Την κορυφαία θέση στην Ευρωπαϊκή Ένωση όσον αφορά τις υπερωρίες κατέλαβε η Ελλάδα για το δεύτερο τρίμηνο του 2025, σύμφωνα με τα επικαιροποιημένα στοιχεία της Eurostat. Συγκεκριμένα, 1 στους 5 εργαζόμενους (20,9%) εργάζεται περισσότερες από 45 ώρες εβδομαδιαίως, ποσοστό σχεδόν διπλάσιο από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο, που ανέρχεται στο 10,8%.
Τα στοιχεία αφορούν τον πληθυσμό ηλικίας 20 έως 64 ετών, είτε εργάζονται για έναν είτε για περισσότερους εργοδότες. Η Ελλάδα διατηρεί την πρωτιά και στον μέσο εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας, ο οποίος το 2024 διαμορφώθηκε στις 39,8 ώρες — επίσης ο υψηλότερος στην ΕΕ. Για τους άνδρες πλήρους απασχόλησης, ο μέσος όρος ξεπέρασε τις 42 ώρες.
Παράλληλα, μόλις 6,1% των Ελλήνων εργαζομένων δήλωσε ότι εργάζεται λιγότερο από 19 ώρες την εβδομάδα, στοιχείο που αποτυπώνει τον περιορισμένο ρόλο της μερικής απασχόλησης στην ελληνική αγορά εργασίας.
Την ίδια στιγμή, σύμφωνα με τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», οι δηλωμένες υπερωρίες για το 2025 ανήλθαν σε 4 εκατομμύρια ώρες, σημειώνοντας αύξηση 1,8 εκατ. ωρών σε σχέση με το 2024. Το φαινόμενο αποδίδεται —σύμφωνα με την κυβέρνηση— στην εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, η οποία καθιστά πιο διαφανή την καταγραφή της πραγματικής απασχόλησης.
Ωστόσο, η πιο ραγδαία αύξηση καταγράφηκε στον κλάδο του τουρισμού και της εστίασης, όπου οι υπερωρίες εκτινάχθηκαν κατά 728% μέσα σε επτά μήνες.
Παρά τις πολλές ώρες εργασίας, η Ελλάδα εξακολουθεί να βρίσκεται στις τελευταίες θέσεις της Ε.Ε. στους μέσους ετήσιους μισθούς, σύμφωνα με τη Eurostat, η οποία αναδεικνύει το χάσμα ανάμεσα στο χρόνο απασχόλησης και τις αντίστοιχες απολαβές.
Το ζήτημα της υπερεργασίας αποκτά επιπλέον βαρύτητα στον απόηχο του νέου εργασιακού νομοσχεδίου, το οποίο περιλαμβάνει πρόβλεψη για 13ωρη εργασία στον ίδιο εργοδότη, υπό την προϋπόθεση της συναίνεσης του εργαζομένου. Όπως έχει δηλώσει η αρμόδια υπουργός Νίκη Κεραμέως, η σχετική ρύθμιση συνοδεύεται από σημαντική προσαύξηση αποδοχών.
Αξίζει να σημειωθεί πως σε επανειλημμένες εκθέσεις του ΟΟΣΑ έχει επισημανθεί ότι η υπερβολική εργασία δεν μεταφράζεται σε αυξημένη παραγωγικότητα. Αντιθέτως, αρκετές χώρες της ΕΕ εξετάζουν ή ήδη εφαρμόζουν πιλοτικά το τετραήμερο εργασίας, με τα πρώτα αποτελέσματα να κρίνονται θετικά τόσο για τις επιχειρήσεις όσο και για τους εργαζόμενους.
