Ενόψει της τέταρτης συνάντησης μεταξύ της Ομοσπονδίας Τραπεζοϋπαλληλικών Οργανώσεων Ελλάδος (ΟΤΟΕ) και τραπεζών για τη διεξαγόμενη μεταξύ τους διαπραγμάτευση για κατάρτιση και υπογραφή νέας κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας 2025–2027 των τραπεζοϋπαλλήλων, ο Πρόεδρος της ΟΤΟΕ, κ. Ανδρέας Καλλίρης, δήλωσε πως από πλευράς των εργαζομένων τίθενται πολύ σοβαρές και δίκαιες διεκδικήσεις οικονομικού και θεσμικού περιεχομένου.
Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά, «κόκκινη» γραμμή για την ΟΤΟΕ, «πέραν των αυξήσεων στο ενιαίο μισθολόγιο για την κάλυψη του εισοδήματος από τις συνεχείς πληθωριστικές πιέσεις, είναι η επαναφορά του οφειλόμενου από το 2013 μισού επιπλέον μισθού, όπως ίσχυε επί δεκαετίες, μέχρι τότε, με τη ρήτρα μη συμψηφισμού με τις τυχόν υπέρτερες ήδη αμοιβές, που δίνονται, να παραμένει πάγιο αίτημα των τραπεζοϋπαλλήλων, προκειμένου να υπάρξουν πραγματικές αυξήσεις σε όλους ανεξαιρέτως τους εργαζόμενους, σε μια περίοδο μάλιστα που οι τράπεζες έχουν ισχυρή και επαναλαμβανόμενη οργανική κερδοφορία, διανέμοντας πολύ υψηλό μέρος της ως μέρισμα και οι μέτοχοί τους καρπούνται σεβαστές υπεραξίες».
Τέλος, υπερθεμάτισε από πλευράς του την ανάγκη για νέες ρυθμίσεις στην καθημερινότητα εργασίας των τραπεζοϋπαλλήλων, «καθώς, εκτός από τις συνήθους μορφής οικονομικές ενισχύσεις, απαιτούνται βελτιώσεις και σε θεσμικό επίπεδο, όπως σε θέματα ωραρίου, ασφάλειας και υγείας, Τεχνητής Νοημοσύνης, βίας, παρακολούθησης και παρενόχλησης, στήριξης και ενίσχυσης της οικογένειας και των μελών της, όπως και εξισορρόπησης επαγγελματικής και προσωπικής ζωής».
Κλείνοντας τη σύντομη, αλλά περιεκτική δήλωσή του, ο Πρόεδρος της ΟΤΟΕ, κ. Ανδρέας Καλλίρης, απέστειλε προς κάθε κατεύθυνση το μήνυμα πως «ο τραπεζοϋπαλληλικός κλάδος παραμένει σύσσωμος σε αγωνιστική εγρήγορση και διεκδικητική ετοιμότητα για την επιτυχή έκβαση των διαπραγματεύσεων, με τους εργαζόμενους στις τράπεζες να αναμένουν τα οικονομικά και θεσμικά ωφελήματα, που τους αναλογούν και τους αξίζουν».
