Το The Hellenic Initiative (THI) ανακοίνωσε μια σημαντική επέκταση της μακροχρόνιας συνεργασίας του με το ReGeneration, την κορυφαία πλατφόρμα αμειβόμενης απασχόλησης και κατάρτισης για νέους αποφοίτους στην Ελλάδα. Με τη συνολική στήριξη του THI να ξεπερνά πλέον τα $2 εκατομμύρια, η συνεργασία αποτελεί την πιο επιτυχημένη προσπάθεια δημιουργίας θέσεων εργασίας στη σύγχρονη Ελλάδα, έχοντας δημιουργήσει περισσότερες από 5.000 ευκαιρίες απασχόλησης, μέσα σε μια δεκαετία που χαρακτηρίστηκε από επίμονα υψηλή ανεργία των νέων και έντονο brain drain.
Από τη συνίδρυση του προγράμματος το 2014, με την υποστήριξη της The Coca‑Cola Company και του THI, το ReGeneration έχει εξελιχθεί στη σημαντικότερη «γέφυρα» μεταξύ εκπαίδευσης και ουσιαστικής απασχόλησης στην Ελλάδα — προσφέροντας ισότιμη πρόσβαση σε κατάρτιση, επαγγελματική ανάπτυξη και αμειβόμενες τοποθετήσεις. Το THI έχει διαδραματίσει στρατηγικό ρόλο στην ενίσχυση της διακυβέρνησης, του μακροπρόθεσμου σχεδιασμού και της επιχειρησιακής βιωσιμότητας της πλατφόρμας.
Η σταθερή επένδυση του THI έχει επιτρέψει στο ReGeneration να αποφέρει μετρήσιμα αποτελέσματα για την ελληνική οικονομία και το εργατικό δυναμικό. Μέχρι σήμερα, το ReGeneration έχει επιτύχει:
- 000 αμειβόμενες τοποθετήσεις εργασίας
- 000 αποφοίτους και 51.000 υποψηφίους προς αξιολόγηση
- 000 ώρες κατάρτισης σε soft skills και τεχνικές δεξιότητες σε AI, Data, Cybersecurity, Coding και Sustainability
- 000+ εταιρικούς συνεργάτες
- 90% διατήρηση εργαζομένων στους έξι μήνες
- 49% ταχύτερη πρόσληψη για τους συμμετέχοντες εργοδότες
- €30 εκατ.+ σε μισθούς που «ξεκλειδώθηκαν» για νέους επαγγελματίες
- 000+ συνολικές προσλήψεις που υποστηρίχθηκαν από το πρόγραμμα
Το μοντέλο αυτό έχει λάβει διεθνή αναγνώριση — μεταξύ άλλων στο Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ — καθώς και 17 εθνικά βραβεία για καινοτομία και κοινωνικό αντίκτυπο.
Η χρηματοδότηση του THI για το 2026 θα υποστηρίξει τις μισθολογικές ανάγκες του προγράμματος ReGeneration και θα επιταχύνει την ανάπτυξη μιας πλατφόρμας βασισμένης σε τεχνητή νοημοσύνη, σχεδιασμένης να αυξήσει τη δυναμικότητα και να βελτιώσει την αποδοτικότητα. Η πλατφόρμα αναμένεται να:
- Μειώσει το διοικητικό φόρτο κατά 30–40%
- Περιορίσει τα χειροκίνητα αιτήματα υποστήριξης κατά 50–60%
- Επιτρέψει την υποστήριξη 20–25% περισσότερων υποψηφίων ανά κύκλο
- Αυξήσει τις ετήσιες τοποθετήσεις κατά 20–30%
- Μειώσει τον χρόνο μέχρι τη συνέντευξη κατά ~20%
Για τους δωρητές, αυτή η εξέλιξη αποτελεί κομβικό σημείο: η επένδυση του THI επιτρέπει στο ReGeneration να πολλαπλασιάσει τον αντίκτυπό του χωρίς αντίστοιχη αύξηση του λειτουργικού κόστους.
Ο Νίκος Κουμέττης, Μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής του THI & Συνιδρυτής του ReGeneration, δήλωσε:
«Το ReGeneration δημιουργήθηκε για να αναστρέψει τη διαρροή ταλέντου από την Ελλάδα. Σήμερα, με περισσότερες από 5.000 θέσεις εργασίας, αποτελεί σημείο αναφοράς του τι μπορεί να επιτευχθεί μέσω της συνεργασίας δημόσιου, ιδιωτικού και κοινωνικού τομέα. Το THI υπήρξε κρίσιμος εταίρος από την πρώτη ημέρα, βοηθώντας μας να αναπτυχθούμε με φιλοδοξία, αυστηρότητα και βαθιά δέσμευση προς τη νέα γενιά της Ελλάδας — και από την αρχή γνωρίζαμε ότι, πέρα από την απασχόληση, ένας ακόμη βασικός στόχος του ReGeneration ήταν να εκπαιδεύσει τους νέους αποφοίτους στα απαραίτητα soft skills για να επιτύχουν στην πρώτη τους εργασία.»
Ο George P. Stamas, Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του THI, ανέφερε:
«Το ReGeneration αποτελεί ένα από τα πιο ξεκάθαρα παραδείγματα του πώς η φιλανθρωπία της διασποράς μπορεί να οδηγήσει σε συστημική, μετρήσιμη αλλαγή. Η επένδυση του THI έχει συμβάλλει στο να δημιουργηθούν χιλιάδες θέσεις εργασίας και να ανοίξει ένας νέος δρόμος ευκαιριών για τους νέους στην Ελλάδα. Αυτός είναι ακριβώς ο τύπος μακροπρόθεσμου, εθνικά ωφέλιμου αντίκτυπου που το THI έχει ως αποστολή να προσφέρει.»
