Με σημαντική άνοδο στα οικονομικά του μεγέθη και με ξεκάθαρη στρατηγική για μια πιο βιώσιμη λειτουργία, ο Όμιλος Sani/Ikos ολοκλήρωσε το 2024 ως μία από τις πλέον δυναμικές παρουσίες στον χώρο της πολυτελούς φιλοξενίας στη Μεσόγειο. Τα συνολικά έσοδα του Ομίλου Sani/Ιkos άγγιξαν τα 491,4 εκατ. ευρώ, σημειώνοντας εντυπωσιακή αύξηση σε σχέση με τα έσοδα ύψους 412,5 εκατ. ευρώ το 2023, ενώ η λειτουργική κερδοφορία (EBITDA) ενισχύθηκε στα 176,1 εκατ. ευρώ έναντι 141,3 εκατ. ευρώ ένα χρόνο πριν. Οι ζημίες μειώθηκαν στα 24,9 εκατ. ευρώ από τα 30,4 εκατ. ευρώ το 2023.
Με επενδυτικές δαπάνες που ξεπερνούν τα 599 εκατ. ευρώ, ο Όμιλος διατήρησε σταθερή τροχιά ανάπτυξης, επιλέγοντας να ενισχύσει στρατηγικά τις επενδύσεις του τόσο σε νέα resort όσο και σε αναβαθμίσεις υποδομών, αναφέρεται στην Έκθεση Βιωσιμότητας του Ομίλου για το 2024, στην οποία προστίθεται ότι βρίσκεται σε τροχιά ισχυρής γεωγραφικής και λειτουργικής επέκτασης, με τέσσερα νέα ξενοδοχειακά συγκροτήματα υπό ανάπτυξη, τα οποία θα ενισχύσουν περαιτέρω την παρουσία των Ikos Resorts στη Μεσόγειο.
Ένα από τα πλέον αναμενόμενα ανοίγματα, είναι για το 2026, το Ikos Kissamos το οποίο θα ενισχύσει την παρουσία του Ομίλου στην Κρήτη. Στην Ισπανία μετά το Ikos Andalusia, προετοιμάζει το νέο Ikos Marbella ενισχύοντας τον τουριστικό χαρακτήρα της Costa del Sol.
Επίσης το 2028 αναμένεται να ξεκινήσει τη λειτουργία του το Ikos Cortesia στο Αλγκάρβε, Πορτογαλία. Η είσοδος του Ομίλου στην πορτογαλική αγορά αποτελεί στρατηγικό βήμα επέκτασης σε ακόμη μία από τις κορυφαίες παραθαλάσσιες περιοχές της Ευρώπης.
Στα επενδυτικά σχέδιο του Ομίλου περιλαμβάνεται και το Ikos Kassandra το πρώτο Ikos Grand Resort, το οποίο θα αναπτυχθεί στη Χαλκιδική, μετά την εξαγορά των ξενοδοχείων Athos Palace, Pallini Beach και Theophano Imperial στην Κασσάνδρα Χαλκιδικής από την Goldam Sachs μια επένδυση 400 εκατ. ευρώ.
Το οικονομικό αποτύπωμα σύμφωνα με την έκθεση βιωσιμότητας, μεταφράζεται σε 492 εκατ. ευρώ άμεση οικονομική αξία, ενώ παράλληλα ο Όμιλος συνέχισε να υποστηρίζει τις τοπικές κοινωνίες και την απασχόληση, απασχολώντας 6.941 εργαζόμενους το 2024, με αύξηση 7,7% σε σχέση με πέρυσι.
Επενδύσεις με «πράσινο» πρόσημο
Ο Όμιλος Sani/Ikos έχει αναδειχθεί σε σημείο αναφοράς για τη βιώσιμη πολυτελή φιλοξενία στη ΜεσόγειοΜε 12 ιδιόκτητα πολυτελή θέρετρα στην Ελλάδα και την Ισπανία και τέσσερα νέα υπό ανάπτυξη έως το 2029, ο Όμιλος συνεχίζει να εξελίσσει ένα μοντέλο φιλοξενίας που συνδυάζει την υψηλή ποιότητα υπηρεσιών με την αυθεντικότητα και τον σεβασμό στον άνθρωπο και το περιβάλλον, αναφέρεται στην έκθεση βιωσιμότητας για το 2024. Μέλος του UN Global Compact και της πρωτοβουλίας Global Tourism Plastics Initiative, έχει ευθυγραμμίσει τη στρατηγική του με τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης (SDGs) των Ηνωμένων Εθνών και έχει λάβει σημαντικές διεθνείς πιστοποιήσεις και διακρίσεις, καταγράφοντας μετρήσιμα αποτελέσματα σε όλο το φάσμα του ESG.
