Μια συνολική έκταση 86.000 τ.μ. που θα φιλοξενήσει 1.700 εργαζόμενους σε 32.000 τ.μ. γραφείων - τόσο νέων όσο και ανακαινισμένων - πραγματοποιήθηκε σύμφωνα με τις σύγχρονες θεωρήσεις για την έξυπνη εργασία, και με μια συνολική επένδυση ύψους περίπου 40 εκατομμυρίων ευρώ: αυτοί είναι οι αριθμοί του φιλόδοξου και καινοτόμου έργου της νέας έδρας της Siemens στην Ιταλία.
Την περασμένη εβδομάδα πραγματοποιήθηκε στο Μιλάνο, μπροστά στον εθνικό και τοπικό τύπο, τους ενδιαφερόμενους φορείς και ιδρύματα - συμπεριλαμβανομένου του Πρωθυπουργού Matteo Renzi - η τελετή θεμελίωσης. Αυτή ήταν η επίσημη έναρξη των εργασιών η οποία θα οδηγήσει, έως το 2018, στην κατασκευή του νέου κτηρίου, στην καρδιά ενός μεγαλύτερου έργου αστικού αναπροσανατολισμού, ο οποίος περιλαμβάνει: την ανακαίνιση των υφιστάμενων κτηρίων και τη δημιουργία μιας περιοχής πρασίνου 25.000 τ.μ. -όπου θα φυτευτούν περίπου 400 δέντρα και με χώρους ανάπαυσης για τους εργαζόμενους, όπως λαχανόκηπους. Το σχέδιο προβλέπει επίσης τη βελτίωση των οδικών προσβάσεων στην περιοχή Via Vipiteno και την κατασκευή νέων αθλητικών εγκαταστάσεων – οι δύο αυτές παρεμβάσεις σε συμφωνία με το Δήμο του Μιλάνου.
Πιστοποιημένο με LEED GOLD (Leadership in Energy and Environmental Design), το καινοτόμο Class A Πράσινο Κτήριο, είναι αυτό που η εταιρεία με επικεφαλής τον Federico Golla ήθελε. Το κτήριο σχεδιάστηκε από το αρχιτεκτονικό γραφείο Barreca και La Varra και θα τεθεί σε εφαρμογή από την Percassi of Bergamo.
Η κατασκευή θα χτιστεί στη Via Vipiteno δίπλα σε ένα υπάρχον κτήριο, το οποίο θα ενσωματωθεί και θα συνδεθεί με το νέο κτήριο. Στο εσωτερικό θα υπάρχει ένα γυμναστήριο, ένα εκπαιδευτικό κέντρο, μία αίθουσα συνεδριάσεων και χώροι για κοινωνικοποίηση και δημιουργία ιδεών.Μια νέα φιλοσοφία για το χώρο εργασίας που καθοδηγεί τους ανθρώπους στο γραφείο, όχι μόνο για το πώς να κάνουν τη δουλειά τους, αλλά ακόμη και για να κοινωνικοποιηθούν και να αλληλοεπιδράσουν. Ο στόχος είναι να προστεθεί ένα άτυπο επίπεδο στο επαγγελματικό, να ενθαρρύνονται οι συναλλαγές και να διευκολύνεται η επικοινωνία.
Η αυτονομία και η ελευθερία των εργαζομένων είναι στοιχεία που η Siemens Ιταλίας φέρει μαζί της από το 2011, όταν αποφάσισε να εφαρμόσει ένα καινοτόμο μοντέλο εργασίας, πιο ευέλικτο και αυτόνομο, δίνοντας την ευκαιρία στους εργαζομένους και τους συνεργάτες της να εργάζονται με πλήρη ανεξαρτησία, αλλά, την ίδια στιγμή, με μεγάλη ατομική ευθύνη.
