Για μετά την έξοδο από τα μνημόνια τον Αύγουστο του 2018 και με ορίζοντα το 2019 πρόκειται να προχωρήσει η μονιμοποίση έως 30.000 συμβασιούχων που εργάζονται επί σειρά ετών στο Δημόσιο.
Πρόκειται για εργαζόμενους στις Κοινωνικές δομές των δήμων όπως το «Βοήθεια στο σπίτι», τα ΚΗΦΗ, οι παιδικοί σταθμοί αλλά και στην εκπαίδευση και τα Νοσοκομεία που καλύπτουν ακόμη και επί μία 15ετία πάγιες και διαρκείς ανάγκες αλλά παραμένουν ακόμη συμβασιούχοι. Στους εργαζόμενους αυτούς η κυβέρνηση έχει δεσμευθεί ότι θα προχωρήσει στη μονιμοποίησή τους.
Ωστόσο λόγω των ασφυκτικών περιορισμών του μνημονίου, στους κυβερνητικούς σχεδιασμούς προκρίθηκε να λυθεί πρώτα το θέμα των συμβασιούχων καθαριότητας των δήμων που ήταν και πιο επείγον και στη συνέχεια το θέμα των υπόλοιπων.
Πρώτα το τέλος των μνημονίων
Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι η κυβέρνηση θα περιμένει πρώτα να πραγματοποιηθεί η έξοδος από τα μνημόνια τον Αύγουστο του 2018 και στη συνέχεια να ξεκινήσει τις διαδικασίες για την μετατροπή των συμβάσεών τους σε αορίστου χρόνου με βάση δύο, κυρίως, κριτήρια:
-Το αν καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
-Το χρόνο προϋπηρεσίας τους.
Κυβερνητικές πηγές τονίζουν ότι δεν υπάρχει θέμα αύξησης των δαπανών του δημοσίου, καθώς, πλέον, η μισθοδοσία όλων αυτών των συμβασιούχων δεν καλύπτεται από πόρους του ΕΣΠΑ αλλά από εθνικούς.
Παράλληλα, οι ίδιες πηγές επισημαίνουν ότι αφενός θα αποκατασταθεί η πραγματική εργασιακή σχέση των συγγκεκριμένων εργαζόμενους και αφετέρου θα τους δοθεί, επιτέλους, η απαιτούμενη εργασιακή ασφάλεια.
Πηγή: aftodioikisi.gr
