Για την αναπτυξιακή στασιμότητα της Ελλάδας κάνει λόγο ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών στο μηνιαίο δελτίο του οικονομικών εξελίξεων, τονίζοντας πως οι χώρα προσπαθεί να ισορροπήσει μεταξύ των απαιτήσεων και αναγκών μιας κοινωνίας που γερνάει και μιας οικονομίας που δεν επενδύει και των ονείρων μιας νέας γενιάς εργαζομένων και επιχειρήσεων χωρίς προοπτική αν η Ελλάδα παραμείνει εγκλωβισμένη στην εν λόγω στασιμότητα.
Αναφορικά με την γήρανση του πληθυσμού και το ασφαλιστικό σύστημα, ο Σύνδεσμος αναφέρει ότι για να αποφευχθεί η μετατροπή της Ελλάδας σε χώρα ηλικιωμένων, θα πρέπει η Ελλάδα ως κοινωνίας να μην σπαταλάει πόρους και να αναπτύξει μια ολοκληρωμένη και στοχευμένη στρατηγική δράσεων τριών αξόνων για (α) τον επαναπατρισμό Ελλήνων της διασποράς (αναστροφή brain drain) και την υποδοχή μεταναστών με εξειδικευμένες δεξιότητες, (β) τη στήριξη της ελληνικής οικογένειας και την αύξηση του ρυθμού γεννήσεων και (γ) την ενεργό γήρανση ώστε να πάψει το συνταξιοδοτικό σύστημα να τιμωρεί συνταξιούχους που δουλεύουν, περικόπτοντας τη σύνταξή τους, ενθαρρύνοντας έτσι την παράνομη εργασία.
Σχετικά με την μεσαία τάξη, η οποία βρίσκεται διεθνώς σε καθοδική πορεία και στην οποία ανήκουν χονδρικά 1 στους 2 Έλληνες (54%), ο ΣΕΒ αναφέρει ότι παρόλο που η χώρα κατάφερε να βγει από την κρίση, τα μεσαία και υψηλά εισοδηματικά στρώματα επωμίζονται ένα τεράστιο πρόσθετο φορολογικό βάρος.Και ενώ έχει αρχίσει η διαδικασία της αντιστροφής της υπερφορολόγησης, εντούτοις χρειάζονται να γίνουν προσεκτικά βήματα «ώστε η μείωση της φορολογίας να συνοδεύεται από αναπτυξιακά μέτρα, περιορισμό της φοροδιαφυγής και τη διαφύλαξη της δημοσιονομικής σταθερότητας».
Ακόμα, ο ΣΕΒ κάνει λόγο για μείωση της παραγωγικότητας από την μεγάλη παγκόσμια χρηματοοικονομική κρίση και ύφεση του 2007-2009 έως σήμερα με την παράλληλη μείωση των επενδύσεων κατά 60%. «Για τη βελτίωση της παραγωγικότητας απαιτούνται ιδιωτικές επενδύσεις, σε τομείς αυξανόμενης παραγωγικότητας, όπως είναι, στη μεταποίηση, για παράδειγμα, τα μη μεταλλικά ορυκτά, τα βασικά μέταλλα, τα μηχανήματα, ο ηλεκτρολογικός εξοπλισμός κ.ά.», αναφέρεται χαρακτηριστικά στην σχετική ανακοίνωση.
Τέλος, αναφορικά με την παραγωγικότητα του δημοσίου τομέα, ο ΣΕΒ αναφέρει ότι « η Ελλάδα απασχολεί στο «στενό» δημόσιο τομέα διπλάσιους μισθωτούς εργαζόμενους (16%), ως ποσοστό του συνόλου της μισθωτής απασχόλησης απ’ ό,τι η ΕΕ (8%). Στην Ελλάδα, οι αμοιβές του προσωπικού της γενικής κυβέρνησης ανέρχονται στο 12,2% του ΑΕΠ ενώ στην ΕΕ στο 10,2%, για συγκριτικά, πολύ χαμηλότερης ποιότητας προσφερόμενες υπηρεσίες».
