Γράφει η Λιλή Καρακώστα
Πολλοί θα ήθελαν να έχουν την τύχη του Στέφανου Πατέρα και να γεννηθούν σε μια οικογένεια εφοπλιστών με την καριέρα δεδομένη. Όχι όμως και εκείνος που απαρνήθηκε τα πλοία για δημιουργήσει τη μεγαλύτερη βιομηχανία χρωμάτων, γνωστότερη ως Βιβεχρώμ…
Το ημερολόγιο γράφει 1932 και η Ελλάδα για μία ακόμη φορά προσπαθεί να σταθεί στα πόδια της. Εν μέσω πολιτικών και οικονομικών αναταραχών, ο Στέφανος Πατέρας, που μόλις έχει επιστρέψει στην χώρα μετά τις σπουδές του στο Πανεπιστήμιο της Βόννης, αποφασίζει να πάει «κόντρα» στην οικογένειά του και να απαρνηθεί τον εύκολο δρόμο της εφοπλιστικής καριέρας, όπως πρόσταζε η οικογενειακή παράδοση.
Η απόφασή του αυτή, δεν έγινε δεκτή με ενθουσιασμό από την οικογένειά του. Όμως, ο Στέφανος ήταν αποφασισμένος να ιδρύσει μια δική του επιχείρηση, που θα ήταν πρωτοποριακή για τα δεδομένα της εποχής. Έτσι, ιδρύει το 1932 την εταιρία Βιβεχρώμ στη Νίκαια, που ως αντικείμενό της θα είχε τη βιομηχανική παραγωγή, επεξεργασία, εισαγωγή, εξαγωγή και εμπορία κάθε είδους βερνικιών, χρωμάτων και πλαστικών υλών.
Η μεταπολεμική Ελλάδα και η ανάπτυξη
Οι δουλειές αρχίζουν και πηγαίνουν καλά, η Βιβεχρώμ, γίνεται ολοένα και πιο γνωστή και τα προϊόντα της αρχίζουν να ξεχωρίζουν από τον ανταγωνισμό. Στην περίοδο της Κατοχής, το εργοστάσιο συνέχισε να λειτουργεί χωρίς τον ιδιοκτήτη του επικεφαλής και η ενδυνάμωση και ανάπτυξή της αρχίζει μετά το 1945.
Στη μεταπολεμική Ελλάδα, η ανάγκη για αλλαγή είναι έντονη. Και ποια καλύτερη αλλαγή από την ανακαίνιση ενός χώρου με τα υλικά της Βιβεχρώμ;
Οι αυξημένες πωλήσεις προϊόντων, γεννούν την ανάγκη για ένα μεγαλύτερο εργοστάσιο και έτσι το 1964, το εργοστάσιο της Βιβεχρώμ μεταφέρεται από τη Νίκαια στη Μάνδρα, σε μια έκταση 100 στρεμμάτων. Το 1972, η Βιβεχρώμ, μετατρέπεται σε ανώνυμη εταιρεία με κεφάλαιο 55.000.000 δραχμές ενώ το σήμα της γίνεται ολοένα και πιο αναγνωρίσιμο στην αγορά.
Η εξαγορά από την AKZONOBEL
Η ανάπτυξη της εταιρίας δεν θα μπορούσε παρά να τραβήξει και το ενδιαφέρον διεθνών επενδυτών. Έτσι, το 1990, ο πολυεθνικός όμιλος της διεθνούς αγοράς χρωμάτων, Nobel, προτείνει στη Βιβεχρώμ να την εξαγοράσει.
Η εταιρία εκείνη την εποχή βρίσκεται σε ένα κομβικό σημείο. Ο Διαμαντής Πατέρας, γιος του ιδρυτή της Βιβεχρώμ, είναι βαριά άρρωστος και έτσι, η Βιβεχρώμ εξαγοράζεται από την Nobel, που θα κατείχε στο εξής το 51% της εταιρίας και το υπόλοιπο 49% θα περνούσε στους ομίλους Chemagra και Megacolor.
