Ένα χρόνο μετά το νόμο Κατρούγκαλου (Ν.4387/2016) και μετά από 2,5 χρόνια διακυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, συνταξιούχοι και εργαζόμενοι έχουν υποστεί τις μεγαλύτερες μειώσεις από ποτέ, υποστηρίζει ο Γ. Βρούτσης.
Οπως τονίζει σε ανακοίνωσή του, τα δύο αχρείαστα μνημόνια ΣΥΡΙΖΑ (3ο και 4ο) φέρνουν τις μεγαλύτερες μειώσεις στους συνταξιούχους από ποτέ. Πρόκειται για μνημόνια που ούτε αναγκαία ήταν, αλλά και που θα μπορούσαν να είχαν αποφευχθεί. Τα εγκληματικά λάθη του ΣΥΡΙΖΑ “γκρέμισαν” τη μεταρρύθμιση που ξεκίνησε το 2010 και ολοκληρώθηκε το 2014, οδηγώντας σήμερα το σύστημα σε νέο αδιέξοδο. Το 2014, η αναγκαία δημοσιονομική προσαρμογή για το ασφαλιστικό ήταν μόλις 310 εκατ. ευρώ και αφορούσε οριακές παρεμβάσεις και διευθετήσεις που εντάξαμε στο email Χαρδούβελη.
Σήμερα, η συνολική δημοσιονομική προσαρμογή του ΣΥΡΙΖΑ πάνω στο ασφαλιστικό και τις “ουρές” του φθάνει τα 10 δισ. ευρώ. Δηλαδή, ξεπερνά και τα δύο προηγούμενα μνημόνια μαζί (3,5 δισ. ευρώ 1ο μνημόνιο και 3,9 δισ. ευρώ 2ο μνημόνιο)!
Ι. Περικοπή της Προσωπικής Διαφοράς
Στην ανακίνωση αναφέρεται ότι η κατάργηση της προσωπικής διαφοράς ήταν μεθοδευμένη και στημένη από την κυβέρνηση εξαρχής. Με το νόμο 4387/2016 (“Κατρούγκαλου”) μεθοδεύτηκε το εφεύρημα της προσωπικής διαφοράς, που δημιουργήθηκε με σκοπό να περικοπεί. Οι περικοπές της προσωπικής διαφοράς ύψους 1,8 δις ευρώ, αποτελούν το πρώτο καλά σχεδιασμένο βήμα, μέχρι την ολική της κατάργηση.
Στο Ν.4387/2016 (Νόμος Κατρούγκαλου) προβλέπονται περικοπές ύψους 3,15 δισ. ευρώ, που θα προέλθουν από τις συντάξεις που θα δοθούν από τις 12.5.2016 και μετά, καθώς θα είναι μειωμένες μεσοσταθμικά κατά 20%. Ακολουθούν, η ολοκλήρωση της κατάργησης του ΕΚΑΣ, η αύξηση των εισφορών για την επικουρική, καθώς και η κατάργηση της προσωπικής διαφοράς!
Η ανάγκη για ένα δίκαιο, βιώσιμο, ανταποδοτικό ασφαλιστικό σύστημα είναι πλέον αδήριτη. Η μείωση των εξοντωτικών εισφορών για το πιο παραγωγικό, δημιουργικό και επιστημονικό δυναμικό της χώρας αποτελεί όρο εθνικής επιβίωσης.
ΙΙ. Η δημοσιονομική προσαρμογή του ασφαλιστικού επί ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ
1. Αύξηση του ποσοστού εισφοράς υπέρ υγείας από 4% σε 6% για κύριες συντάξεις και -για πρώτη φορά- επιβολή εισφοράς υπέρ υγείας στις επικουρικές συντάξεις 6%.
2. Σταδιακή αλλαγή των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης μέχρι την 1/1/2022. Τα νέα όρια 62 ετών για πλήρη σύνταξη με 40 έτη ασφάλισης και 67 έτη με 15 έτη (Ν.4336/2015).
3. Μείωση της κατώτατης σύνταξης από 486 ευρώ σε 392,7 ευρώ.
4. Επανυπολογισμός των επικουρικών συντάξεων από 1/6/2016 και περικοπές σε συνταξιούχους με άθροισμα κύριας και επικουρικής σύνταξης στα 1.170 ευρώ καθαρά (1.300€ μικτά).
5. Αύξηση των ασφαλιστικών εισφορών για την επικουρική σύνταξη (ETEA) κατά 1 ποσοστιαία μονάδα συνολικά (από 3% για ασφαλισμένο και 3% για εργοδότη, σε 3,5% και 3,5% αντίστοιχα) και επιβολή ρήτρας βιωσιμότητας στο ταμείο επικουρικής ασφάλισης
6. Μειώσεις -από 1/1/2016- στα μερίσματα του Μετοχικού Ταμείου Πολιτικών υπαλλήλων μεσοσταθμικά κατά 35% και επιβολή ρήτρας βιωσιμότητας.
