Αύξηση της τάξης των 40 ευρώ μεικτά θα διαπιστώσουν στη μισθοδοσία του Απριλίου περίπου 570.000 εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα και 750.000 δημόσιοι υπάλληλοι, λόγω της αναπροσαρμογής του κατώτατου μισθού.
Ο κατώτατος μισθός αυξάνεται από τα 880 στα 920 ευρώ, ενώ το βασικό ημερομίσθιο των εργατοτεχνιτών διαμορφώνεται στα 41,09 ευρώ από 39,30 ευρώ. Η εξέλιξη αυτή ικανοποίησε τους εργοδοτικούς φορείς, οι οποίοι είχαν ζητήσει συγκρατημένη αύξηση λόγω της αβεβαιότητας που επικρατεί στην αγορά εξαιτίας της πολεμικής σύρραξης στη Μέση Ανατολή. Αντίθετα, οι εργαζόμενοι στα χαμηλότερα μισθολογικά κλιμάκια προσδοκούσαν πιο σημαντική ενίσχυση, προκειμένου να αντισταθμίσουν την πίεση που ασκούν στα εισοδήματα των νοικοκυριών οι συνεχείς ανατιμήσεις σε βασικά αγαθά, την ενέργεια και τη στέγαση.
Σύμφωνα με το κυβερνητικό επιτελείο, πρόκειται για την έκτη αύξηση από το 2019, όταν ο κατώτατος μισθός ανερχόταν στα 650 ευρώ. Με τα νέα δεδομένα, η Ελλάδα κατατάσσεται στη 12η θέση μεταξύ των 22 κρατών-μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης που διαθέτουν νομοθετημένο κατώτατο μισθό, βελτιώνοντας τη θέση της κατά δύο θέσεις.
Η αύξηση, ύψους 4,55% σε σχέση με το προηγούμενο επίπεδο, βρίσκεται εντός του εύρους που εισηγήθηκαν τόσο η επιστημονική επιτροπή ανεξάρτητων εμπειρογνωμόνων όσο και η επιτροπή διαβούλευσης, στην οποία συμμετέχουν οι κοινωνικοί εταίροι. Για τον καθορισμό της λήφθηκαν υπόψη η αναπτυξιακή δυναμική της ελληνικής οικονομίας, οι δυνατότητές της και η πορεία του πληθωρισμού, σε μια περίοδο κατά την οποία η διεθνής αγορά και οι εφοδιαστικές αλυσίδες δοκιμάζονται εκ νέου, με έμμεσες συνέπειες και για τα δημοσιονομικά περιθώρια των κρατών.
Πώς επηρεάζονται μισθοί και επιδόματα
Η αύξηση δεν περιορίζεται στον κατώτατο μισθό, αλλά επηρεάζει και τριετίες, μισθολογικά κλιμάκια στο Δημόσιο, καθώς και σειρά επιδομάτων. Άμεσα ωφελούμενοι είναι περίπου 570.000 μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα, οι δημόσιοι υπάλληλοι που λαμβάνουν οριζόντια μεικτή αύξηση περίπου 40 ευρώ, οι εργαζόμενοι που λαμβάνουν επίδομα τριετιών, αλλά και οι δικαιούχοι κοινωνικών παροχών που συνδέονται με τον κατώτατο μισθό. Σε αυτά περιλαμβάνονται η τακτική επιδότηση ανεργίας, η ειδική παροχή μητρότητας, το επίδομα γονικής άδειας και το ειδικό βοήθημα για ευάλωτες ομάδες.
Σε συνδυασμό με τις αλλαγές στη φορολογία, μεγαλύτερο όφελος προκύπτει για τους νεότερους εργαζόμενους. Για όσους είναι κάτω των 25 ετών, το καθαρό μηνιαίο όφελος ανέρχεται σε 35 ευρώ, για την ηλικιακή ομάδα 26-29 ετών σε 32 ευρώ, ενώ για τους εργαζόμενους άνω των 30 ετών η καθαρή αύξηση διαμορφώνεται σε 29 ευρώ μηνιαίως.
Ενδεικτικά:
- Εργαζόμενος κάτω των 25 ετών θα λαμβάνει καθαρές αποδοχές περίπου 797 ευρώ, με καθαρή μηνιαία αύξηση 54 ευρώ και ετήσια ενίσχυση 756 ευρώ σε σχέση με το 2025 (με 14 μισθούς).
- Εργαζόμενος ηλικίας 26-30 ετών θα λαμβάνει περίπου 781 ευρώ καθαρά, με μηνιαία αύξηση 38 ευρώ και ετήσια ενίσχυση 529 ευρώ.
Αυξήσεις στο Δημόσιο
Στο Δημόσιο, οι αυξήσεις είναι οριζόντιες σε όλα τα μισθολογικά κλιμάκια. Για παράδειγμα, υπάλληλος πανεπιστημιακής εκπαίδευσης χωρίς θέση ευθύνης, με δύο παιδιά και 20 έτη προϋπηρεσίας, από 1.385 ευρώ καθαρά τον Μάρτιο θα λαμβάνει περίπου 1.410 ευρώ από τον Απρίλιο. Αντίστοιχα, υπάλληλος 25 ετών χωρίς προϋπηρεσία και χωρίς τέκνα θα δει τις καθαρές αποδοχές του να αυξάνονται από 927 σε 958 ευρώ.
Αναπροσαρμογές σε επιδόματα
Το επίδομα ανεργίας αυξάνεται περίπου στα 564,8 ευρώ από 540 ευρώ. Η ειδική παροχή προστασίας της μητρότητας διαμορφώνεται στα 920 ευρώ, καθώς ισούται με τον κατώτατο μισθό, ενώ στο ίδιο επίπεδο φτάνει και το επίδομα γονικής άδειας. Το επίδομα γάμου διαμορφώνεται στα 92 ευρώ, δηλαδή στο 10% του κατώτατου μισθού.
Αυξήσεις προβλέπονται επίσης στο ειδικό εποχικό επίδομα, σε παροχές που σχετίζονται με μαθητεία, πρακτική άσκηση και συμμετοχή φοιτητών σε εξετάσεις. Παράλληλα, αυξάνεται και το κόστος εξαγοράς πλασματικών ετών ασφάλισης, καθώς υπολογίζεται στο 20% του εκάστοτε κατώτατου μισθού.
Τι ισχύει για το Δώρο Πάσχα
Το φετινό Δώρο Πάσχα θα υπολογιστεί με βάση τον προηγούμενο μισθό, καθώς η νομοθεσία προβλέπει ότι λαμβάνεται υπόψη ο μισθός που ίσχυε στις 28 Μαρτίου, δηλαδή 15 ημέρες πριν από την ημερομηνία του Πάσχα.
Επισημαίνεται, τέλος, ότι επειδή απαιτείται χρόνος για την προσαρμογή των μισθοδοσιών από τις οικονομικές υπηρεσίες του Δημοσίου, σε ορισμένες περιπτώσεις η αύξηση ενδέχεται να εμφανιστεί στη μισθοδοσία του Μαΐου. Σε αυτή την περίπτωση, τα ποσά που αντιστοιχούν στον Απρίλιο θα καταβληθούν αναδρομικά.
