Παρά τις έντονες προκλήσεις του μακροοικονομικού περιβάλλοντος και τις πιέσεις που συνεχίζουν να διαμορφώνουν ένα απαιτητικό τοπίο για την εγχώρια αγορά καταναλωτικών αγαθών, η Ελαΐς-Unilever Hellas κατάφερε το 2024 να ενισχύσει σημαντικά τη λειτουργική της κερδοφορία, σε μια περίοδο αλλαγών όσον αφορά το μοντέλο λειτουργίας της και με την Algida ICC να αποτελεί αυτόνομη εταιρεία πλέον.,
Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τα οικονομικά αποτελέσματα για τη χρήση 1.1.2024 – 31.12.2024 και όπως αναφέρεται και στην επίσημη ανακοίνωση της εταιρείας ο κύκλος εργασιών της εταιρείας διαμορφώθηκε στα 376,6 εκατ. ευρώ, σημειώνοντας οριακή υποχώρηση σε σχέση με τα 379,5 εκατ. ευρώ του 2023. Παρά την ελαφρά αυτή κάμψη στον τζίρο, η κερδοφορία κατέγραψε αξιοσημείωτη άνοδο.
Το EBITDA (κέρδη προ τόκων, φόρων και αποσβέσεων) έφτασε τα 20,6 εκατ. ευρώ από 16,2 εκατ. ευρώ την προηγούμενη χρονιά, σημειώνοντας αύξηση κατά 27,2%. Αντίστοιχα, το EBIT (κέρδη προ τόκων και φόρων) ανήλθε στα 19,5 εκατ. ευρώ, από 15,1 εκατ. ευρώ το 2023, ενώ τα προ φόρων κέρδη ενισχύθηκαν στα 21,8 εκατ. ευρώ έναντι 16,2 εκατ. ευρώ. Τα καθαρά αποτελέσματα μετά από φόρους έκλεισαν στα 15,5 εκατ. ευρώ, αυξημένα κατά 19% σε σχέση με το προηγούμενο έτος (13 εκατ. ευρώ). Η διοίκηση της εταιρείας κρίνει την πορεία της «ικανοποιητική», με δεδομένο το δύσκολο οικονομικό περιβάλλον και τις επιπτώσεις του στις αγορές που δραστηριοποιείται και ;έχει προτείνει τη διανομή μερίσματος 14,7 εκατ. ευρώ – αυξημένου κατά 34% σε σχέση με πέρυσι.
Τον Δεκέμβριο ολοκληρώνεται η εθελουσία- Πόσοι έχουν επηρεαστεί
Αναφορικά με το πρόγραμμα ελεγχόμενης εθελουσίας εξόδου το οποίο ανακοινώθηκε για την Ελλάδα στα πλαίσια του «Productivity plan» το 2024 , στις οικονομικές καταστάσεις που αναρτήθηκαν στο ΓΕΜΗ σημειώνεται πως «η διαδικασία η οποία είναι σε εξέλιξη αναμένεται να έχει ολοκληρωθεί τον Δεκέμβριο του 2025, οπότε και θα οριστικοποιηθεί ο συνολικός αριθμός των ατόμων που θα επηρεαστούν». Παράλληλα όμως αναφέρεται πως «εντούτοις μπορεί ασφαλώς να αναφερθεί ότι μέχρι την στιγμή που γράφεται η παρούσα έκθεση (σ.σ. 9/10/2025), στα πλαίσια υλοποίησης του προγράμματος έχουν ήδη επηρεαστεί με έξοδο από την υπηρεσία 41 εργαζόμενοι , ενώ έχουν εγκριθεί οριστικά οι αιτήσεις ένταξης στον προγραμματισμό εξόδου , επιπλέον 8 εργαζομένων»
Παράλληλα και στα πλαίσια του Project Verdi μεταφέρθηκαν οριστικά από την 1/7/2025 στην εταιρεία Algida ICC , 58 εργαζόμενοι των οποίων οι θέσεις εργασίας και οι ρόλοι αφορούν στην δραστηριότητα της κατηγορίας προϊόντων παγωτού
Τo GAP και η αναβάθμιση της ελληνικής θυγατρικής
Στις οικονομικές καταστάσεις αναφέρεται επίσης πως ο σχεδιασμός της εταιρείας για την Ελλάδα και τις αγορές που δραστηριοποιείται εκτός αυτής εντάσσεται και ακολουθεί τις κατευθύνσεις του παγκόσμιου Σχέδιου Δράσης Ανάπτυξης «Growth Action Plan (GAP)» το οποίο ανακοίνωσε ο όμιλος Unilever τον Μάρτιο του 2024 . Το σχέδιο αυτό υλοποιείται σε παγκόσμιο επίπεδο και επικεντρώνεται στην ανάπτυξη των 30 πιο δυναμικών και στρατηγικά σημαντικών μαρκών. Παράλληλα, στο πλαίσιο του γενικότερου σχεδιασμού και της παγκόσμιας οργανωτικής και λειτουργικής δομής της Unilever το GAP περιλαμβάνει μεταξύ άλλων και το νέο μοντέλο οργάνωσης & λειτουργίας «One Unilever» Το μοντέλο «One Unilever» στο οποίο ειδικότερα έχει ενταχθεί και η ελληνική εταιρεία έχει τεθεί σε ισχύ από τον Ιανουάριο του 2025 και αναμένεται να έχει ολοκληρωθεί εντός αυτού του έτους ως προς την υλοποίηση του . Η νέα στρατηγική του μοντέλου One Unilever στηρίζεται σε μια διαφορετική οργάνωση που στόχο έχει η εταιρεία να γίνει πιο ευέλικτη, ανταγωνιστική και να έλθει πιο κοντά στον καταναλωτή και τις ολοένα εξελισσόμενες προτιμήσεις και ανάγκες του. Η νέα οργανωτική δομή έχει οριστικοποιηθεί και είναι στην τελική φάση υλοποίησης.
