Χρειαζόταν έρευνα αγοράς για να επιβεβαιωθεί ότι η αξιοπρεπής διαβίωση και ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα είναι δύο έννοιες εκ διαμέτρου αντίθετες; Η απάντηση είναι όχι με αυτά τα επίπεδα του κατώτατου μισθού που υπάρχουν στην Ελλάδα. Ωστόσο, η έρευνα μπορεί να πείσει ακόμα και τους άπιστους επιστήμονες του ΚΕΠΕ που πρότειναν πάγωμα του κατώτατου μισθού στο σημερινό ελάχιστο ύψος.
Τα 650 ευρώ μικτά που συνιστούν τις κατώτατες αποδοχές στον ιδιωτικό τομέα, αποτέλεσαν αντικείμενο ειδικής θεματικής έρευνας, που πραγματοποίησε η ΓΣΕΕ, σε συνεργασία με την Alco. Η έρευνα επικεντρώθηκε σε εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα και τα ευρήματά της είναι τα εξής:
*Το 82% των εργαζομένων διαφωνεί με την πρόταση που διατυπώνεται στα πλαίσια της διαβούλευσης, να παραμείνει στάσιμος ο κατώτατος μισθός για ακόμα ένα έτος.
*Το 61% των εργαζομένων συμφωνεί με την πρόταση της ΓΣΕΕ, να επανέλθει άμεσα το ύψος του κατώτατου μισθού στα 751 euro. Επιπλέον, το 28% προτείνει να είναι μεγαλύτερος.
*Το 59% των εργαζομένων πιστεύει ότι η διαμόρφωση του κατώτατου μισθού θα πρέπει να διαμορφώνεται από τους κοινωνικούς εταίρους κατόπιν συλλογικής διαπραγμάτευσης, στο πλαίσιο της Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Παράλληλα, το 25% θεωρεί ότι ο κατώτερος μισθός θα πρέπει να διαμορφώνεται με απόφαση της κυβέρνησης και το 16% δηλώνει ότι δεν γνωρίζει.
Στην Ελλάδα, οι κατώτατες αποδοχές στον ιδιωτικό τομέα, έχουν καθηλωθεί από τις αρχές του 2019. Αντιστοιχούν δε, μόλις στο 48% του διάμεσου μισθού στοιχείο που τις τοποθετεί κάτω από τα επίπεδα αυτού που θεωρείται ως όριο της απόλυτης φτώχιας.
Τα υπόλοιπα ευρήματα της έρευνας καταγράφουν ανάλογες απόψεις με εκείνες που είχαν καταγραφεί τον Απρίλιο του 2021 στην προηγούμενη σχετική έρευνα. Συγκεκριμένα:
Το 50% των ερωτηθέντων εκφράζει απαισιοδοξία για την πορεία της χώρας στους μήνες που έρχονται και το 43% εκφράζει αισιοδοξία.
Το 28% των εργαζομένων δηλώνουν απαισιόδοξοι για τη διατήρηση της θέσης εργασίας τους και το 57% δηλώνουν αντίστοιχα αισιόδοξοι.
Το 49% εκφράζουν απαισιοδοξία για την εξέλιξη των αμοιβών τους και το 37% αισιοδοξία.
