Νέο στοχευμένο πρόγραμμα οικειοθελούς αποχώρησης ανακοίνωσε σήμερα, 19 Ιανουαρίου, η Alpha Bank, στο πλαίσιο της αναμόρφωσης του επιχειρησιακού και λειτουργικού της μοντέλου. Το πρόγραμμα προβλέπει αποζημίωση έως 190.000 ευρώ για άμεση αποχώρηση ή έως 260.000 ευρώ για επιλογή πολυετούς άδειας μετ’ αποδοχών (sabbatical) και απευθύνεται σε περιορισμένο αριθμό εργαζομένων με τουλάχιστον εξαετή προϋπηρεσία.
Σύμφωνα με την τράπεζα, το πρόγραμμα εστιάζει σε συγκεκριμένους ρόλους που επηρεάζονται από τον ψηφιακό μετασχηματισμό, καθώς και από το εν εξελίξει σχέδιο απλοποίησης και αυτοματοποίησης διαδικασιών, που υλοποιεί η Alpha Bank.
Οι επιλογές αποχώρησης
Οι εργαζόμενοι που πληρούν τα κριτήρια συμμετοχής μπορούν να επιλέξουν μεταξύ δύο βασικών εναλλακτικών:
-
Άμεση αποχώρηση με αποζημίωση έως 190.000 ευρώ, ανάλογα με τη θέση και τα έτη προϋπηρεσίας.
-
Μακροχρόνια άδεια (sabbatical) διάρκειας δύο ή τεσσάρων ετών μετ’ αποδοχών, χωρίς υποχρέωση παροχής εργασίας προς την τράπεζα, με καταβολή αντίστοιχα του 70% ή 60% του μικτού μισθού και ανώτατο συνολικό ποσό τις 260.000 ευρώ.
Ειδικά για εργαζομένους άνω των 56 ετών, προβλέπεται η χορήγηση μικτών αποδοχών διάρκειας άνω των τριών ετών, που καλύπτουν το χρονικό διάστημα έως τη συνταξιοδότηση, διασφαλίζοντας ομαλή μετάβαση στο επόμενο στάδιο.
Πρόσθετα κίνητρα και προνόμια
Το πρόγραμμα συνοδεύεται από επιπλέον πριμοδότηση βάσει θέσης, ετών προϋπηρεσίας και κοινωνικών κριτηρίων, με προσαύξηση έως 15.000 ευρώ ανά κατηγορία. Παράλληλα, προβλέπεται επιπλέον προσαύξηση 5% για όσους δηλώσουν συμμετοχή κατά την πρώτη εβδομάδα εφαρμογής του προγράμματος.
Οι συμμετέχοντες διατηρούν ευνοϊκούς όρους σε υφιστάμενα δάνεια και πιστωτικές κάρτες έως την πλήρη εξόφλησή τους, υπό την προϋπόθεση της ομαλής εξυπηρέτησης, καθώς και ασφαλιστική κάλυψη καθ’ όλη τη διάρκεια του sabbatical, ανάλογα με την επιλογή τους.
Επένδυση στην εξυπηρέτηση και τις δεξιότητες
Την ίδια στιγμή, η Alpha Bank συνεχίζει να ενισχύει τις ομάδες εξυπηρέτησης πελατών, επενδύοντας σε προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων τόσο στα τηλεφωνικά κέντρα όσο και στο δίκτυο καταστημάτων. Η στρατηγική αυτή υποστηρίζεται από το ευρύτερο πρόγραμμα αναβάθμισης των τεχνολογικών υποδομών και της τεχνητής νοημοσύνης, με στόχο την ταχύτερη, αποτελεσματικότερη και ποιοτικότερη εξυπηρέτηση των πελατών.
