Ο Όμιλος ΗΡΑΚΛΗΣ εγκαινίασε το «The ROOM – Where Real Conversations Happen», μια νέα πλατφόρμα διαλόγου που φιλοδοξεί να αναδείξει σημαντικά ζητήματα της σύγχρονης κοινωνίας, ξεκινώντας από τις προκλήσεις που καλούνται να διαχειριστούν οι γυναίκες στην προσωπική και επαγγελματική τους ζωή.
Σύμφωνα με το δελτίο τύπου, στην εκδήλωση συμμετείχαν εργαζόμενες του Ομίλου, καθώς και γυναίκες από διαφορετικούς επαγγελματικούς κλάδους, οι οποίες είχαν την ευκαιρία να ανταλλάξουν απόψεις, να μοιραστούν βιώματα και να συζητήσουν ανοιχτά ζητήματα που επηρεάζουν την καθημερινότητα και την επαγγελματική τους εξέλιξη.
Σε ένα φιλόξενο και διαδραστικό περιβάλλον, το «The ROOM» λειτούργησε ως χώρος αυθεντικής σύνδεσης, όπου η προσωπική εμπειρία συνάντησε τη συλλογική γνώση και ο διάλογος μετατράπηκε σε πηγή έμπνευσης και προβληματισμού.
Μέσα από τις συζητήσεις αναδείχθηκαν ζητήματα που απασχολούν τη σύγχρονη γυναίκα, όπως η αναζήτηση ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, αλλά και οι προκλήσεις που συνοδεύουν την παρουσία και εξέλιξή της σε απαιτητικά και συχνά ανδροκρατούμενα εργασιακά περιβάλλοντα. Παράλληλα, υπογραμμίστηκε η σημασία μιας εταιρικής κουλτούρας που προάγει έμπρακτα τη συμπερίληψη, τις ίσες ευκαιρίες, την εξέλιξη και τον αμοιβαίο σεβασμό.
Οι παρεμβάσεις των προσκεκλημένων
Την εκδήλωση τίμησαν με την παρουσία τους η Γενική Γραμματέας Ιδιωτικών Επενδύσεων του Υπουργείου Ανάπτυξης, Στελλίνα Σιαράπη, και η συνιδρύτρια της Women Act, Μαίη Ζαννή.
Η κ. Σιαράπη μοιράστηκε προσωπικές εμπειρίες από την επαγγελματική της πορεία, αναδεικνύοντας τη σημασία της επιμονής, της αυτοπεποίθησης και της διεκδίκησης ευκαιριών ανεξαρτήτως ηλικίας ή φύλου. Παράλληλα, υπογράμμισε την αξία της διαρκούς εκπαίδευσης και εξέλιξης, καθώς και τη σημασία της αυθεντικότητας στον επαγγελματικό χώρο.
Ιδιαίτερη έμφαση έδωσε στην ανάγκη καλλιέργειας αμοιβαίου σεβασμού, στήριξης και αλληλεγγύης μεταξύ των γυναικών, σημειώνοντας ότι ένα πιο συμπεριληπτικό και ανθρώπινο μοντέλο ηγεσίας δεν μπορεί να διαμορφωθεί χωρίς ουσιαστική συνεργασία. Παράλληλα, αναφέρθηκε στο φαινόμενο της βίας σε όλες του τις μορφές, χαρακτηρίζοντάς το ως ένα σημαντικό κοινωνικό ζήτημα που απαιτεί ευαισθητοποίηση και συλλογική δράση.
Από την πλευρά της, η κ. Ζαννή μίλησε για την ανάγκη που οδήγησε στη δημιουργία της Women Act, καθώς και για την εξέλιξη του δημόσιου διαλόγου γύρω από τα έμφυλα στερεότυπα, τη σημασία της αλληλοϋποστήριξης μεταξύ των γυναικών, τον ρόλο της δικτύωσης και του mentoring, αλλά και τις δεξιότητες που αναμένεται να διαμορφώσουν το μέλλον της εργασίας.
«Κάθε φορά που γυναίκες μοιράζονται τις ιστορίες τους χτίζουν ένα υποστηρικτικό δίκτυο που τις ενδυναμώνει και τις ενθαρρύνει να κυνηγήσουν τα όνειρά τους. Συγχαρητήρια στον Όμιλο ΗΡΑΚΛΗΣ για αυτή την πρωτοβουλία που είμαι σίγουρη ότι θα ακολουθήσουν και άλλες», ανέφερε χαρακτηριστικά.
Workshop για την ενδυνάμωση των γυναικών
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσίασε το διαδραστικό workshop «Own the Room, Own the Result», το οποίο προσέφερε στις συμμετέχουσες πρακτικά εργαλεία και τεχνικές για την ενίσχυση της αυθεντικής παρουσίας, της αυτοπεποίθησης και της αποτελεσματικής επικοινωνίας στο επαγγελματικό περιβάλλον.
Τον συντονισμό της ημερίδας ανέλαβε η δημοσιογράφος Μαρία Ακριβού, αξιοποιώντας την εμπειρία της σε θέματα ηγεσίας, επιχειρηματικότητας και γυναικείας ενδυνάμωσης.
Η Γενική Διευθύντρια Επικοινωνίας και Δημοσίων Σχέσεων του Ομίλου ΗΡΑΚΛΗΣ, Εύη Ιωαννίδου, δήλωσε ότι το «The ROOM» δημιουργήθηκε για να προσφέρει έναν ασφαλή χώρο όπου οι γυναίκες μπορούν να μιλήσουν ανοιχτά, να εμπνεύσουν η μία την άλλη και να αναζητήσουν νέες προοπτικές εξέλιξης.
Όπως σημείωσε, η πρωτοβουλία θα συνεχιστεί μέσα από μια σειρά νέων «ROOMS» με διαφορετικές θεματικές που θα αναδεικνύουν σημαντικά ζητήματα της σύγχρονης κοινωνίας και θα ενισχύουν τη δύναμη της συνεργασίας, της συμπερίληψης και της συλλογικής εξέλιξης.
Μέσα από το «The ROOM – Where Real Conversations Happen», ο Όμιλος ΗΡΑΚΛΗΣ επιβεβαιώνει τη δέσμευσή του να αναπτύσσει πρωτοβουλίες που ενισχύουν τη συμπερίληψη, προάγουν τον ανοιχτό διάλογο και συμβάλλουν στη διαμόρφωση ενός εργασιακού περιβάλλοντος όπου κάθε άνθρωπος έχει τον χώρο να εξελίσσεται και να συμμετέχει ισότιμα στη διαμόρφωση του μέλλοντος