Το 1994, η Nobel Industries συγχωνεύεται με την AKZO SA, τον ολλανδικό γίγαντα στα χημικά και δημιουργείται η AKZONOBEL, η μεγαλύτερη εταιρία χρωμάτων στον κόσμο και μία από τις μεγαλύτερες βιομηχανίες παγκόσμια στον κλάδο των χημικών. Σταδιακά και οι δύο μειοψηφούντες όμιλοι άρχισαν να πωλούν μέρος της συμμετοχής τους, κατέχοντας σήμερα ένα μικρό ποσοστό.
Η οικονομική κρίση, δεν θα μπορούσε να αφήσει ανέγγιχτη τη Βιβεχρώμ. Έτσι, παρόλο που απώλεσε περισσότερο από το 40% των πωλήσεών της, ωστόσο δεν έχασε την κερδοφορία της. Ωστόσο, σταδιακά, με το πέρασμα των ετών, η Βιβεχρώμ, κατάφερε να σταθεί και πάλι στα πόδια της σημειώνοντας σημαντικό όγκο πωλήσεων και αύξηση της κερδοφορίας. Παράλληλα, τα «νοικοκυρεμένα» οικονομικά της και ο μηδενικός τραπεζικός δανεισμός αποτελούν εγγύηση για πιο σταθερά βήματα τα επόμενα χρόνια.
Βραβεύσεις και πρωτιές
Σε μια τέτοια μακρόχρονη και συνάμα επιτυχημένη πορεία, οι πρωτιές αλλά και οι βραβεύσεις είναι κάτι παραπάνω από αναμενόμενες. Έτσι, αρκεί να σημειωθεί πως στo πλαίσιo της Κοινωνικής της Υπευθυνότητας, η Vivechrom, ήταν η πρώτη βιομηχανία χρωμάτων στην Ελλάδα που εφάρμοσε συστήματα διαχείρισης για την Ποιότητα, το Περιβάλλον και την Υγιεινή & Ασφάλεια στην εργασία, ενώ είναι από τα πρώτα κύρια μέλη του Ελληνικού Δικτύου για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη.
Αλλά οι διακρίσεις δεν σταματούν εδώ. Πρόσφατα, έλαβε τη διάκριση «True Leader» για 4η συνεχή χρονιά ξεχωρίζοντας μέσα από ένα σύνολο 15.000 ελληνικών επιχειρήσεων. Η διάκριση αυτή έρχεται ως αναγνώριση της επιτυχημένης επιχειρηματικής στρατηγικής που έχει οδηγήσει τη Vivechrom να καταγράφει επί σειρά ετών θετικά αποτελέσματα και υψηλή κερδοφορία, κατατάσσοντας την για τέταρτη φορά ανάμεσα στις 500 πιο κερδοφόρες Εταιρείες του 2016, βάσει EBITDA, έχοντας μια ανάπτυξη 30,7 %.
Ενίσχυση της ελληνικής θυγατρικής
Τα πολύ καλά αποτελέσματα της θυγατρικής πλέον Vivechrom του ομίλου AkzoNobel, δεν θα μπορούσαν να περάσουν απαρατήρητα από τη μητρική εταιρία που αποφάσισε να την ενισχύσει μεταφέροντας την παραγωγή βερνικιών από την εταιρία Marshal στην Τουρκία στο εργοστάσιο της Vivechrom στην Ελλάδα στο τέλος του 2017. Ήταν μία κίνηση όχι μόνο επιβράβευσης της καλής πορείας της ελληνικής θυγατρικής αλλά και «ψήφου εμπιστοσύνης» στην ελληνική οικονομία καθώς είχε ως αποτέλεσμα την αύξηση των θέσεων εργασίας του εργοστασίου κατά 15%.
