Γιατί να μετακινηθεί κάποιος για να εργαστεί; Σχεδόν σε όλη τη διάρκεια του 20ου αιώνα, αυτή η ερώτηση θα ακουγόταν παράλογη όμως όχι πια. Σύμφωνα με τον Mark Dixon, CEO της REGUS, της μεγαλύτερης εταιρείας παροχής λύσεων εργασίας στον κόσμο, υπάρχουν σοβαροί λόγοι που πρέπει να λάβει υπ’ όψιν του κάθε manager όσον αφορά την εργασία από απόσταση.
Επιβάρυνση του περιβάλλοντος.
Δεν χρειάζεται να είσαι φανατικός οικολόγος για να ενοχληθείς από τα χιλιόμετρα μποτιλιαρισμένων αυτοκινήτων με τις εξατμίσεις τους να εκπέμπουν καυσαέρια.
Σε πολλές από τις μεγαλύτερες πόλεις του κόσμου, η καθημερινή μετακίνηση προς και από τη δουλειά εξακολουθεί να παραμένει γεγονός, με τους αυτοκινητοδρόμους μπλοκαρισμένους από την κίνηση κατά τις πρωινές και απογευματινές ώρες αιχμής. Σε αρκετές πόλεις ανά τον κόσμο, η αύξηση της ευέλικτης εργασίας έχει καταφέρει να μειώσει τις αρνητικές συνέπειες των μετακινήσεων με αποτέλεσμα, αντί για μποτιλιαρίσματα πρωί και απόγευμα, η κίνηση να έχει «απλωθεί» σε περισσότερες ώρες της ημέρας.
Καλύτερη απόδοση στην εργασία
Παρ’ όλα αυτά η μείωση των μετακινήσεων παραμένει χαμηλή, καθώς οι περισσότεροι εργαζόμενοι σε όλο τον κόσμο, εξακολουθούν να παραμένουν παγιδευμένοι σε μια ρουτίνα εργασίας και μετακίνησης, η οποία τους «τρώει» πολύτιμο χρόνο και ενέργεια. Η μείωση των μετακινήσεων δεν αφορά μόνο στο περιβάλλον, αλλά έχει μεγάλη σημασία για τις επιχειρήσεις και για τους ίδιους τους εργαζόμενους.
Πρόσφατα η Regus διεξήγαγε μια έρευνα ανάμεσα σε περισσότερες από 11.000 επιχειρήσεις, η οποία έδειξε ότι σχεδόν 1 στους 5 συμμετέχοντες σκέφτονταν να αφήσουν τη δουλειά τους εξαιτίας της απόστασης του γραφείου από το σπίτι τους.
Όταν το ταξίδι προς τη δουλειά παίρνει πάνω από μία ώρα, η δυσαρέσκεια αυξάνεται, με την έρευνά μας να δείχνει ότι σε όλο τον κόσμο, το 39% των συμμετεχόντων οι οποίοι είχαν να διανύσουν καθημερινά τέτοιες μεγάλες αποστάσεις, μέσα στα προηγούμενα δύο χρόνια, είχαν σκεφτεί σοβαρά να παραιτηθούν από την εργασία τους. Είναι ενδιαφέρον ότι, πολλοί από αυτούς τους συμμετέχοντες δήλωσαν επίσης ότι πραγματικά απολάμβαναν τη δουλειά τους. Αποτελεί πραγματική ειρωνεία, να διαπιστώνουμε ότι τόσο πολλά άτομα είναι έτοιμα να παραιτηθούν από τη δουλειά που αγαπούν, εξαιτίας των μετακινήσεων που, σε πολλές περιπτώσεις, είναι σχεδόν σίγουρο ότι θα μπορούσαν να αποφευχθούν.
Η Κατερίνα Μάνου- Γενική Διευθύντρια της Regus για την Ελλάδα, Κύπρο και Βουλγαρία δήλωσε: «Είμαι πολύ χαρούμενη που στην Regus έχουμε κάνει άλματα σε σχέση με την μείωση των μετακινήσεων του προσωπικού μας. Πολλοί υπάλληλοί μας έχουν τη δυνατότητα να χρησιμοποιούν τους χώρους εργασίας που βρίσκονται πιο κοντά τους, για να αποφύγουν περιττές μετακινήσεις, να εργαστούν ευέλικτα και πιο αποδοτικά και να γλιτώσουν πολύτιμο χρόνο για τους ίδιους και τις οικογένειές τους.»
