Πέντε νέα καταστήματα μέσω στο 2022, και ενδυνάμωση της πολυκαναλικής στρατηγικής μέσω φυσικών σημείων πώλησης και e-shop περιλαμβάνει η πορεία για το υπόλοιπο της χρονιάς για τον όμιλο Calin Group, που αναπτύσσει τα σήματα Calzedonia, Tezenis, Falconeri και Intimissimi-Intimissimi Uomo,.
Όπως αναφέρει στο BusinessNews.gr ο πρόεδρος του ομίλου για την Ελλάδα Ιωσήφ Κολλάρος «αν και είχαμε σταδιακή άρση των περισσότερων περιορισμών που σχετίζονταν με την πανδημία, η επιστροφή στην κανονικότητα το 2022 έγινε ωστόσο στα πλαίσια ενός πρωτόγνωρου οικονομικού πεδίου. Η χρονιά ξεκίνησε με ψυχραιμία και αισιοδοξία αλλά και συστηματική οργάνωση και ισχυρά αντανακλαστικά και επαναξιολογήσεις απέναντι στις συνέπειες του πολέμου στην Ουκρανία, σε σχέση με τις προκλήσεις που παρουσιάστηκαν στην εφοδιαστική αλυσίδα, με τον πληθωρισμό να καλπάζει αλλά και προσφάτως λόγω των δυσμενών γεωπολιτικών εξελίξεων. O όμιλος Calin ολοκλήρωσε το πρώτο εξάμηνο του 2022 σε σύγκριση πάντα με το 2019 με -9.9%».
Κατά τον κ. Κολλάρο, στοίχημα για τον όμιλο αποτελεί η διατήρηση και ενίσχυση περαιτέρω της omnichannel στρατηγικής: «Ο όμιλος Calin υιοθετεί την ανάπτυξη μιας omnichannel στρατηγικής επειδή πιστεύει στην ολοκληρωμένη εξυπηρέτηση πελάτη κάτι που πετυχαίνουμε φυσικά και με την δυναμική λειτουργία των e-shop όλων των brands που αντιπροσωπεύει η εταιρεία μας ως Master Franchisor στην Ελλάδα. Πιο συγκεκριμένα, το falconeri.com λανσαρίστηκε στην ελληνική αγορά τον Ιούλιο του ’20, τον Σεπτέμβριο ακολούθησαν τα intimissimi.com και tezenis.com, ενώ τον Απρίλιο του 2021 βγήκε και το Calzedonia.com».
Το καταναλωτικό κοινό ανταποκρίθηκε, στρεφόμενο πλέον στο e-shop, το οποίο, παρότι δεν έχει την ίδια ροή όπως το 2020 και το 2021, ωστόσο είναι ένα σημαντικό κομμάτι της στρατηγικής: «H ανταπόκριση του καταναλωτικού κοινού δικαίωσε τις προσδοκίες μας και επιβεβαίωσε την αναγνωρισιμότητα και την αποδοχή των προϊόντων μας. Σαφώς και το 2021 λόγω και των κλειστών φυσικών καταστημάτων και των περιορισμών λόγω της Covid - 19, οι διαδικτυακές πωλήσεις εκτοξεύτηκαν, ενώ το 2022 παρατηρούμε μία επιβράδυνση στην πορεία τoυ ecommerce που επιστρέφει στην πραγματική του διάσταση – το πρώτο εξάμηνο του 2022 το σύνολο των eshop έκλεισε -45,5%, σε σύγκριση με το 2021. Γεγονός που αποδίδεται και στην επαναλειτουργία των καταστημάτων που απορρόφησαν μερίδιο των οnline αγορών, αλλά και στο κλίμα ανατιμήσεων που επηρέασαν την αγοραστική δύναμη των καταναλωτών» αναφέρει χαρακτηριστικά ο επικεφαλής του ομίλου.
Οι θετικές προβλέψεις για τον τουρισμό στο σύνολο του 2022 και η ήδη συνεχώς αυξητική πορεία των επισκεπτών στη χώρα μας αναμένεται να επιδράσει στις πωλήσεις των τριων μηνών του καλοκαιριού. Σύμφωνα με όσα τονίζει ο κ. Κολλάρος «με δεδομένο ότι θα έχουμε αύξηση του ελληνικού τουρισμού αν και με φόντο τρεις σοβαρές κρίσεις – υγειονομική, ουκρανική, οικονομική – δεν μπορούμε να προβλέψουμε ακριβώς την ανάπτυξη. Ωστόσο το πρώτο εξάμηνο, μέχρι σήμερα σε σύγκριση με το 2019 έχουμε αύξηση +2,7% για το σύνολο των αλυσίδων».
Κατά την εταιρεία, πάντως, η πολυκαναλική στρατηγική δεν αποτελεί εμπόδιο στην ανάπτυξη νέων σημείων πώλησης. Στην παρούσα φάση, ο όμιλος Calin αριθμεί 136 συνολικά καταστήματα των αλυσίδων Calzedonia, Intimissimi -–Intimissimi Uomo, Tezenis και Falconeri με σχεδόν τα μισά, τα 67 να είναι Franchisee.
Για το υπόλοιπο της χρονιάς προγραμματίζεται το άνοιγμα 5 νέων καταστημάτων, ενώ είναι σε εξέλιξη και η ανακαίνιση των υπάρχοντων σημείων πώλησης. Ωστόσο, όπως υποστηρίζει ο κ. Κολλάρος «όπως όλα μας τα επιχειρηματικά βήματα και αυτά θα υλοποιηθούν την κατάλληλη χρονική στιγμή με προϋπόθεση ένα ομαλοποιημένο, πολιτικά και οικονομικά, περιβάλλον».
Σε αυτό το πλαίσιο κάνει ιδιαίτερη μνεία και στην πορεία του ομίλου ως Master Franchisor για την Ελλάδα σημειώνοντας ότι «έχουμε όλα αυτά τα χρόνια συμπορευτεί σταθερά και δυναμικά με αξιόλογους συνεργάτες-franchisees και πάντα είμαστε ανοιχτοί σε νέες συνεργασίες. Φροντίζουμε πάντα να εξασφαλίζεται η αρμονική συνεργασία σε όλα τα επίπεδα, πάντοτε με γνώμονα όχι την εμπειρία, αλλά το κύρος, τη σοβαρότητα και πάνω από όλα τη διάθεση για συνεργασία, εξέλιξη και αποδοτικότητα».
