Να αποτραπούν αλλαγές που θα κάνουν ακόμα πιο δύσκολη τη ζωή των λίγων εργαζόμενων που έχουν απομείνει, ζητεί ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Γιάννης Παναγόπουλος και υπογραμμίζει με αφορμή την πρόταση του εισαγγελέα του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου για τις ομαδικές απολύσεις ότι «είναι επί συγκεκριμένου θέματος και αφορά προδικαστική ερώτηση».
«Ας μην μπλέξουμε λοιπόν με τα νομικά» καλεί ο κ. Παναγόπουλος και επισημαίνει ότι ο εισαγγελέας «δέχεται ότι πρέπει να υπάρχει έλεγχος στη διαδικασία των ομαδικών απολύσεων».
«Απορρυθμίσεις στις εργασιακές σχέσεις, μείωση της προστασίας από τις απολύσεις, μείωση της αποζημίωσης απόλυσης, αλλά οι πολυπόθητες επενδύσεις δεν ήρθαν» σημειώνει.
«Να σταματήσουν τα ψέματα για τις ομαδικές απολύσεις»
Σχολιάζοντας τις προτάσεις του εισαγγελέα η ΓΣΕΕ τονίζει ότι η υπόθεση είναι ακόμα εκκρεμής, καθώς στη δημοσιότητα δόθηκαν οι Προτάσεις του Εισαγγελέα του Δικαστηρίου.
Τα συγκριτικά στοιχεία από όλη την Ευρώπη, τα οποία έχει επιβεβαιώσει με εκθέσεις του το Διεθνές Γραφείο Εργασίας (ILO), αλλά και η αξιολόγηση του εθνικού θεσμικού πλαισίου και των διαδικασιών, «έχουν καταδείξει ότι το ισχύον νομικό πλαίσιο στην Ελλάδα είναι εναρμονισμένο με τους ευρωπαϊκούς και διεθνείς κανόνες» αναφέρει.
Στη βάση των συμπερασμάτων αυτών και οι εργοδοτικές οργανώσεις δήλωσαν από κοινού με τη ΓΣΕΕ το 2014 στη Συμφωνία της Γενεύης ότι δεν χρειάζονται αλλαγές στο εθνικό πλαίσιο για τις ομαδικές απολύσεις και «επιβεβαίωσαν την εμπιστοσύνη τους στις τριμερείς διαδικασίες του Ανώτατου Συμβουλίου Εργασίας (ΑΣΕ), όπως τροποποιήθηκε προσφάτως. Πρότειναν στην κυβέρνηση μέτρα για την θεσμική ενίσχυση και ενδυνάμωση του ΑΣΕ και συμφώνησαν πως το Γραφείο θα μπορούσε να βοηθήσει ως προς την παρακολούθηση της λειτουργίας του για ένα συγκεκριμένο χρονικό διάστημα.
«Το Υπουργείο Εργασίας γνωρίζει πολύ καλά τις καταγγελίες της ΓΣΕΕ ότι ακόμα και το ήδη υφιστάμενο πλαίσιο για τις ομαδικές απολύσεις δεν εφαρμόζεται και ότι το κράτος περιορίζεται στο ρόλο απλού θεατή της κλιμακούμενης ανομίας, με συστάσεις στους εργαζόμενους για προσφυγή στα Δικαστήρια, όταν επί μήνες μένουν απλήρωτοι και απολύονται χωρίς αποζημίωση» υπογραμμίζει.
Καλεί την κυβέρνηση να δηλώσει ανοιχτά ποιος είναι ο σκοπός των σχεδιαζόμενων παράλληλων παρεμβάσεων στις ομαδικές απολύσεις, στην απεργία και τον συνδικαλιστικό νόμο. Ποιες επιχειρηματικές αναδιαρθρώσεις σκοπεύουν να εξυπηρετηθούν ή ποιες επενδύσεις με την εγγύηση τριτοκοσμικών όρων εργασίας περιμένουν να γίνουν σε αντάλλαγμα της περαιτέρω μείωσης του επιπέδου προστασίας των εργαζομένων.
