Οι συντάκτες του περιοδικού Auto Zeitung αναγνώρισαν το επιτυχημένο έργο του Michael Lohscheller και τη θετική ανάπτυξη της Opel στον ετήσιο διαγωνισμό “Auto Trophy”.
Το περιοδικό Auto Zeitung έγραψε: «Είναι το αφεντικό της Opel από το 2017. Ο Lohscheller διαμόρφωσε τη μετάβαση από μία επί μακρόν ζημιογόνο, παραδοσιακή μάρκα της GM στον Όμιλο PSA. Υπό την καθοδήγησή του, η Opel επιστρέφει και πάλι στην κερδοφορία.» Το βραβείο “Manager of the Year” είναι η τρίτη διάκριση για τον Lohscheller μέσα σε τρεις μήνες.
«Σας ευχαριστώ πάρα πολύ γι’ αυτό το βραβείο» δήλωσε ο Michael Lohscheller. «Συμβολίζει την επιτυχία ολόκληρης της ομάδας μας, όλων των εργαζομένων της Opel. Με το σχέδιο PACE! έχουμε θέσει ως στόχο να κάνουμε την Opel βιώσιμα κερδοφόρα, ηλεκτρική και παγκόσμια. Αυτό λειτουργεί χάρη στην ενεργή υποστήριξη όλων των ανθρώπων της εταιρείας»
Από τότε που ξεκίνησε η εφαρμογή του σχεδίου PACE!, η Opel έχει πετύχει μία πειστική επίδοση. Το οικονομικό έτος 2018, η Opel κατέγραψε το υψηλότερο λειτουργικό κέρδος στην ιστορία της εταιρείας, με 859 εκατ. ευρώ. Και το πρώτο εξάμηνο του 2019, υπήρξε περαιτέρω βελτίωση, καταφέρνοντας να ξεπεράσει τα 700 εκατ. ευρώ.
Ταυτόχρονα, η γερμανική μάρκα είναι εξίσου δημοφιλής μεταξύ των ειδικών αλλά και των πελατών χάρη στα προηγμένα μοντέλα και τις καινοτόμες τεχνολογίες της. Παράλληλα, η Opel συνεχίζει την ηλεκτρική της επέλαση. Μετά το ντεμπούτο του Corsa-e και του Grandland X plug-in hybrid, το πρώτο ηλεκτρικό επαγγελματικό όχημα της μάρκας με μπαταρία – το Vivaro-e – αναμένεται του χρόνου.
Το 2021, τα Combo Life, Combo Cargo και Zafira Life θα διαθέτουν επίσης ηλεκτροκίνηση. Μέχρι το 2024, όλα τα μοντέλα Opel θα έχουν εξηλεκτριστεί.