Στο πλαίσιο της νέας οργανωτικής δομής One Unilever, η ελληνική εταιρεία και η διοικητική της ομάδα έχει αναβαθμιστεί αναλαμβάνοντας για πρώτη φορά διευρυμένο περιφερειακό ρόλο, ο οποίος, με κέντρο διοίκησης την Ελλάδα, καλύπτει την υλοποίηση και λειτουργία του μοντέλου για την Κύπρο, τα Βαλκάνια και τις Βαλτικές χώρες. «Αυτή η εξέλιξη αποτελεί μια ισχυρή αναγνώριση της επιτυχημένης πορείας της Ελληνικής εταιρείας όλα αυτά τα χρόνια στην ελληνική αγορά καθώς και σε επιμέρους χώρες των Βαλκανίων».
Υψηλά ταμειακά διαθέσιμα
Στις οικονομικές καταστάσεις επισημαίνεται ακόμη πως «η ρευστότητα της Εταιρείας είναι σημαντική, με τα διαθέσιμα της να ανέρχονται στο ύψος των €48 εκατ. περίπουτην 31/12/24 , ενώ τα τρέχοντα χρηματικά διαθέσιμα κυμαίνονται κατά μέσο όρο σε επίπεδα άνω των €90 εκατ. καθώς έχουν επηρεαστεί θετικά από τα έσοδα προερχόμενα από την μεταβίβαση την 1 Ιουλίου 2025 στοιχείων ενεργητικού της Εταιρείας μας, τα οποία αφορούσαν αποκλειστικά στην κατηγορία προϊόντων παγωτού , στα πλαίσια του project Verdi και του διαχωρισμού της δραστηριότητας της κατηγορίας προϊόντων παγωτού του ομίλου Unilever παγκοσμίως». Σε αυτό το πλαίσιο «εκτιμάται ότι λόγω και της εξαιρετικής χρηματοοικονομικής κατάστασης της, η θέση της Εταιρίας είναι αρκετά ισχυρή, ώστε να μπορεί να ανταπεξέλθει στο σχετικά δύσκολο περιβάλλον που έχει διαμορφωθεί». Μάλιστα, η εταιρεία μας προς αξιοποίηση των διαθεσίμων της προχώρησε τον Φεβρουάριο του 2024 στην ανανέωση της διάρκειας, καθώς και στην αύξηση κατά € 10 εκατ. του ποσού της δανειακής κατάθεσης που είχε χορηγήσει το 2023 προς την συνδεδεμένη εταιρεία Unilever Finance International AG , η οποία κατόπιν αυτού ανήλθε στο συνολικό ποσό των € 40 εκατ. Τον Νοέμβριο του 2024 το ποσό της δανειακής κατάθεσης αυξήθηκε έτι περαιτέρω και ανήλθε στο συνολικό ποσό των € 50 εκατ. με διάρκεια ενός έτους ανανεούμενη.