7. Μειώσεις στα εφάπαξ -μέχρι 31/12/2013- κατά 15%. Για τα εφάπαξ από 1/1/2014 ο υπολογισμός τους θα γίνεται σύμφωνα με το μοντέλο Νοητής Κεφαλαιοποίησης.
8. Σταδιακή κατάργηση του ΕΚΑΣ για 370.000 χαμηλοσυνταξιούχους, καθώς και αλλαγή των κριτηρίων υπαγωγής μέχρι τις 31/12/2019. Οι μειώσεις από 1/1/2016 ανήλθαν σε 165 εκατ. ευρώ για 120.000 χαμηλοσυνταξιούχους, ενώ για το 2017 αναμένεται να ανέλθουν στα 587 εκατ. ευρώ για 270.000. Η πλήρης κατάργηση του συνολικού ποσού των 900 εκατ. ευρώ για το ΕΚΑΣ θα πραγματοποιηθεί μέχρι τις 31/12/2019.
9. Μειώσεις των δικαιούχων συντάξεων χηρείας με τη θέσπιση ηλικιακού ορίου και περιορισμός της καταβαλλόμενης σύνταξης στον επιζώντα στο 50% της σύνταξης λόγου θανάτου ή στο 25% εάν ο επιζών εργάζεται ή αυτοαπασχολείται ή λαμβάνει σύνταξη από οποιαδήποτε πηγή.
10. Κατάργηση του οικογενειακού επιδόματος συζύγου στις κύριες συντάξεις, καθώς και πλήρης κατάργηση των οικογενειακών επιδομάτων στις επικουρικές συντάξεις.
11. Επιβολή πλαφόν στις 2.000 ευρώ για τις κύριες συντάξεις και στις 3.000 ευρώ (καθαρά προ φόρου) για κάθε συνταξιούχο που δικαιούται σύνταξη από οποιαδήποτε αιτία, Δημόσιο, ΝΠΔΔ ή οποιονδήποτε ασφαλιστικό φορέα κύριας ή επικουρικής.
12. Δημιουργία αντικινήτρων για ασφάλιση μετά τα 25 έτη και με αμοιβές πάνω από 1.300 ευρώ.
13. Μειώσεις μεσοσταθμικά κατά 37% για το μέρος των νέων επικουρικών συντάξεων με ασφαλιστικό χρόνο μέχρι 31/12/2014 και υπολογισμός της σύνταξης με ασφαλιστικό χρόνο από 1/1/2015 βάσει ατομικού λογαριασμού, με την μέθοδο Νοητής Κεφαλαιοποίησης, χωρίς μέχρι σήμερα να έχει εκδοθεί η σχετική Υπουργική απόφαση για τον τρόπο υπολογισμού.
14. Μείωση της Εθνικής Σύνταξης για τις συντάξεις αναπηρίας. Τα 384 ευρώ θα λαμβάνουν μόνο όσοι έχουν ποσοστό αναπηρίας 80% και άνω. Με ποσοστό αναπηρίας από 67% έως και 79,99% χορηγείται το 75% της Εθνικής Σύνταξης, ενώ με ποσοστό αναπηρίας από 50% έως 66,99% χορηγείται το 50%.
15. Αύξηση του κόστους εξαγοράς αναγνώρισης πλασματικών ετών.
16. Μείωση σε ποσοστό 60% του ποσού της σύνταξης των δικαιούχων, οι οποίοι αναλαμβάνουν εργασία ή αποκτούν ιδιότητα ή δραστηριότητα υποχρεωτικώς υπακτέα στην ασφάλιση του ΕΦΚΑ.
17. Αλλαγή του τρόπου υπολογισμού των ασφαλιστικών εισφορών ελεύθερων επαγγελματιών - αυτοαπασχολούμενων και αγροτών.
a. Τα ασφάλιστρα υπολογίζονται από 1/1/2017 με βάση το καθαρό εισόδημα, ενώ οι μελλοντικές παροχές θα είναι μειωμένες.
b. Σταδιακή προσαρμογή του ποσοστού 20% για κύρια σύνταξη και στους αγρότες μέχρι το 2022, ενώ πλήρη εθνική σύνταξη 384€ θα λαμβάνουν από το 2031.
18. Ολοκλήρωση της σταδιακής κατάργησης του ΕΚΑΣ μέχρι 31/12/2019 σύνολο 400 εκατ. ευρώ.
19. Αύξηση των ασφαλιστικών εισφορών για επικουρική σύνταξη (ETEA) κατά 1% για το έτος 2018 και κατά 0,5% για τα έτη 2019-2022
20. Οι συντάξεις που θα δοθούν από τις 12.5.2016 και μετά, σύμφωνα με τον νόμο 4387/2016, θα είναι μειωμένες μεσοσταθμικά κατά 20% (3,15 δισ. €)!
21. Περικοπή τμήματος της προσωπικής διαφοράς (4ο μνημόνιο, 1,8 δισ. ευρώ).
Πηγή: Euro2day
