Ο Όμιλος Adecco, παγκόσμιος ηγέτης στην παροχή λύσεων ανθρώπινου δυναμικού, ανακοίνωσε σήμερα τα οικονομικά αποτελέσματα του πρώτου τριμήνου του 2017.
Σύμφωνα με αυτά, η αύξηση των οργανικών εσόδων διατηρήθηκε όπως και στο 4ο τρίμηνο του 2016 στο 6%, προσαρμοσμένη βάσει των ημερών διαπραγμάτευσης. Επιπλέον, το μεικτό περιθώριο κέρδους ήταν μειωμένο κατά 20 μονάδες βάσης, ενώ παρατηρήθηκε ισχυρή παραγωγικότητα, με αύξηση του προσωπικού πλήρους απασχόλησης κατά 1% και των συνολικών δαπανών εξαιρουμένων των έκτακτων δαπανών κατά 2% οργανικά.
Το περιθώριο EBITA εξαιρουμένων των έκτακτων δαπανών ήταν αυξημένο κατά 50 μονάδες βάσης στο 4,8% με συνέχιση της επένδυσης για το μέλλον και τα καθαρά έσοδα που αναλογούν σε μετόχους του Ομίλου Adecco EUR 176 εκατομμύρια. Στο μεταξύμ σημειώθηκε ισχυρή ταμειακή ροή και υγιής ισολογισμός με τον δείκτη καθαρός δανεισμός προς EBITDA στο 0,7 εξαιρουμένων των έκτακτων δαπανών και περαιτέρω ανάπτυξη της ψηφιακής στρατηγικής με την έναρξη λειτουργίας της Adia που προσφέρει ολοκληρωμένες λύσεις online στελέχωσης θέσεων. Τέλος, τα οργανικά έσοδα τον Μάρτιο και Απρίλιο αυξήθηκαν 5-6% προσαρμοσμένα βάσει των ημερών διαπραγμάτευσης
Σχολιάζοντας τα παραπάνω, ο Alain Dehaze, The Adecco Group Chief Executive Officer, ανέφερε: «Το 1ο τρίμηνο του 2017, ο Όμιλος Adecco διατήρησε τις πολύ καλές επιδόσεις χάρη στους 33.000 εργαζομένους και περισσότερους από 700.000 συνεργάτες μας σε όλο τον κόσμο. Κατά το 1ο τρίμηνο του έτους είχαμε αύξηση των οργανικών εσόδων προσαρμοσμένη βάσει των ημερών διαπραγμάτευσης σε όλα τα επιχειρηματικά πεδία ανά περιοχή. Η υποκείμενη αύξηση των εσόδων κατά 6% που επιτεύχθηκε με αύξηση του προσωπικού πλήρους απασχόλησης μόνο κατά 1% αντικατοπτρίζει την έμφαση που δίνουμε στην ώθηση της παραγωγικότητας. Και είναι επίσης πολύ σημαντικό το γεγονός ότι μετατρέψαμε την ισχυρή μας κερδοφορία σε εξαιρετική ταμειακή ροή. Η στρατηγική μας ορίζεται από το τρίπτυχο Επιδόσεις, Μετεξέλιξη, Καινοτομία (Perform, Transform, Innovate). Με την ώθηση στα λειτουργικά μας αποτελέσματα κατά το 1ο τρίμηνο, συνεχίζουμε να μετεξελισσόμαστε και να καινοτομούμε για να αξιοποιήσουμε τις ευκαιρίες που βλέπουμε σε έναν διαρκώς εξελισσόμενο κόσμο της εργασίας. Είμαστε πολύ χαρούμενοι που σήμερα ανακοινώνουμε την έναρξη λειτουργίας του ψηφιακού μας brand, της Adia, που αποτελεί μέρος της ανάπτυξης της ψηφιακής μας στρατηγικής. Η Adia προσφέρει ολοκληρωμένες λύσης online στελέχωσης θέσεων με εφαρμογή κυρίως σε προφίλ υποψηφίων στον τομέα της εστίασης και των εκδηλώσεων. Αποτέλεσμα στενής συνεργασίας με την Infosys, η Adia είναι ένα θαυμάσιο παράδειγμα της στρατηγικής μας για δημιουργία νέων λύσεων σε συνεργασία με τους συνεργάτες μας, εταιρείες-ηγέτες στον χώρο της τεχνολογίας, ώστε να πραγματοποιήσουμε το όραμά μας για το μέλλον της εργασίας.»
