Σε αδιέξοδο βρίσκονται αρκετές επιχειρήσεις, σχεδόν σε όλο το φάσμα της οικονομικής δραστηριότητας, καθώς υποφέρουν από την έλλειψη ποικίλων ιδιοτήτων ανθρώπινου δυναμικού, με αποτέλεσμα η ανεργία, παρά τη υποχώρησή της να παραμένει στα επίπεδα του 8%. Την ίδια στιγμή, μεγάλος αριθμός επιχειρήσεων σχεδιάζει να προχωρήσει σε νέες προσλήψεις το τελευταίο τρίμηνο του έτους, κάτι που αναμένεται να επιτείνει περαιτέρω το αδιέξοδο στην παραγωγική διαδικασία της χώρας. Διότι στο επίπεδο αυτό η κατάσταση κάθε άλλο παρά λαμπρή είναι.
Είναι προφανές ότι οι ποικίλες ελλείψεις εργατικού δυναμικού προκαλούν διαφοροποιημένα ντόμινο σε όλα τα επίπεδα, καθώς επηρεάζουν τις παραγγελίες, τον όγκο και την αξία των πωλήσεων, την κερδοφορία και τους δείκτες του παθητικού, ενώ από την άλλη πλευρά στερούν ποσοστιαίες μονάδες από το Ακαθάριστο Εγχώριο Προϊόν της χώρας και πολύτιμα έσοδα από το Υπουργείο Οικονομικών και το ήδη προβληματικό ασφαλιστικό σύστημα. Ένα σύστημα εξάλλου που αντιμετωπίζει κρίσιμη δημογραφική κρίση.
Έρευνα της Manpower
Σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα της εταιρείας ανθρώπινου δυναμικού Manpower, ο ένας στους τέσσερις εργοδότες περιμένει αύξηση των προσλήψεων το διάστημα Οκτωβρίου-Δεκεμβρίου, αλλά την ίδια στιγμή είναι αμφίβολο εάν οι εποχικοί εργαζόμενοι στους κλάδους του τουρισμού και της εστίασης θα επαρκούν ώστε να καλυφθεί η ζήτηση. Οι προοπτικές της απασχόλησης βελτιώνονται κατά 5 μονάδες σε σχέση με το τρίτο τρίμηνο του 2025, όπου παραδοσιακά κυριαρχούν λόγω εποχικότητας ο τουρισμός και η εστίαση. Η έρευνα έδειξε ότι οι Έλληνες εργοδότες αναμένουν αύξηση του προσωπικού σε 8 από τους 9 κλάδους οικονομικής δραστηριότητας, όταν την ίδια στιγμή, σύμφωνα με επίσημη τοποθέτηση της Τραπέζης της Ελλάδος, λείπουν από την αγορά τουλάχιστον 200.000 εργατικά χέρια. Ένας από τους πλέον... πολύπαθους κλάδους σε επίπεδο απασχόλησης είναι η Βιομηχανία, καθώς εκτιμάται ότι υπάρχουν τουλάχιστον 50.000 κενές θέσεις εργασίας που αφορούν ανειδίκευτους εργάτες, συντηρητές, εργοδηγούς, χειριστές κ.λπ. Μαζί με την οικοδομή και τον πρωτογενή τομέα συνθέτουν την τριάδα των πιο κρίσιμων κλάδων της οικονομικής δραστηριότητας, οι οποίοι πρέπει να τύχουν ιδιαίτερης προσοχής από την πλευρά της κυβέρνησης.
Στην οικοδομή, χιλιάδες μικρά, μεσαία και μεγάλα σχέδια είτε δεν έχουν αρχίσει είτε καθυστερούν, καθώς δεν είναι εύκολο να συμπληρωθεί ο απαραίτητος αριθμός από μάστορες, εργατοτεχνίτες, σιδεράδες, σοβατζήδες, πλακατζήδες, ελαιοχρωματιστές, ηλεκτρολόγους, υδραυλικούς κ.λπ. Βέβαια, η μεγάλη πτώση της οικοδομικής δραστηριότητας κατά τους προηγούμενους μήνες μπορεί να δημιουργήσει ζωτικό χώρο για την απορρόφηση εργατοτεχνιτών. Πρέπει να σημειωθεί όμως ότι ο υποβοηθητικός του χώρου τομέας των ανακαινίσεων συνεχίζει να βρίσκεται σε καλή φόρμα και να συγκρατεί μεγάλο αριθμό εργατικών χεριών.
Την ίδια στιγμή, στον αγροτικό τομέα η αξιοποίηση ανθρώπινου δυναμικού, κυρίως αλλοδαπής προέλευσης, καθυστερεί χαρακτηριστικά λόγω γραφειοκρατικών διαδικασιών, ενώ χιλιάδες αγρότες που καλλιεργούν ανελαστικά ως προς τη ζήτηση τους προϊόντα, προγραμματίζουν ακόμη και μείωση της παραγωγής, είτε λόγω υψηλού λειτουργικού κόστους είτε λόγω έλλειψης εργατών γης.
Σύμφωνα με το μέγεθος των επιχειρήσεων, από την έρευνα της Manpower προκύπτει ότι όσες απασχολούν 50-250 εργαζομένους εμφανίζονται πιο αισιόδοξες σε σχέση με την εύρεση εργαζομένων. Τέλος, σε επίπεδο περιοχών, η Περιφέρεια Αττικής εξακολουθεί να έχει τις μεγαλύτερες ανάγκες σε εργατικά χέρια, κάτι που φυσικά είναι λογικό, από τη στιγμή που κατοικεί σε αυτήν σχεδόν ο μισός πληθυσμός της χώρας.
Τέλος, κρίσιμο για τη χώρα είναι και οι ελλείψεις ταλέντων και ειδικών σε συγκεκριμένους κλάδους υψηλής τεχνολογίας, θέμα που συνδέεται με τη μετανάστευση πτυχιούχων αλλά και με το εκπαιδευτικό μας σύστημα.
