Σύμφωνα με την Έκθεση Αειφορίας του Ομίλου Η&Μ που δημοσιεύθηκε σήμερα, το 57% όλων των υλικών που χρησιμοποιούνται για την παραγωγή των προϊόντων δημιουργούνται από ανακυκλωμένες ίνες ή άλλες ίνες που προέρχονται από αειφόρες πηγές. Η έκθεση επισημαίνει την πρόοδο που σημειώνει η εταιρεία σε ό,τι αφορά το όραμά της να ηγείται της αλλαγής προς μια κυκλική και πιο βιώσιμη βιομηχανία της μόδας, παραμένοντας μια δίκαιη εταιρεία που υποστηρίζει την ισότητα.
Τα 10 σημαντικότερα επιτεύγματα του 2018
-
Ο Όμιλος H&M μείωσε επιπλέον 11% τις εκπομπές CO2 από τις λειτουργίες του.
-
Για να επιτευχθούν ακόμα περισσότερα, τέθηκαν νέοι στόχοι, όπως η περαιτέρω μείωση κατά 40% των απόλυτων εκπομπών GHG από τις λειτουργίες της εταιρείας έως το 2030. Οι νέοι στόχοι, που αποτελούν μέρος του οράματος του Ομίλου να αποκτήσει θετικό περιβαλλοντικό αποτύπωμα έως το 2040, εγκρίθηκαν από το Science Based Targets Initiative.
-
Μετά την πιλοτική εφαρμογή του, το πρόγραμμα Take Care λανσαρίστηκε σε άλλες τέσσερις αγορές, προσφέροντας στους πελάτες οδηγίες, υπηρεσίες επισκευής και προϊόντα περιποίησης υφασμάτων, έτσι ώστε να παρατείνεται η διάρκεια ζωής των ρούχων τους.
-
Στο πλαίσιο της νέας στρατηγικής για τις συσκευασίες του, ο Όμιλος H&M έθεσε ένα νέο στόχο, βάσει του οποίου, έως το 2030, όλες οι συσκευασίες που χρησιμοποιούνται θα πρέπει να είναι κατασκευασμένες από 100% ανακυκλωμένα υλικά ή υλικά που προέρχονται από βιώσιμες πηγές.
-
Ο Όμιλος H&M ανέπτυξε ένα νέο οδικό χάρτη για το νερό, με την υποστήριξη του WWF. Ο συγκεκριμένος οδικός χάρτης στοχεύει στη μείωση της χρήσης του νερού κατά 25% στην παραγωγή και της επαναχρησιμοποίησης του 15% των υγρών αποβλήτων στις διαδικασίες παραγωγής έως το 2022.
-
Τον Ιούνιο, η εταιρεία δημιούργησε την Afound, μια μάρκα που φιλοδοξεί να δίνει νέα ζωή στα προϊόντα που δεν πωλούνται.
-
Το 95% της συνολικής ποσότητας βαμβακιού που χρησιμοποιεί ο Όμιλος H&M προέρχεται από ανακυκλωμένο βαμβάκι ή από βιώσιμες πηγές.
-
Το 57% όλων των υλικών που χρησιμοποιεί ο Όμιλος H&M προέρχεται από ανακυκλωμένα υλικά ή από βιώσιμες πηγές.
-
655 εργοστάσια και 930.000 εργαζόμενοι στη βιομηχανία της υφαντουργίας συμμετείχαν στο ένα ή και στα δύο βασικά προγράμματα του Ομίλου H&M για την ανάπτυξη διαλόγου στο χώρο εργασίας και για τα συστήματα διαχείρισης μισθών (αριθμός που αντιστοιχεί στο 84% του όγκου προϊόντων που παράγονται).
-
Ο Όμιλος H&M επιτάχυνε τις προσπάθειές του στον τομέα της τεχνητής νοημοσύνης, με στόχο να υπάρχει καλύτερη ισορροπία μεταξύ ζήτησης και παραγωγής, επιτυγχάνοντας έτσι εξοικονόμηση ενέργειας, μείωση μεταφορών και πόρων.
