά 9%, φθάνοντας τους 776.000, από 712.000 την προηγούμενη χρονιά. Παράλληλα, ο αριθμός των εργαζομένων ενισχύθηκε κατά 6,5%, καθώς στις 31 Δεκεμβρίου 2025 ο Όμιλος απασχολούσε 42.415 εργαζομένους, έναντι 39.835 στο τέλος του 2024.
Στα 5,1 δισ. ευρώ οι πωλήσεις της ΕΥΣ
Θετικό πρόσημο κατέγραψαν και τα οικονομικά μεγέθη της Ελληνικές Υπεραγορές Σκλαβενίτης, δηλαδή της κύριας εταιρείας του Ομίλου στην ελληνική αγορά.
Ο κύκλος εργασιών της ΕΥΣ αυξήθηκε κατά 9,1%, στα 5,07 δισ. ευρώ, από 4,65 δισ. ευρώ το 2024. Τα μικτά κέρδη ανήλθαν σε 1,34 δισ. ευρώ, σημειώνοντας άνοδο 9,2%, ενώ τα EBITDA ενισχύθηκαν κατά 5,7%, στα 342,5 εκατ. ευρώ.
Σε αντίθεση με την ενοποιημένη εικόνα, τα καθαρά κέρδη της ΕΥΣ κινήθηκαν ανοδικά. Διαμορφώθηκαν στα 95,9 εκατ. ευρώ, από 89,8 εκατ. ευρώ την προηγούμενη χρήση, καταγράφοντας αύξηση 6,8% και αντιστοιχώντας στο 1,9% του κύκλου εργασιών. Τα κέρδη προ φόρων αυξήθηκαν κατά 5,3%, στα 125,6 εκατ. ευρώ.
Η μισθοδοσία της ΕΥΣ έφθασε τα 768 εκατ. ευρώ, αυξημένη κατά 11,2% σε σχέση με το 2024, ενώ οι συνολικές εισφορές κοινωνικής ασφάλισης ανήλθαν σε 220 εκατ. ευρώ. Οι επενδύσεις της εταιρείας διαμορφώθηκαν στα 192,5 εκατ. ευρώ, από περίπου 154 εκατ. ευρώ την προηγούμενη χρήση, σημειώνοντας αύξηση σχεδόν 25%.
Στο τέλος της χρονιάς, το δίκτυο της ΕΥΣ αριθμούσε 460 καταστήματα, έναντι 457 το 2024. Ο ημερήσιος μέσος όρος πελατών αυξήθηκε κατά 7,1%, στους 683.000, από 638.000, ενώ οι εργαζόμενοι έφθασαν τους 35.965, από 33.957, παρουσιάζοντας αύξηση 5,9%.
Περισσότερες από 2.000 νέες θέσεις εργασίας
Ιδιαίτερη βαρύτητα δόθηκε και το 2025 στο ανθρώπινο δυναμικό, με την Ελληνικές Υπεραγορές Σκλαβενίτης να δημιουργεί περισσότερες από 2.000 νέες θέσεις εργασίας.
Παράλληλα, η επιχείρηση υλοποίησε πρωτοβουλίες οικονομικής ενίσχυσης των εργαζομένων συνολικού ύψους 38,7 εκατ. ευρώ.
Οι σχετικές παρεμβάσεις συνεχίστηκαν και κατά το πρώτο εξάμηνο του 2026. Η Σκλαβενίτης προχώρησε σε μισθολογικές αυξήσεις για περίπου 30.000 εργαζομένους, το συνολικό ετήσιο κόστος των οποίων ξεπερνά τα 22,2 εκατ. ευρώ.
Από την 1η Απριλίου 2026, ο βασικός μισθός διαμορφώθηκε στα 1.000 ευρώ για τους άγαμους εργαζομένους και στα 1.060 ευρώ για τους έγγαμους. Με τη συμπλήρωση δύο ετών στην επιχείρηση, οι αντίστοιχες αποδοχές αυξάνονται στα 1.050 και 1.110 ευρώ.
Συνεχίζονται σταθερά οι επενδύσεις
Το επενδυτικό πλάνο του 2025 επικεντρώθηκε αρχικά στην περαιτέρω ενίσχυση του δικτύου, με τη δημιουργία τριών νέων καταστημάτων στην Πάτμο, στο Κρανίδι και στο Παραλίμνιο Ιωαννίνων.
Κομβικό έργο αποτέλεσε η δημιουργία του νέου Κέντρου Διανομής Ξηρού Φορτίου στη Φούσα Ασπροπύργου, συνολικής επιφάνειας 75.000 τετραγωνικών μέτρων. Το κέντρο άρχισε να λειτουργεί τον Ιούνιο του 2025, συγκεντρώνοντας δραστηριότητες που πραγματοποιούνταν προηγουμένως στα κέντρα διανομής Ελευσίνας και Σπάτων.
Παράλληλα, δημιουργήθηκε νέο Κέντρο Διανομής Παραγγελιών eMarket στα Σπάτα, με στόχο την υποστήριξη της ανάπτυξης των ηλεκτρονικών πωλήσεων και τη βελτίωση της ταχύτητας εκτέλεσης των παραγγελιών.
