Τη συμπαράστασή τους στη διοίκηση της αλυσίδας σούπερ μάρκετ «Σκλαβενίτης» εκφράζουν οι εργαζόμενοι της εταιρείας, με αφορμή την επιβολή προστίμου ύψους 1,4 εκατ. ευρώ από το υπουργείο Ανάπτυξης για παραβάσεις του Κώδικα Δεοντολογίας.
Σε ανακοίνωσή του το σωματείο εργαζομένων δηλώνει ανοιχτά την απορία του για το κατά πόσο τέτοιες αποφάσεις συμβάλλουν πραγματικά στην προστασία των καταναλωτών και στη μάχη κατά της ακρίβειας. «Ο πληθωρισμός στα τρόφιμα αντιμετωπίζεται με την κατάργηση του κίτρινου χρώματος στις ετικέτες ή με την αφαίρεση της “Αρχικής Τιμής”;» διερωτώνται, κάνοντας λόγο για «επικοινωνιακά πυροτεχνήματα» που αποπροσανατολίζουν από τα ουσιαστικά προβλήματα, όπως το υψηλό κόστος στέγασης, οι χρεώσεις στο ρεύμα και οι δυσκολίες της καθημερινότητας.
Οι εργαζόμενοι χαρακτηρίζουν υπερβολικό το πρόστιμο, το οποίο συνδέθηκε με 36 ετικέτες σε κατάστημα της Νέας Χαλκηδόνας, και τονίζουν ότι τέτοιες πρακτικές απλώς «μετατοπίζουν την κοινωνική δυσαρέσκεια» σε άλλες κατευθύνσεις, χωρίς να αντιμετωπίζουν την ουσία του προβλήματος.
Την ίδια στιγμή, υπογραμμίζουν ότι το σωματείο τους παραμένει προσηλωμένο στον στόχο της διασφάλισης των 35.250 θέσεων εργασίας στην εταιρεία, μέσα σε συνθήκες αξιοπρέπειας και με τους καλύτερους δυνατούς όρους αμοιβής και εργασίας. «Ξέρουμε από πρώτο χέρι τον καθημερινό αγώνα να εξυπηρετούμε τους συνανθρώπους μας και να ακούμε τα πραγματικά προβλήματά τους», σημειώνουν, υπογραμμίζοντας ότι οι αποφάσεις της Πολιτείας θα πρέπει να διέπονται από αξιοκρατία και ισονομία, όχι από σκοπιμότητες.
Με αίσθημα ευθύνης, καταλήγει η ανακοίνωση, οι εργαζόμενοι δεσμεύονται να συνεχίσουν να υπερασπίζονται τα δικαιώματα όλων των συναδέλφων τους, ανεξάρτητα από τις πολιτικές και οικονομικές συγκυρίες.
«Ανακοίνωση προς τους Συναδέλφους
Με αφορμή τη δημοσιοποίηση του προστίμου-μαμούθ κατά της εταιρείας από το υπουργείο Ανάπτυξης, θα θέλαμε να μοιραστούμε με τους συναδέλφους μας ορισμένες σκέψεις.
Άραγε, αποφάσεις αυτού του είδους συμβάλλουν ουσιαστικά στην προστασία των καταναλωτών; Ο πληθωρισμός στα τρόφιμα αντιμετωπίζεται με την κατάργηση του κίτρινου χρώματος στις ετικέτες; Με την αφαίρεση της «Αρχικής Τιμής» ή του «Α.Τ.»; Αυτά ήταν τα αίτια της ακρίβειας που παρέμεναν αόρατα όλα τα προηγούμενα χρόνια;
Τελικά, έφταιγαν για όλα αυτά τα 36 ταμπελάκια σε ένα κατάστημα στη Νέα Χαλκηδόνα, ώστε να επιβληθεί και να ανακοινωθεί πανηγυρικά το μεγαλύτερο πρόστιμο στον κλάδο;
Κάθε νοήμων άνθρωπος καταλαβαίνει πως τέτοιες πρακτικές αποσκοπούν να μετατοπίσουν την υπαρκτή κοινωνική δυσαρέσκεια -για την ακρίβεια, τα υπέρογκα ενοίκια, για τις χρεώσεις στο ρεύμα, για τις καθημερινές δυσκολίες διαβίωσης- σε άλλες κατευθύνσεις.
Η τήρηση της νομιμότητας είναι φυσικά ευθύνη των αρμόδιων αρχών. Μια δίκαιη όμως Πολιτεία οφείλει να λειτουργεί με αξιοκρατία και ισονομία, όχι με επικοινωνιακά πυροτεχνήματα.
Εμείς, οι εργαζόμενοι στα σούπερ μάρκετ, ξέρουμε από πρώτο χέρι τον καθημερινό αγώνα να εξυπηρετούμε τους συνανθρώπους μας και να ακούμε τα πραγματικά προβλήματά τους. Και κατανοούμε ότι τέτοιες αποφάσεις συχνά υπηρετούν σκοπιμότητες που ελάχιστη σχέση έχουν με την ουσία της κοινωνικής προστασίας.
Το Σωματείο μας με αίσθημα ευθύνης έχει έναν και μόνο σταθερό προσανατολισμό: τη διασφάλιση των 35.250 θέσεων εργασίας στην εταιρεία, μέσα σε συνθήκες αξιοπρέπειας και με τους καλύτερους δυνατούς όρους αμοιβής και εργασίας. Θα συνεχίσουμε με συνέπεια να υπερασπιζόμαστε τα δικαιώματα όλων των συναδέλφων μας, ανεξάρτητα από τις εκάστοτε πολιτικές και οικονομικές συγκυρίες.