Φιλόδοξοι στόχοι για το κλίμα με ορίζοντα το 2030
Τα προγράμματα Sani Green και Ikos Green αποτελούν τη βάση της στρατηγικής του Ομίλου Sani/Ikos για την αειφορία. Επιταχύνοντας την πορεία του προς τον φιλόδοξο στόχο που έχει θέσει για μηδενικές εκπομπές άνθρακα έως το 2030, το 2024 μείωσε τις άμεσες εκπομπές (Scope 1) κατά 9,5% και σχεδόν μηδένισε τις έμμεσες εκπομπές (Scope 2), με όλα τα resorts να χρησιμοποιούν ηλεκτρική ενέργεια από 100% ΑΠΕ εγγυημένης προέλευσης, ενώ για πρώτη φορά χαρτογράφησε τις εκπομπές Scope 3 από την εφοδιαστική αλυσίδα.
Η ενεργειακή μετάβαση του Ομίλου περιλαμβάνει εντατικές επενδύσεις σε συστήματα εξοικονόμησης ενέργειας, εξηλεκτρισμό εγκαταστάσεων και στόλου, υποδομές φόρτισης και δράσεις απορρόφησης και αντιστάθμισης εκπομπών CO₂, ενώ σημαντικό ορόσημο αποτελεί η ανάπτυξη του φωτοβολταϊκού πάρκου Ενεργειακής Κοινότητας στην Χαλκιδική, που ήδη καλύπτει το 40% των ενεργειακών αναγκών των ξενοδοχείων Sani και Ikos στη Β. Ελλάδα – με τρεις νέες εγκαταστάσεις να λειτουργούν ή να ετοιμάζονται να λειτουργήσουν σε Κω και Μαγιόρκα.
Ιδιαίτερη σημασία δίνει ο όμιλος στον ανθρώπινο δυναμικό. Με περισσότερους από 7.000 εργαζομένους σήμερα – και πρόβλεψη να ξεπεράσει τους 11.000 μέσα στην επόμενη πενταετία – ο Όμιλος φιλοδοξεί να προάγει μια νέα κουλτούρα εργασίας, όπου η φροντίδα, η εκπαίδευση και η εξέλιξη συμβαδίζουν με την επιχειρησιακή επιτυχία.
Οι εργαζόμενοι
Περισσότερο από το 60% των εργαζομένων προέρχεται από τις τοπικές κοινότητες, ενισχύοντας τις τοπικές οικονομίες και προσφέροντας σταθερές θέσεις εργασίας. Οι γυναίκες αποτελούν το 44% του ανθρώπινου δυναμικού και το 21% των ηγετικών θέσεων, σε ένα περιβάλλον που ενθαρρύνει την προσωπική εξέλιξη και τη μακροχρόνια δέσμευση.
Ο Sani/Ikos αποτελεί έναν από τους πρώτους ευρωπαϊκούς ομίλους φιλοξενίας που προχώρησαν σε αξιολόγηση οικονομικών δραστηριοτήτων βάσει της Ευρωπαϊκής Ταξινόμησης (EU Taxonomy). Σύμφωνα με την πρώτη αξιολόγηση επιλεξιμότητας, το 100% του κύκλου εργασιών του Ομίλου κατατάσσεται ως taxonomy-eligible στις δραστηριότητες «Hotels, holiday, camping grounds and similar accommodation»
Αντίστοιχα, το 99,31% των επενδυτικών δαπανών (CapEx) και το 82% των λειτουργικών εξόδων (OpEx) κρίνονται επιλέξιμα βάσει του ευρωπαϊκού πλαισίου, επιβεβαιώνοντας την υψηλή περιβαλλοντική προστιθέμενη αξία των επενδύσεων του Ομίλου
