Επιδότηση μισθών και εισφορών και σε κατηγορίες υπαλλήλων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, αλλά και επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών για την πρόσληψη «νέων» ανέργων σχεδιάζει η κυβέρνηση μέσω του ευρωπαϊκού προγράμματος για την απασχόληση (SURE) διευρύνοντας την περίμετρο των δικαιούχων σε περίπου 1,5 εκατομμύριο πολίτες.
Σύμφωνα με πληροφορίες, το σχέδιο που επεξεργάζεται το οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης κινείται σε τρεις άξονες:
- Την κάλυψη μέρους των αποδοχών κυρίως συμβασιούχων και εργαζομένων με συμβάσεις έργου που απασχολούνται σε φορείς και οργανισμούς του ευρύτερου δημόσιου τομέα, όπως στην Τοπική Αυτοδιοίκηση. Αν και οι προϋποθέσεις και το ύψος της επιδότησης δεν έχουν οριστικοποιηθεί, στέλεχος του οικονομικού επιτελείου έλεγε χαρακτηριστικά ότι μέρος των κονδυλίων από το ειδικό ευρωπαϊκό ταμείο θα διοχετευθεί στη χρηματοδότηση αποδοχών υπαλλήλων του ευρύτερου δημόσιου τομέα και στην επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών για ενίσχυση των προσλήψεων σε νευραλγικές υπηρεσίες. Η επιδότηση μισθών και εισφορών εργαζομένων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα θα επιτρέψει την παράταση των συμβάσεων εργασίας που λήγουν μέχρι το τέλος του έτους.
Επίσης,
- Την επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών για την πρόσληψη εργαζομένων οι οποίοι θα χάσουν τη δουλειά τους λόγω της πανδημίας. Το πρόγραμμα σύμφωνα με πληροφορίες θα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που θα προσλάβουν «νέους» ανέργους. Το κράτος μέσω του SURE θα αναλάβει να καλύψει τις ασφαλιστικές εισφορές και οι εργοδότες θα καλύψουν το μισθολογικό κόστος. Με τον μηχανισμό αυτόν περιορίζεται το κόστος για τις επιχειρήσεις και στηρίζονται τα ασφαλιστικά ταμεία.
- Την κάλυψη μέρους του μισθού και των εισφορών των εργαζομένων που θα μπαίνουν σε ευέλικτα σχήματα απασχόλησης όπως σε μερική ή εκ περιτροπής εργασία, ώστε να περιορίζεται η απώλεια των μισθολογικών τους απολαβών. Η κρατική επιδότηση εκτιμάται ότι θα μπορούσε να καλύπτει το 40%-60% των απωλειών από τη μείωση του μισθού λόγω της αντίστοιχης μείωσης του ωραρίου απασχόλησης. Το μέτρο δεν αποκλείεται να πατήσει πάνω σε αντίστοιχα μοντέλα που έχουν αναπτυχθεί σε άλλες χώρες της ΕΕ, όπως η Γερμανία (μοντέλο Kurzarbeit). Στόχος είναι η συγκράτηση των απολύσεων και η διατήρηση με κρατική επιδότηση των θέσεων εργασίας, βάσει του μοντέλου «μειωμένο ωράριο και επιδότηση για την αναπλήρωση του μειωμένου μισθού».
Η εκκίνηση του προγράμματος στήριξης εισοδήματος των εργαζομένων μέσα από τα κοινοτικά κονδύλια SURE επισπεύδεται για τις αρχές Ιουνίου παρά το γεγονός ότι η εισροή των πόρων δεν αναμένεται πριν από τον Ιούλιο. Η βιασύνη της κυβέρνησης αποδίδεται στο γεγονός ότι πολλές επιχειρήσεις που ανοίγουν προχωρούν λόγω ταμειακής στενότητας στην εφαρμογή του μέτρου της εκ περιτροπής εργασίας για δύο εβδομάδες τον μήνα για το μισό προσωπικό που επιστρέφει στη δουλειά, κάνοντας χρήση του ανώτατου ορίου που παρέχει νόμος με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να χάνουν το 50% των μηναίων αποδοχών τους.
Το ήμισυ των γερμανικών επιχειρήσεων έχουν θέσει ορισμένους ή το σύνολο των υπαλλήλων τους στο κυβερνητικό πρόγραμμα Kurzarbeit, όπως υπολογίζει το ινστιτούτο Ifo. Στους κλάδους που έχουν δεχθεί το ισχυρότερο πλήγμα από την πανδημία το ποσοστό των επιχειρήσεων που έχουν καταφύγει στο Kurzarbeit για να αποφύγουν τις απολύσεις εν μέσω σοβαρών πιέσεων στη ρευστότητα είναι άνω του 90%. Στην φιλοξενία και εστίαση υπερβαίνει το 97% και στον κλάδο της αυτοκινητοβιομηχανίας το 94%. Συνολικά περίπου 10 εκατομμύρια Γερμανοί εργαζόμενοι είναι στο πρόγραμμα μειωμένης εργασίας.
Το Kurzarbeit είχε εφαρμοστεί και κατά τη διάρκεια της παγκόσμιας χρηματοπιστωτικής κρίσης και είχε πιστωθεί εν μέρει την συγκράτηση της ανεργίας σε χαμηλά επίπεδα στη μεγαλύτερη ευρωπαϊκή οικονομία. Στα τέλη του 2009 το ποσοστό της ανεργίας στη Γερμανία ήταν χαμηλότερο από ό,τι ένα χρόνο νωρίτερα, ενώ στις ΗΠΑ είχε διπλασιαστεί την ίδια περίοδο. Είχε πραγματικά λειτουργήσει τότε, επισημαίνει σε ρεπορτάζ της η Deutsche Welle, προσθέτοντας ωστόσο ότι ηκ σημερινή κρίση έχει διαφορετικά χαρακτηριστικά, για αυτό και δεν μπορεί να αποτελεί μακροπρόθεσμη λύση.
Τα στοιχεία που δημοσίευσε το Ifo την περασμένη Δευτέρα αποκαλύπτουν ότι το 39% των αυτοκινητοβιομηχανιών, το 50% των ξενοδοχείων, το 58% των εστιατορίων και το 43% των ταξιδιωτικών πρακτορείων προχώρησαν σε περικοπές θέσεων εργασίας τον Απρίλιο. Υψηλότερες του μέσου όρου ήταν οι απολύσεις σε αρκετούς κλάδους. Φωτεινή εξαίρεση οι φαρμακοβιομηχανίες στις οποίες δεν έγιναν απολύσεις.
Πηγή: nea.gr/naftemporiki.gr
