Mε όπλο τα θετικά αποτελέσματα του 2021 η εταιρεία Entersoft, εισηγμένη στο Χρηματιστήριο Αθηνών, βρίσκεται σε διαδικασία συνεχούς ανάπτυξης και το 2022, με βασικούς πυλώνες τόσο τις πιθανές εξαγορές, όσο και το λανσάρισμα νέων προϊόντων που σχετίζονται με το εργασιακό περιβάλλον και το e-commerce μέσα στην ίδια χρονιά.
Σύμφωνα με όσα αναφέρει ο Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας Αντώνης Kοτζαμανίδης στο BusinessNews.gr «Ηταν αναμενόμενα τα καλά αποτελέσματα του 2021, εξάλλου υπήρχε η ανοδική τάση, ήδη, από το πρώτο τρίμηνο του έτους, ενώ θεωρώ ότι συνετέλεσε σε μεγάλο βαθμό και η εξαγορά των εταιρειών Optimum και Wedia».
Κατά τον ίδιο, τα τρία πιο δημοφιλή προϊόντα της εταιρείας για το 2021 ήταν το λογιστικό πρόγραμμα ERP, το οποίο είναι εδώ και χρόνια ψηλά στις προτιμήσεις των επιχειρήσεων, μια υπηρεσία της Entersoft για τα Logistics, αλλά και το πακέτο της εταιρεάις με τα ηλεκτρονικά τιμολόγια.
Με την κρίση στην Ουκρανία να συνεχίζεται, ο κ. Κοτζαμανίδης εκτιμά ότι δεν θα υπάρχει άμεση επίδραση στις δραστηριότητες της εταιρείας, καθώς δεν έχει πελατολόγιο στην περιοχή, ενώ είναι αμελητέα η επίπτωση στον τζίρο, της τάξης του 0,1%.
Αυτό, όμως, που, ειδικά αν εξακολουθήσει η εμπόλεμη κατάσταση στην Ανατολική Ευρώπη, είναι πιθανό να καθυστερήσει, είναι οι επενδύσεις από πλευράς κάποιων επιχειρηματιών που βλέποντας την κακή συγκυρία, ίσως προτιμήσουν να μην προχωρήσουν σε κάποια επένδυση, ειδικά σε σχέση με το κομμάτι της πληροφορικής, αφήνοντας την για μια περίοδο λιγότερης αβεβαιότητας.
Παράλληλα, η εταιρεία βρίσκεται σε διαρκή ανάπτυξη του κομματιού των εξαγορών, με τις ανακοινώσεις για σχετικές κινήσεις να αναμένονται μέχρι τις αρχές του καλοκαιριού. Όπως αναφέρει ο κ. Kοτζαμανίδης, «υπάρχουν πολλές εταιρείες, οι οποίες βρίσκονται υπό μελέτη, υπάρχει εξέλιξη σε αυτόν τον τομέα, τόσο στην Ελλάδα, όσο και στη Ρουμανία, σίγουρα για μία από τις δύο, ή μπορεί και για τις δύο να έχουμε εξελίξεις τους επόμενους μήνες».
Για τον κ. Kοτζαμανίδη, η Ρουμανία είναι μια αγορά εν πλήρη εξελίξει για την Entersoft τα τελευταία χρόνια και ο σκοπός είναι να ενισχυθεί ακόμα περισσότερο το 2022. Άμεσος στόχος, μάλιστα, είναι, σύμφωνα με τον ίδιο, ο διπλασιασμός του μεγέθους της, ενώ στο ήδη υπάρχον γραφείο στο Βουκουρέστι, το οποίο στην παρούσα φάση απασχολεί 25 υπαλλήλους, θα γίνουν ακόμα περισσότερες προσλήψεις μέσα στην τρέχουσα χρονιά, σημάδι της διάθεσης μεγέθυνσής της από πλευράς εταιρείας.
Την ίδια στιγμή, ενδιαφέρον έχει και το πώς αναπτύσσεται το δίκτυο της Entersoft σε συνεργασία με τα πανεπιστήμια της χώρας, για την εκπαίδευση και στη συνέχεια απορρόφηση από την εταιρεία εξειδικευμένου προσωπικού. «Είναι εντυπωσιακό το επίπεδο των συμμετεχόντων στα προγράμματα και ήδη έχουν δρομολογηθεί 20 προσλήψεις από το Πανεπιστήμιο της Πάτρας, μόλις 2 ½ μήνες μετά την ανακοίνωση του προγράμματος στην πόλη» αναφέρει χαρακτηριστικά ο CEO της Entersoft.
Εξάλλου, στην ίδια την εταιρεία αναμένονται μέχρι το τέλος του 2022, περί τις 80 ακόμα προσλήψεις εξειδικευμένων στελεχών.
