Στην εγκύκλιο αναφέρεται ότι επανακαθορίζεται στο 50% το ποσοστό για την υποχρεωτική εξ αποστάσεως εργασία των υπαλλήλων του Δημοσίου στις υπηρεσίες που βρίσκονται και στα δύο επιδημιολογικά επίπεδα – επιτήρησης και αυξημένου κινδύνου.
Για τον υπολογισμό του ποσοστού αυτού λαμβάνονται υπόψη μόνο όσοι μπορούν να παρέχουν εργασία εξ αποστάσεως βάσει των αρμοδιοτήτων και των καθηκόντων που ασκούν. Δεν συμπεριλαμβάνονται στο ποσοστό όσοι ανήκουν σε ομάδες αυξημένου κινδύνου, (οι οποίοι απουσιάζουν με ειδική άδεια απουσίας) έστω και εάν παρέχουν εξ αποστάσεως εργασία.
Ωστόσο, σημειώνεται ότι για τις υπηρεσίες που βρίσκονται σε περιοχές αυξημένου κινδύνου θα μπορούσε να εξεταστεί από κάθε φορέα τυχόν παροχή εξ αποστάσεως εργασίας σε ποσοστό υψηλότερο του 50% «εφόσον δεν διαταράσσεται η εύρυθμη λειτουργία της υπηρεσίας».
Ειδικά για τη Θεσσαλονίκη και τις Σέρρες η εγκύκλιος προβλέπει ότι με βάση ορισμένα κριτήρια «ο οικείος υπουργός ή το αρμόδιο όργανο διοίκησης θα προσδιορίσει για το ως άνω χρονικό διάστημα τον ελάχιστο απαιτούμενο αριθμό υπαλλήλων ανά οργανική μονάδα (σε επίπεδο Τμήματος, όπου είναι εφικτό, άλλως σε επίπεδο Δ/νσης), οι οποίοι θα παρίστανται στην υπηρεσία για αυτοπρόσωπη παροχή εργασίας εκ περιτροπής».
Υπενθυμίζεται, ακόμη ότι είναι υποχρεωτική η ισχύς των τριών ωραρίων λειτουργίας που αφορούν την προσέλευση και αποχώρηση των δημοσίων υπαλλήλων (7.00-15.00, 8.00-16.00 και 9.00-17.00) ή ακόμα και η παροχή εργασίας σε βάρδιες, ανεξάρτητα από το πάγιο ωράριο λειτουργίας της δημόσιας υπηρεσίας, προκειμένου να επιτυγχάνεται αποσυμφόρηση στις δημόσιες υπηρεσίες, αλλά και στα μέσα μαζικής μεταφοράς.
