Η Apple δήλωσε την πρόθεσή της να αυξήσει τους μισθούς για τους εργαζόμενους σε επιχειρήσεις και λιανοπωλητές αργότερα φέτος. Η κίνηση έρχεται σε μια ιστορικά στενή αγορά εργασίας στις Η.Π.Α. και καθώς οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζουν αυξημένο πληθωρισμό και κόστος ζωής.
Η κίνηση της Apple έρχεται αφότου η Google, η Amazon και η Microsoft έκαναν αλλαγές στις δομές αποδοχών τους τις τελευταίες εβδομάδες για να πληρώσουν περισσότερο τους εργαζόμενους σε μια προσπάθεια να διατηρήσουν και να προσελκύσουν ταλέντα.
«Η υποστήριξη και η διατήρηση των καλύτερων μελών της ομάδας στον κόσμο, μας δίνει τη δυνατότητα να παρέχουμε τα καλύτερα, πιο καινοτόμα προϊόντα και υπηρεσίες για τους πελάτες μας», δήλωσε εκπρόσωπος της Apple. "Φέτος, ως μέρος της ετήσιας διαδικασίας αξιολόγησης της απόδοσης, αυξάνουμε τον συνολικό προϋπολογισμό αποζημίωσης", ανέφερε.
Η Apple θα αυξήσει επίσης τον αρχικό μισθό για τους υπαλλήλους λιανικής στις Η.Π.Α. σε 22 δολάρια την ώρα, από 20. Τα καταστήματα σε ορισμένες περιοχές ενδέχεται να έχουν υψηλότερη αρχική αμοιβή, είπε η Apple.
Η αύξηση στους μισθούς λιανικής ανακοινώθηκε, καθώς η Apple αντιμετωπίζει συνδικάτα σε όλη τη χώρα που ζητούν υψηλότερους μισθούς. Οι εργαζόμενοι σε ένα κατάστημα στην Ατλάντα της Τζόρτζια θα ψηφίσουν τον Ιούνιο εάν θα οργανωθούν με τους Εργάτες Επικοινωνίας της Αμερικής.
Ο πληθωρισμός έφτασε στο 8,3% τον Απρίλιο, ο ταχύτερος ρυθμός εδώ και περισσότερα από 40 χρόνια, ενώ η ανεργία παραμένει σε χαμηλά επίπεδα στο 3,6%. Αυτός ο συνδυασμός παραγόντων έχει ωθήσει πολλούς εργαζόμενους, ειδικά σε τομείς υψηλής ζήτησης όπως η τεχνολογία, να αναζητήσουν καλύτερες αμοιβές ή πιο ευέλικτους όρους σε άλλες εταιρείες.
Ωστόσο, υπάρχουν ορισμένες ενδείξεις ότι η αγορά εργασίας στον τομέα της τεχνολογίας μπορεί να επιβραδύνεται, λόγω των συνθηκών της αγοράς. Το Facebook, η Snap και η Nvidia δήλωσαν πρόσφατα ότι θα καθυστερήσουν τις προσλήψεις για να ελέγξουν το κόστος ανάλογα με τις εξελίξεις στην αγορά.
Η Apple παραμένει γίγαντας σε ισχυρή ταμειακή θέση, με τις πωλήσεις να αυξάνονται κατά 34% το 2021 σε πάνω από 297 δισεκατομμύρια δολάρια με μικτό περιθώριο 43%.
