Η νέα συλλογική σύμβαση των δημοσίων υπαλλήλων, που έχει προτείνει η ιταλική κυβέρνηση του Πάολο Τζεντιλόνι στα συνδικάτα, προβλέπει:
α) την απόλυση σε περίπτωση σοβαρών σεξουαλικών παρενοχλήσεων και
β) την εξάμηνη παύση των εργαζομένων (με παράλληλη διακοπή καταβολής του μισθού), όταν οι παρενοχλήσεις αυτές δεν θα θεωρούνται ιδιαίτερα σοβαρές.
Η σχετική πρωτοβουλία ανήκει στην Ιταλίδα υπουργό Δημόσιας Διοίκησης Μαριάνα Μαντία.
Άμεση καταγγελία
Ο μέχρι τώρα κανονισμός προβλέπει μόνον παύση 10 ημερών, σε περίπτωση παρενοχλήσεων (και σεξουαλικού χαρακτήρα) που πλήττουν την αξιοπρέπεια ενός δημοσίου υπαλλήλου.
Με την έγκριση της νέας συλλογικής σύμβασης, όμως, τα θύματα θα μπορούν να καταγγέλλουν τα συμβάντα απευθείας στο γραφείο προσωπικού.
Σε περίπτωση, επίσης, που οι παρενοχλήσεις επαναληφθούν μέσα σε μια διετία, θα προβλέπεται απόλυση.
Θετικά σχόλια
Οι οργανώσεις για την προστασία των δικαιωμάτων των γυναικών σχολιάζουν ότι πρόκειται αναμφίβολα για θετικά μέτρα, ωστόσο θα πρέπει να εξακριβωθεί η πρακτική τους εφαρμογή.
Διότι, όπως επισημαίνουν, όταν το θύμα και ο υπεύθυνος για την παρενόχληση (που συχνά είναι και επαγγελματικά ισχυρότερος) βρίσκονται στον ίδιο χώρο εργασίας, υπάρχει πάντα ο κίνδυνος να μη δοθεί το απαιτούμενο βάρος στις σχετικές καταγγελίες.
Πηγή: athensvoice.gr
