Σε μια ιδιαίτερα ανταγωνιστική αγορά εργασίας, η εύρεση του κατάλληλου υποψηφίου στην κατάλληλη θέση είναι πιο σημαντική από ποτέ. Το kariera.gr, το μεγαλύτερο hub για την αναζήτηση εργασίας στην Ελλάδα, σε συνεργασία με τη Relevance Digital Agency, το κορυφαίο και multi awarded Google Premier Partner agency, αξιοποίησε τα σύγχρονα ψηφιακά εργαλεία και μέσα από καινοτόμες λύσεις, κατάφερε να γεφυρώσει αυτό το κενό. Το τελευταίο success story της πλατφόρμας αποδεικνύει ότι η επιτυχία είναι εφικτή και μάλιστα άμεσα και με ουσιαστικά αποτελέσματα.
Το kariera.gr σε επίπεδο Performance Marketing –και συγκεκριμένα μέσω Google Ads– αύξησε τη στόχευση και τη σύνδεση των υποψηφίων με θέσεις εργασίας που τους ταιριάζουν μειώνοντας, ταυτόχρονα, τις σχετικές προωθητικές δαπάνες. Αυτή η επιτυχία αναδείχθηκε πρόσφατα από την Google ως ένα από τα ελάχιστα case studies επιτυχημένων πρακτικών στη χώρα. Συγκεκριμένα, από τον Ιανουάριο έως τον Σεπτέμβριο του 2024, το kariera.gr κατάφερε να αυξήσει κατά 155% τα conversions, δηλαδή τον αριθμό των υποψηφίων που υποβάλλουν αίτηση για θέσεις εργασίας που ταιριάζουν στις ανάγκες και τα προσόντα τους. Παράλληλα, μείωσε το Cost per Application (CPA) κατά 49%, αποδεικνύοντας την αποδοτικότητα της στρατηγικής αυτής. Το μυστικό της επιτυχίας κρύβεται στην εφαρμογή εξειδικευμένων υπηρεσιών της Google, όπως το Value Based Bidding και το Demand Generation, που επέτρεψαν την ακριβή στόχευση υποψηφίων τη στιγμή που αναζητούσαν ενεργά εργασία. Αυτή η ακριβής προσέγγιση, σε συνδυασμό με τη συνεργασία του kariera.gr με το Relevance Digital Agency, οδήγησε σε εντυπωσιακά αποτελέσματα με μειωμένο κόστος προώθησης.
Η διάκριση αυτή αποτελεί επιβεβαίωση για τους εργοδότες ότι οι ανοικτές θέσεις εργασίας που δημοσιεύουν προβάλλονται σε απόλυτα στοχευμένο κοινό, ενισχύοντας την ποιότητα και την ποικιλία των αιτήσεων που λαμβάνουν. Με αυτόν τον τρόπο αυξάνουν την ανταγωνιστικότητά τους στην προσέλκυση των καλύτερων ταλέντων της αγοράς. Για τους υποψηφίους, μεταφράζεται σε ακόμα πιο προσωποποιημένες και σχετικές προτάσεις εργασίας, που ανταποκρίνονται καλύτερα στο επαγγελματικό τους προφίλ, διευκολύνοντας έτσι την αναζήτηση της ιδανικής εργασίας.
Ο άνθρωπος πίσω από την επιτυχία αυτή, ο Διονύσης Σκαντζής, VP Performance του Kariera Group, αναφέρει σχετικά: «Επαναλανσάραμε το kariera.gr στην Ελλάδα με ένα νέο website και στρατηγική που βασίζεται στο Performance. Ενώ αντιμετωπίσαμε μια αρχική μετατόπιση της επισκεψιμότητας, βελτιστοποιήσαμε τα πληρωμένα κανάλια, μειώσαμε την εξάρτησή μας από τους aggregators και ενισχύσαμε τις στρατηγικές bidding. Αυτό οδήγησε σε μείωση κατά 30.000% στο κόστος ανά αίτηση/application, αύξηση 300% στα μηνιαία sessions και αύξηση 250% στα applications».
