Σύμφωνα με την Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία, το ποσοστό των ατόμων με αναπηρία 20-64 ετών που μετέχουν στον ενεργό πληθυσμό είναι 23,7%, και των απασχολούμενων ατόμων με σοβαρή αναπηρία 20-64 ετών, μόλις 18,4%.
Η συντριπτική πλειονότητα των νέων με αναπηρία, όχι μόνο βρίσκεται εκτός εργατικού δυναμικού, αλλά και εκτός εκπαιδευτικής διαδικασίας, δεδομένου ότι το 82% των οικονομικά ανενεργών ατόμων με αναπηρία μεταξύ 15-44 ετών δεν παρακολουθεί κάποιο πρόγραμμα εκπαίδευσης ή κατάρτισης.
Ένα πρωτοπόρο πρόγραμμα
Η ομάδα Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης της Τράπεζας, σε συνεργασία με το Τμήμα Ένταξης στην Εργασία του «Μαργαρίτα», κάλεσε για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά σπουδαστές και σπουδάστριες της μονάδας να γνωρίσουν από κοντά τις πραγματικές συνθήκες εργασίας στην ελεύθερη αγορά. Άλλωστε, ένας από τους βασικούς στόχους της δομής «Μαργαρίτα» είναι η επαγγελματική κατάρτιση και η εύρεση εργασίας σε ανθρώπους με νοητική αναπηρία, οι οποίοι να μπορούν να ανταποκριθούν στα καθήκοντα της εκάστοτε θέσης.
Γνωριμία με την Alpha Bank
Οι σπουδαστές και οι σπουδάστριες επισκέφτηκαν το κεντρικό κτίριο της Alpha Bank με τη συνοδεία μίας εργοθεραπεύτριας, ενός συμβούλου Επαγγελματικού Προσανατολισμού και του υπεύθυνου Τμήματος Ένταξης στην Εργασία. Στη διάρκεια της επίσκεψης συζήτησαν με την κ. Φραγκίσκη Μελίσσα, Chief Human Resources Officer της Τράπεζας, η οποία τους είπε μεταξύ άλλων ότι για να επιτύχουν στην αγορά εργασίας θα πρέπει να είναι ο εαυτός τους και να αγαπούν αυτό που κάνουν.
Στη συνέχεια συναντήθηκαν με τον πρόεδρο της Alpha Bank Βασίλη Ράπανο από τον οποίο ζήτησαν συμβουλές, από τη δική του επαγγελματική πορεία. Αυτό που κράτησαν ήταν η προτροπή του να μην το βάζουν ποτέ κάτω. Οι σπουδαστές ανέλαβαν από μία θέση εργασίας και έκαναν εργασίες που θα μπορούσαν δυνητικά να αναλάβουν οι ίδιοι σε κάποια εταιρεία.
Από την πλευρά τους, οι εργαζόμενοι της Alpha Bank είχαν την ευκαιρία να μοιραστούν τις γνώσεις τους με άτομα που έχουν κάποια μορφή νοητικής αναπηρίας, να κατανοήσουν καλύτερα την πρόκληση και την δυνατότητα να εργάζεσαι σε ένα περιβάλλον που δίνει ίσες ευκαιρίες, αγκαλιάζει τη διαφορετικότητα και τη μοναδικότητα κάθε ανθρώπου ξεχωριστά.
Η Ροζμαρί Καλογερία, επικεφαλής του Τμήματος Ένταξης στην Εργασία στο Εργαστήρι Ειδικής Αγωγής, Μαργαρίτα, μίλησε για τη σημασία του προγράμματος στα άτομα με νοητική αναπηρία: «Η εργασιακή συμπερίληψη ξεκινάει από τη στιγμή που μπορείς να φανταστείς τον εαυτό σου να εργάζεται. Η σταθερή συνεργασία μας με την Alpha Bank για τη δράση JobShadow δίνει την ευκαιρία σε ανθρώπους με νοητική αναπηρία να δώσουν μορφή σε αυτό το όνειρο».
Από τον Δεκέμβριο του 2023, στο προσωπικό της Alpha Bank έχει ενταχθεί και ένας από τους σπουδαστές του «Μαργαρίτα», ο οποίος είχε συμμετάσχει στην πρώτη δράση που είχε διοργανωθεί το 2023.
Ο Γιάννης, εργάζεται σήμερα στο Τμήμα Διεκπεραίωσης αλληλογραφίας της Τράπεζας, έχει ξεχωρίσει για το χαμόγελο και τη συνέπειά του, αποδεικνύοντας στην πράξη την υψηλή αξία της μείωσης των ανισοτήτων και την προώθηση της κοινωνικής συμπερίληψης.
Ο Γιάννης έχει «μεγαλώσει» στην Alpha Bank, αφού ο πατέρας του υπήρξε παλιός εργαζόμενος της Τράπεζας. «Ο πατέρας μου έχει συνταξιοδοτηθεί από την Τράπεζα εδώ και 20 χρόνια γι' αυτό είμαι πολύ υπερήφανος και συγκινημένος που εργάζομαι εδώ», αναφέρει και στέλνει ένα ηχηρό μήνυμα σε όλους: «Πρέπει να έχουμε πίστη στον εαυτό μας ότι θα τα καταφέρουμε, ακόμα και στις δύσκολες στιγμές».
To Εργαστήρι Ειδικής Αγωγής ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ είναι σωματείο αναγνωρισμένο ως «Ειδικώς Φιλανθρωπικό Σωματείο». Έχει λάβει άδεια λειτουργίας ως Κέντρο Αποθεραπείας - Αποκατάστασης, Κέντρο Διημέρευσης και Ημερήσιας Φροντίδας ΑμεΑ, ενω έχει πιστοποιηθεί ως Φορέας Κοινωνικής Φροντίδας και έχει λάβει άδεια ως Κέντρο Δια Βίου Μάθησης.
