Η Trasys Ελλάδας μέλος του Ομίλου NRB Group, προχωρά σε ένα σημαντικό βήμα στο πλαίσιο του ευρύτερου στρατηγικού σχεδιασμού εξέλιξής της, και μετονομάζεται σε KEYES.
Η κίνηση εντάσσεται σε ένα περιβάλλον έντονου ψηφιακού μετασχηματισμού των οργανισμών, στους τομείς της κυβερνοασφάλειας, του Cloud Computing, των Data και της Τεχνητής Νοημοσύνης (AI), καθώς και στην αυξανόμενη πολυπλοκότητα του σύγχρονου ΙΤ περιβάλλοντος.
Καθώς ο Όμιλος αναγνωρίζει την αυξανόμενη ανάγκη για ολοκληρωμένες λύσεις και αξιόπιστους συνεργάτες, στοχεύει στη συνένωση επιχειρηματικής και κλαδικής τεχνογνωσίας, στην ενίσχυση της συμπληρωματικότητας και στην αποτελεσματική υποστήριξη των ολοένα και πιο υψηλής σημασίας έργων ιδιωτικών και δημόσιων οργανισμών στο Βέλγιο και την Ευρώπη.
Με ένα φιλόδοξο στρατηγικό πλάνο που έχει σχεδιαστεί για να επιταχύνει την ανάπτυξή του και να ενισχύσει τη θέση του στην αγορά, η αλλαγή της επωνυμίας του Ομίλου αντικατοπτρίζει μια ευρύτερη αλλαγή κλίμακας. Η KEYES έχει θέσει στόχο ανάπτυξης +28% και εσόδων που θα φτάσουν τα 900 εκατ. ευρώ έως το 2029 μέσα από όλες τις εταιρίες συνολικά.
Αξιοποιώντας την ιστορική της τεχνογνωσία, ο Όμιλος συγκεντρώνει κάτω από μία ενιαία εταιρική ταυτότητα τις εταιρείες NRB, Win, Computerland, Trasys και Trigone, διατηρώντας παράλληλα την επωνυμία των ισχυρών brands Zorgi, Cevi, Civadis και Prodata Systems. Η αναπτυξιακή του πορεία βασίζεται σε στοχευμένες επενδύσεις στις φηφιακές λύσεις που παρέχει καθώς και στην συνεχή αναβάθμιση των δεξιοτήτων των ομάδων. Πρόκειται για μια εξέλιξη που αφορά σχεδόν 3.700 εργαζομένους και αντιστοιχεί σε ενοποιημένο κύκλο εργασιών 645 εκατ. ευρώ το 2025.
Η ονομασία KEYES προκύπτει από τον συνδυασμό των λέξεων «key» και «eyes», αποτυπώνοντας την ικανότητα του Ομίλου να διαμορφώνει το μέλλον επιτυγχάνοντας ισορροπία μεταξύ των τεχνολογικών απαιτήσεων και της ανθρώπινης διάστασης. Παράλληλα, συμβολίζει τη βούληση για πρόοδο, δράση και υλοποίηση του οράματος του Ομίλου.
Η Laurence Mathieu, Διευθύνων Σύμβουλος της KEYES, σημειώνει: «Η εξέλιξη αποτελεί μέρος του DNA μας. Αυτή η στρατηγική αλλαγή είναι η φυσική συνέχεια της πορείας του Ομίλου μας προς την ψηφιακή αριστεία. Με την KEYES, δημιουργούμε μια κοινή πορεία για τα μέλη μας, μετατρέποντας τη διαφορετικότητα σε μοχλό ανάπτυξης και βιώσιμης απόδοσης. Προσφέροντας μια ολοκληρωμένη, συνεκτική και end-to-end πρόταση, η KEYES ανταποκρίνεται πλήρως σε αυτή τη δομική εξέλιξη της αγοράς και αποτυπώνει τη θέση μας ως βασικού παίκτη, ικανού να ανταποκριθεί στις μεγάλες ψηφιακές προκλήσεις της εποχής μας.»
Η Trasys Ελλάδας, η οποία ενσωματώθηκε πλήρως στον Όμιλο το 2015, λειτουργεί ως Κέντρο Καινοτομίας του, με εξειδίκευση στον ψηφιακό μετασχηματισμό και απασχολεί περισσότερους από 300 εργαζομένους. Πλήρως ευθυγραμμισμένη με τη νέα κατεύθυνση, συμβάλλει ενεργά στην ανάπτυξή του και στην επίτευξη του οράματός του.
Ο Νικόλας Στρουμπούλης, Country Manager της Trasys Ελλάδας, δηλώνει σχετικά: «Είμαστε ενθουσιασμένοι που αποτελούμε μέρος της πορείας της KEYES στη διαμόρφωση του τεχνολογικού περιβάλλοντος. Αυτή η εξέλιξη σηματοδοτεί ένα σημαντικό βήμα προόδου για την Trasys Ελλάδας, καθώς θα ενισχύσει το χαρτοφυλάκιο των υπηρεσιών μας και τον ρόλο μας ως κόμβο καινοτομίας. Αντλώντας έμπνευση από την νέα μας ονομασία, θα συνεχίσουμε να δημιουργούμε σύγχρονες, αξιόπιστες τεχνολογικές λύσεις που υποστηρίζουν τον ψηφιακό μετασχηματισμό και προσφέρουν πραγματική αξία στην κοινωνία. Ταυτόχρονα, η αλλαγή αυτή συνοδεύεται από ένα εντονότερο αίσθημα ενότητας, συνεργασίας και περηφάνιας αφού ανήκουμε σε έναν διεθνή αναπτυσσόμενο Όμιλο.»
Σήμερα, η KEYES, μέσω του δικτύου των εταιρειών-μελών και των συνεργατών της, συγκεντρώνει ένα μοναδικό εύρος τεχνογνωσίας. Με την υποστήριξη του βασικού της μετόχου, του Ομίλου Ethias, φιλοδοξεί να συμβάλει ενεργά στη δημιουργία μιας ισχυρότερης, πιο ανθεκτικής και πιο βιώσιμης κοινωνίας.