Σημαντικό μέρος των κεφαλαίων διοχετεύθηκε επίσης σε έργα ψηφιακού μετασχηματισμού, καθώς και σε παρεμβάσεις εξοικονόμησης ενέργειας στα καταστήματα, στα κέντρα διανομής και στις υπόλοιπες εγκαταστάσεις της επιχείρησης.
Επενδύσεις στα ίδια επίπεδα το 2026 και το 2027
Για την περίοδο 2026-2027, η διοίκηση σχεδιάζει να διατηρήσει τις ετήσιες επενδύσεις στα επίπεδα της προηγούμενης χρονιάς. Αυτό σημαίνει ότι η ΕΥΣ θα συνεχίσει να διαθέτει κεφάλαια της τάξεως των 190 εκατ. ευρώ ετησίως για την ανάπτυξη του δικτύου, των logistics και των νέων δραστηριοτήτων της.
Στο πλαίσιο αυτό, έχουν ήδη δημιουργηθεί δύο νέα καταστήματα στη Γλυφάδα και στο Βαθύ της Σάμου. Επιπλέον, τα δύο καταστήματα franchise που λειτουργούσαν στην Πάρο εντάχθηκαν πλήρως στο εταιρικό δίκτυο στα τέλη Απριλίου 2026.
Το νέο μοντέλο Food to Go
Νέο κεφάλαιο για την ανάπτυξη της Σκλαβενίτης αποτελεί το μοντέλο Food to Go, μέσω του οποίου η επιχείρηση πραγματοποιεί την είσοδό της στην αγορά των μικρότερων καταστημάτων άμεσης κατανάλωσης.
Τα Food to Go προσφέρουν έτοιμα γεύματα, σαλάτες, σάντουιτς, σνακ, παγωτά, επιδόρπια και ροφήματα, απευθυνόμενα κυρίως σε εργαζομένους, κατοίκους και επισκέπτες περιοχών με υψηλή καθημερινή κίνηση.
Το πρώτο πιλοτικό κατάστημα άρχισε να λειτουργεί τον Μάρτιο του 2026 στην οδό Βουλής, στο Σύνταγμα. Έκτοτε το δίκτυο επεκτάθηκε, με τρια ακομη πιλοτικά σημεία σε Αμπελοκήπους, Μαρούσι και Κουκάκι.
Το πλάνο προβλέπει τη δημιουργία επιπλέον πιλοτικών καταστημάτων και, σε επόμενο στάδιο, την ανάπτυξη του concept μέσω δικαιόχρησης. Δικαίωμα συμμετοχής στο μοντέλο franchise αναμένεται να έχουν τόσο εργαζόμενοι της επιχείρησης όσο και επαγγελματίες που δραστηριοποιούνται στον χώρο της εστίασης.
Το μεγαλύτερο FoodHall στην Ελλάδα
Στα σημαντικότερα έργα της επόμενης περιόδου περιλαμβάνεται η δημιουργία του μεγαλύτερου FoodHall στην Ελλάδα, στην περιοχή του Ρέντη.
Πρόκειται για έναν πολυχώρο που φιλοδοξεί να συνδυάσει τη γαστρονομία με την ψυχαγωγία και τον πολιτισμό, προσφέροντας μία ολοκληρωμένη εμπειρία για όλη την οικογένεια, σε ένα ασφαλές και φιλόξενο περιβάλλον.
Παράλληλα, στη Φούσα Ασπροπύργου σχεδιάζεται νέο Κέντρο Διανομής Προϊόντων Ελεγχόμενης Θερμοκρασίας, συνολικής επιφάνειας 45.000 τετραγωνικών μέτρων. Η νέα εγκατάσταση θα ενισχύσει τη δυναμικότητα της εφοδιαστικής αλυσίδας σε κατηγορίες όπως τα φρέσκα και κατεψυγμένα προϊόντα.
Το επενδυτικό πρόγραμμα συμπληρώνεται από νέες ιδρύσεις και ανακαινίσεις καταστημάτων, καθώς και από την περαιτέρω ανάπτυξη των Food to Go.
Ενίσχυση της καθαρής θέσης και μέρισμα 53 εκατ. ευρώ
Σε επίπεδο ισολογισμού, το σύνολο του ενεργητικού του Ομίλου αυξήθηκε κατά 6,8%, στα 3,92 δισ. ευρώ, ενώ η καθαρή θέση ενισχύθηκε κατά 12,1%, στα 404,7 εκατ. ευρώ.
Τα χρηματικά διαθέσιμα διαμορφώθηκαν στα 262,6 εκατ. ευρώ, από 272,7 εκατ. ευρώ, ενώ τα μακροπρόθεσμα δάνεια περιορίστηκαν στα 757,9 εκατ. ευρώ, από 774,8 εκατ. ευρώ.
Κατά τη διάρκεια του 2025 αποφασίστηκε η διανομή μερίσματος ύψους 53 εκατ. ευρώ για τη χρήση του 2024, έναντι διανομής 40 εκατ. ευρώ την προηγούμενη χρονιά.
Οι οικονομικές καταστάσεις συνοδεύονται από έκθεση ελέγχου χωρίς επιφύλαξη. Η διοίκηση επισημαίνει, πάντως, ότι παρακολουθεί τις γεωπολιτικές εξελίξεις και τις πιθανές επιπτώσεις τους στο ενεργειακό κόστος, στις μεταφορές και στις τιμές των εμπορευμάτων.
