Η Ελλάδα συμμετέχει, μαζί με επτά ακόμα οινοπαραγωγές χώρες, στο πρώτο ευρωπαϊκό Παρατηρητήριο για τη συλλογή δεδομένων, ευαισθητοποίησης και διατύπωσης προτάσεων με στόχο την πρόληψη και καταπολέμηση των διακρίσεων, της παρενόχλησης και της έμφυλης βίας στον τομέα του κρασιού, ανακοίνωσε ο ελληνικός κόμβος κοινωνικής επιχειρηματικότητας Impact Hub Athens, που θα αναλάβει την υλοποίηση του έργου στην Ελλάδα και θα συμβάλει με την τεχνογνωσία του στη διαμόρφωση πολιτικών σε πανευρωπαϊκό επίπεδο
Σύμφωνα με την Eurostat, το 31 % των εργαζομένων γυναικών στην ΕΕ έχει υποστεί σεξουαλική παρενόχληση στο χώρο εργασίας, ποσοστό που αυξάνεται στο 42 % για τις νέες γυναίκες (ηλικίας 18-29 ετών). Στην Ελλάδα δεν υπάρχουν επίσημα στοιχεία για τον οινικό τομέα· το Παρατηρητήριο Voices from the Vineyard θα είναι το πρώτο που θα καταγράψει συστηματικά περιστατικά, παρέχοντας αξιόπιστα δεδομένα σε πραγματικό χρόνο για την ανάπτυξη πολιτικών πρόληψης.
Καλωσορίζουμε τη δημιουργία του Παρατηρητηρίου, ένα σημαντικό βήμα για να δημιουργηθούν ασφαλή εργασιακά περιβάλλοντα για όλες τις γυναίκες του χώρου», δηλώνει η κα. Κορνηλία Αλεξιάδου από το Σύνδεσμο «Ελληνίδες του Κρασιού».
Το Παρατηρητήριο αποτελεί το πρώτο στάδιο του τριετούς ευρωπαϊκού προγράμματος Grapes of Change που υλοποιείται με πόρους της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Τα αποτελέσματα του Παρατηρητηρίου θα συμβάλουν στην αποδόμηση έμφυλων
στερεοτύπων, τη δημιουργία ασφαλών εργασιακών περιβαλλόντων και την προώθηση της επιχειρηματικής καινοτομίας.
«Καμία επιχείρηση δεν μπορεί να καινοτομήσει χωρίς να έχει πρώτα εξασφαλίσει ίσες και ασφαλείς συνθήκες για όλους τους εργαζόμενους, συνεργάτες, επιχειρηματίες, προμηθευτές της», σημειώνει η Σόφη Λάμπρου, συνιδρύτρια του Impact Hub Athens. Και προσθέτει: «Το πρόγραμμα Grapes of Change είναι κομβικό ακριβώς γιατί ο οινικός κλάδος είναι ο τρίτος μεγαλύτερος αγροδιατροφικός στην Ε.Ε., αντιπροσωπεύοντας το 7,3% των εξαγωγών του 2024. Η Ευρωπαϊκή Ένωση παραμένει ο μεγαλύτερος παραγωγός κρασιού στον κόσμο, με τα δύο τρίτα του παγκόσμιου εμπορίου να προέρχονται από ευρωπαϊκές εξαγωγές. Εντούτοις, παρά το μέγεθος και την παράδοση του κλάδου, πολλές γυναίκες εργάζονται σε επισφαλείς, εποχικές ή άτυπες θέσεις, ή αντιμετωπίζουν εμπόδια ανέλιξης σε ένα σημαντικά ανδροκρατούμενο χώρο μέχρι τώρα»
Αξίζει να σημειωθεί ότι το Grapes of Change φιλοδοξεί να αποτελέσει πρότυπο και για άλλους κλάδους, προωθώντας την κοινωνική ευθύνη, τη βιώσιμη ανάπτυξη και τον στόχο της Ε.Ε. για ισότητα των φύλων και χωρίς αποκλεισμούς εργασιακά περιβάλλοντα.
