Η Danone αποκάλυψε μια σειρά στόχων που έχει θέσει μέχρι το 2030, πιστεύοντας σε "δημιουργία μακροπρόθεσμης βιώσιμης αξίας".
Η εταιρεία γαλακτοκομικών δημοσίευσε ένα σετ 9 στόχων, μεταξύ των οποίων η "βιώσιμη και επικερδής ανάπτυξη" και η εξασφάλιση του B Corp certification, ενός διπλώματος που απονέμεται σε μέρη των επιχειρήσεών της. Μαζί με τους στόχους, η Danone όρισε ένα "μοντέλο καινοτόμας διακυβέρνησης - One Person, One Voice, One Share - και συμμετοχής εργαζομένων". Συγκεκριμένα, το προσωπικό της εταιρείας θα έχει την ευκαιρία να ενημερώνεται για τον σχεδιασμό της στρατηγικής που θα οδηγήσει στην επίτευξη των στόχων του 2030, ενώ θα μπορεί να αποκτήσει και μετοχές.
Σύμφωνα με όσα δήλωσε ο CEO Emmanuel Faber, το νέο μοντέλο θα δώσει στους υπαλλήλους τη δυνατότητα να αποτελέσουν "συνιδιοκτήτες της στρατηγικής ατζέντας της εταιρείας".
Σε ότι αφορά τους 9 στόχους που έχουν τεθεί, εντάσσονται κάτω από τρία βασικά θέματα: επιχειρήσεις, brand και εμπιστοσύνη. Στο θέμα των επιχειρήσεων, η Danone έχει θέσει στόχους για την "προσφορά εξαιρετικών εμπειριών διατροφής και καινοτομίας", σε αυτό του brand τέθηκαν στόχοι για την "επίδραση στην υγεία των ανθρώπων σε τοπικό επίπεδο και την ανανέωση των πηγών του πλανήτη", και με το θέμα της εμπιστοσύνης, η εταιρεία επιδιώκει να εμπιστευτεί το προσωπικό της για τη "δημιουργία νέου μέλλοντος".
Και οι 9 στόχοι θα "ευθυγραμμιστούν" με τους 2030 Sustainable Development Goals των Ηνωμένων Εθνών.