Στα διοικητικά δικαστήρια για το πρόστιμο των 516.000 ευρώ
Στις οικονομικές καταστάσεις υπάρχει αναφορά στο πρόστιμο ύψους 516.000 ευρώ που επιβλήθηκε στην εταιρεία από το Υπουργείο Ανάπτυξης τον Δεκέμβριο του 2024, μετά από ελέγχους της Διυπηρεσιακής Μονάδας Ελέγχου Αγοράς (ΔΙΜΕΑ). «Το πρόστιμο καταλογίστηκε μετά από επανέλεγχο που διενήργησε η ΔΙ.ΜΕ.Α ως προς την τήρηση από την Εταιρεία μας των προαναφερόμενων διατάξεων και αφορούσε το ελεγχόμενο διάστημα Ιανουαρίου – Μαρτίου 2024 για περιορισμένο αριθμό προϊόντων . Η Εταιρεία στα πλαίσια των προβλεπόμενων διαδικασιών του ελέγχου κατέθεσε εγγράφως τις απόψεις της- και προέβαλε τις αντιρρήσεις της σχετικά με τις διαπιστώσεις του ελέγχου της ΔΙ.ΜΕ.Α εκθέτοντας αναλυτικά του λόγους για τους οποίους θεωρεί ότι το τελικό συμπέρασμα του ελέγχου δεν ήταν συνολικά σωστό. Οι ισχυρισμοί της Εταιρείας δεν έγιναν δεκτοί και εκδόθηκε η απόφαση επιβολής προστίμου του Υπουργού Ανάπτυξης» σημειώνεται σχετικά. Το επιβληθέν πρόστιμο έχει ήδη καταβληθεί στο σύνολό του στο ελληνικό δημόσιο και η Ελαΐς-Unilever Hellas έχει προσφύγει στα διοικητικά δικαστήρια κατά της απόφασης
Αξίζει να αναφερθεί πως ένα χρόνο νωρίτερα, τον Νοέμβριο του 2023, στην εταιρεία είχε επιβληθεί πρόστιμο ύψους 1 εκατ. ευρώ, επίσης από τη ΔΙ.ΜΕ.Α., για παράβαση της νομοθεσίας περί πλαφόν κέρδους. Και εκείνη η απόφαση έχει προσβληθεί δικαστικά, χωρίς ακόμη να έχει εκδικαστεί.
Eκκρεμότητα και με το πρόστιμο των 6,9 εκατ. ευρώ από την Επιτροπή Ατναγωνισμού
Ακόμη στην οικονομική έκθεση υπάρχει αναφορά και στο πρόστιμο ύψους 6,9 εκατ. ευρώ που επιβλήθηκε στην εταιρεία 2009 από την Επιτροπή Ανταγωνισμού. Τότε ανεξάρτητη διοικητική αρχή είχε ανακοινώσει ότι η θυγατρική της πολυεθνικής κατά τα έτη 2000 - 2002 είχε συμπράξει με οκτώ αλυσίδες σούπερ μάρκετ υπογράφοντας συμβάσεις στις οποίες υπήρχε ρήτρα απαγόρευσης παράλληλων εισαγωγών, με αποτέλεσμα να μην έχουν οι καταναλωτές τη δυνατότητα επιλογής φθηνότερων προϊόντων. Σύμφωνα με την Επιτροπή ανταγωνισμού η Unilever Hellas ΑΕΒΕ «διαδραμάτισε ηγετικό ρόλο στην υιοθέτηση και εφαρμογή του όρου απαγόρευσης παράλληλων εισαγωγών». Η υπόθεση αυτή μετά από διάφορες διαδικασίες και εκατέρωθεν αιτήσεις αναιρέσεων βρίσκεται ακόμη στα δικαστήρια καθώς η εταιρεία έχει ήδη καταθέσει αίτηση αναίρεσης ενώπιον του Συμβουλίου της Επικρατείας, η οποία αναμένεται να συζητηθεί εντός του Νοεμβρίου 2025.
Η υπόθεση ξεκίνησε με την άσκηση έφεσης από την εταιρεία στο Διοικητικό Εφετείο Αθηνών κατά απόφασης της Επιτροπής Ανταγωνισμού. Με την υπ’ αριθμ. 3807/2014 απόφαση του Διοικητικού Εφετείου, η προσφυγή της εταιρείας έγινε εν μέρει δεκτή. Συγκεκριμένα, ακυρώθηκε πλήρως το πρόστιμο που είχε επιβληθεί από την Αρχή και διατάχθηκε η επιστροφή του καταβληθέντος ποσού, ως αχρεωστήτως καταβληθέντος. Ωστόσο, η προσφυγή απορρίφθηκε σε άλλα σκέλη της.
Κατά της εν λόγω απόφασης προσέφυγαν τόσο η Ελαΐς-Unilever Hellas όσο και η Επιτροπή Ανταγωνισμού με αιτήσεις αναίρεσης στο ΣτΕ. Η αίτηση της εταιρείας απορρίφθηκε, ενώ η αίτηση της Επιτροπής έγινε δεκτή (απόφαση ΣτΕ 1299/2021), καθώς κρίθηκε ότι δεν υπήρχε επαρκής αιτιολόγηση για την επιβολή μηδενικού προστίμου. Η υπόθεση επεστράφη στο Διοικητικό Εφετείο για νέα κρίση.
Ακολούθως, το Διοικητικό Εφετείο, με την απόφαση 2365/2022, απέρριψε την προσφυγή της εταιρείας, επικυρώνοντας το πρόστιμο ύψους 6,9 εκατ. ευρώ που είχε επιβληθεί από την Επιτροπή Ανταγωνισμού. Το Δικαστήριο έκρινε ότι το πρόστιμο είναι συμβατό με τη νομοθεσία και δεν αντίκειται στις Κατευθυντήριες Γραμμές του 2006 της Επιτροπής για τον υπολογισμό προστίμων.