Στο σημείο αυτό, εξάλλου, ο επικεφαλής της Entersoft έθιξε και το ζήτημα της δυσκολίας εύρεσης εξειδικευμένων στελεχών πληροφορικής, το οποίο έχει προέλθει τόσο από το brain drain, όσο και από το γεγονός της έναρξης μεγάλων Hubs στην Ελλάδα όπως πχ της Pfizer.
Το συγκεκριμένο project είναι από αυτά που πρόκειται να συνεχίσουν στην εταιρεία, ενώ μέσα στην επόμενη πενταετία, υπάρχει πιθανότητα προσθήκης άλλης μιας πόλης στο ήδη υπάρχον δίκτυο της Αθήνας – Πάτρας- Λάρισας και Θεσσαλονίκης.
Πως οι αλλαγές στην αγορά εργασίας έδωσαν αφορμή για νέο προϊόν
Οι αλλαγές στην αγορά εργασίας τους προηγούμενους μήνες και ειδικά η έναρξη της ψηφιακής κάρτας εργασίας στάθηκαν αφορμή για την εταιρεία να επικεντρωθεί στο κομμάτι του ανθρώπινου δυναμικού και της ανάπτυξής του στο επιχειρηματικό περιβάλλον. Σύμφωνα με τον κ. Κοτζαμανίδη το νέο προϊόν για την εργασία και τον ανθρώπινο δυναμικό το οποίο θα συνιστά μια ολοκληρωμένη υπηρεσία για τη Διαχείριση Προσωπικού, Ωρομέτρησης και Μισθοδοσίας, βρίσκεται στη διαδικασία τελειοποίησης και αναμένεται να λανσαριστεί στην αγορά μέσα στο δεύτερο εξάμηνο του 2022. «Πρόκειται για ένα προϊόν το οποίο αναδεικνύει την ανάγκη για ‘’φροντίδα’’ του μεγάλου πλεονεκτήματος μιας επιχείρησης, το οποίο δεν είναι άλλο από προσωπικό της. Αυτό είναι, δε, κάτι που έγινε αντιληπτό ιδιαίτερα κατά τη διάρκεια της πανδημίας» υποστηρίζει ο επικεφαλής της Entersoft, συμπληρώνοντας ότι πρόκειται για μια υπηρεσία που απευθύνεται κυρίως σε μεσαίες και μεγάλες επιχειρήσεις, οι οποίες έχουν εκδηλώσει, ήδη, ενδιαφέρον για μια ολιστική διαχείριση σε ό,τι έχει να κάνει με το προσωπικό τους.
Εκτός από αυτό το προϊόν, η εταιρεία θα βγάλει στην αγορά, επίσης, μέσα στο 2022, μια ακόμα υπηρεσία που θα σχετίζεται, ακολουθώντας το ρεύμα της εποχής με το ecommerce, στο οποίο, όμως, θα συνδέεται με το επιχειρηματικό b2b κομμάτι.
Σε συνέχεια, εξάλλου, της ίδιας ανάγκης για κάλυψη όλων των περιοχών που σχετίζονται με το e-commerce, η Entersoft προετοιμάζει, επίσης, ένα προϊόν, το οποίο θα λειτουργεί βοηθητικά για την ανάπτυξη των e-shops. Το εν λόγω προϊόν θα είναι έτοιμο το 2023.
Πάντως, παρά το ζοφερό τοπίο στο επιχειρείν, ο κ. Κοτζαμανίδης εκτιμά ότι και το 2022 θα είναι μια θετική χρονιά για την εταιρεία. «Έχουμε πολύ ισχυρά σημάδια ότι και το τρέχον θα είναι ένα καλό έτος για την Εntersoft και σε αυτό θεωρούμε ότι θα συμβάλλουν και οι επιπρόσθετες χρηματοδοτήσεις όπως το νέο ΕΣΠΑ, καθώς και τα κεφάλαια του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας.
Υπενθυμίζεται ότι τα έσοδα της Entersoft για την περυσινή χρονιά διαμορφώθηκαν στα 24 εκατ. ευρώ, καταγράφοντας αύξηση 45% σε σχέση με την οικονομική χρήση του 2020 και τα 16,6 εκατ. ευρώ. Παράλληλα, αυξημένα κατά 53% ήταν τα EBITDA και από τα 5,8 εκατ. ευρώ το 2020, ανήλθαν στα 8,9 εκατ. ευρώ πέρυσι, ενώ τα κέρδη προ φόρων έφθασαν τα 6,5 εκατ. ευρώ, ενισχυμένα κατά 51% σε σχέση με την οικονομική χρήση του 2020 και τα 4,3 εκατ. ευρώ.
Επιπρόσθετα, τα ταμειακά διαθέσιμα της εταιρείας ανέρχονται στα 10,3 εκατ. ευρώ έναντι 7,7 εκατ. ευρώ στο τέλος της προηγούμενης χρήσης. Ως εκ τούτου, η διοίκηση της εισηγμένης θα προτείνει μέρισμα ύψους 0,09 λεπτά ανά μετοχή αυξημένο κατά 50% σε σχέση με το 2021.
