Ανοιχτά παραμένουν τρία βασικά "μέτωπα” σε σχέση με την εφαρμογή του μηχανισμού "ΣΥΝ-εργασία", δηλαδή το πρόγραμμα επιδότησης μισθών και εισφορών από τον τρέχοντα κιόλας μήνα στις επιχειρήσεις που εμφάνισαν μειωμένο τζίρο τουλάχιστον 20% τον περασμένο Μάρτιο - Απρίλιο.
Συγκεκριμένα:
1. Η μείωση έως 50% του χρόνου εργασίας και έτσι και των αμοιβών θα είναι καλύτερο, σύμφωνα με εργοδοτικούς κύκλους, να "τρέξει" μέσω εκ περιτροπής και όχι μερικής απασχόλησης.
Δηλαδή είναι προτιμότερο σε μία επιχείρηση να δίνεται η δυνατότητα για απασχόληση εκ περιτροπής είτε ανά εβδομάδα, είτε ανά ορισμένες ημέρες κάθε εβδομάδα, οι οποίες συνολικά στη διάρκεια όλου του μήνα δεν θα αριθμούν λιγότερο από το 50% των ωρών της πλήρους απασχόλησης.
2. Πρέπει να διευκρινίσει το "καθεστώς" ως προς την καταβολή της επιδότησης των εισφορών. Σημειώνεται ότι πρόσφατη τροπολογία έδωσε τη δυνατότητα κρατικής επιχορήγησης του 60% των εργοδοτικών εισφορών που αντιστοιχούν στο τμήμα του μισθού που θα περικοπεί.
3. Το κράτος θα καλύψει το 60% της απώλειας των "καθαρών" αμοιβών των εργαζομένων που θα ενταχθούν στη ΣΥΝ-εργασία”. Ωστόσο, εργοδοτικοί κύκλοι επισημαίνουν ότι δεν έχει διευκρινιστεί από πλευράς Υπουργείου Εργασίας ποιες θεωρούνται "καθαρές" αμοιβές: εκείνες που προκύπτουν εάν αφαιρεθούν μόνον οι εργατικές εισφορές ή εκείνες που προκύπτουν αφού αφαιρεθούν όχι μόνο οι εργατικές εισφορές, αλλά και οι φορολογικές παρακρατήσεις.
Πηγή: capital.gr