Με αυτή την αφορμή άλλωστε και ο Διευθύνων Σύμβουλος της Vivechrom, κ. Μάκης Προβατάς είχε δηλώσει: «Στη Vivechrom ακολουθούμε μακροπρόθεσμη στρατηγική και σταθερή πολιτική που όπως φαίνεται αποδίδει καρπούς και δημιουργεί περαιτέρω αναπτυξιακές προοπτικές. Το 2016 ήταν μια χρονιά δυναμικών επιδόσεων που μας γεμίζει αισιοδοξία για το μέλλον. Άλλωστε, παρά τη δυσμενή οικονομική συγκυρία για τη χώρα και την ανυπαρξία οικοδομικής δραστηριότητας, η Vivechrom συνεχίζει να καταγράφει ανοδικούς ρυθμούς σε τζίρο και κέρδη. Σεβόμενοι τους πελάτες μας και τους καταναλωτές, με αδιαπραγμάτευτη αρχή την προσήλωση στην ποιότητα, δίνουμε έμφαση στην Βιώσιμη Ανάπτυξη και χτίζουμε μαζί ένα πιο φωτεινό μέλλον για τον πλανήτη μας, τον Planet Possible»
Η πολύτιμη σχέση με τους εργαζόμενους
Από τα πρώτα κιόλας χρόνια της δημιουργία της, η Βιβεχρώμ, βασιζόταν στην άρρηκτη σχέση της με τους υπαλλήλους της. Ο ιδρυτής της, Στέφανος Πατέρας, πίστευε βαθιά στην προσωπική επαφή καθώς θεωρούσε πως μόνο αυτή μπορούσε να προσφέρει σε μια εταιρία, ένα συγκριτικό πλεονέκτημα έναντι μιας άλλης.
Στο ίδιο μοτίβο και έχοντας ως πολύτιμο οδηγό τις απόψεις του Στέφανου Πατέρα, η Βιβεχρώμ, ακόμη και μετά την πώλησή της στον πολυεθνικό «γίγαντα» AkzoNobel, συνέχισε να επενδύει στους υπαλλήλους της με κάθε τρόπο.
Έτσι, ακόμη και σήμερα, ένα ποσοστό κερδών επιστρέφει στους εργαζομένους στο τέλος του οικονομικού έτους, οι παλαιοί εργαζόμενοι έχουν αύξηση των αποδοχών τους κάθε χρόνο για να βελτιώσουν τις συνταξιοδοτικές απολαβές τους, ενώ ως πρόσφατα προτεραιότητα στις προσλήψεις είχαν οι συγγενείς των εργαζομένων. Φυσικά οι αμοιβές είναι κατά πολύ υψηλότερες από αυτές που επικρατούν στην αγορά και στην περίοδο της κρίσης δεν έγιναν μειώσεις αμοιβών ούτε απολύσεις εργαζομένων.
Σήμερα στη Βιβεχρώμ, απασχολούνται 225 εργαζόμενοι, με προνόμια που δύσκολα συναντάς σε άλλη εταιρία στην Ελλάδα. Η εταιρία διαθέτει το μεγαλύτερο και αποτελεσματικότερο δίκτυο διανομής με περισσότερα από 2.000 σημεία πώλησης, εξυπηρετώντας έτσι κάθε γωνιά της ηπειρωτικής και νησιωτικής Ελλάδας ενώ στον τομέα των εξαγωγών, προσανατολίζεται στις αγορές της Κύπρου, των Βαλκανίων και σε ορισμένες περιοχές της Κεντρικής Ευρώπης. Στην εξαιρετική σχέση με τους εργαζόμενους, κρύβεται ενδεχομένως και το μυστικό της επιτυχίας της εταιρίας, κάτι που φαίνεται πως γνώριζε καλά ο Στέφανος Πατέρας, όταν προτιμούσε να περνά τον χρόνο του στο εργοστάσιο όχι στο γραφείο του αλλά στην παραγωγή με τους εργάτες…
