Τετάρτη, 9 Σεπτεμβρίου 2026
BusinessNews.gr on LinkedIn BusinessNews.gr on Facebook BusinessNews.gr on Twitter BusinessNews.gr on Instagram BusinessNews.gr on Google News BusinessNews.gr RSS/Atom Feed

BusinessNews.gr

ΑΡΧΙΚΗ
  • ΟΛΕΣ ΟΙ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
  • ΕΛΛΑΔΑ
  • ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
  • ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
  • ΠΟΛΙΤΙΚΗ
  • ΚΟΣΜΟΣ
  • BN MAGAZINE
ΡΟΗ ΜΕΝΟΥ ΚΛΕΙΣΙΜΟ
  • ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
    • ESG
    • LOGISTICS
    • MEDIA
    • STARTUPS
    • ΕΝΕΡΓΕΙΑ
    • ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ
    • ΛΙΑΝΕΜΠΟΡΙΟ
    • ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ
    • ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ
    • ΤΡΑΠΕΖΕΣ
    • ΥΓΕΙΑ
  • ΕΛΛΑΔΑ
  • ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
  • ΠΟΛΙΤΙΚΗ
  • ΚΟΣΜΟΣ
  • AUTO
  • BN MAGAZINE
  • CEO INSIGHTS
  • LIFESTYLE
  • WHISPERER
  • ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΣ
  • ΠΡΟΣΩΠΑ
  • ΟΛΕΣ ΟΙ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Direction Business Network

  • Advertising.gr
  • AllStarBasket.gr
  • FleetNews.gr
  • CSRNews.gr
  • EsteticaMagazine.gr
BusinessNews.gr on LinkedIn BusinessNews.gr on Facebook BusinessNews.gr on Twitter BusinessNews.gr on Instagram BusinessNews.gr on Google News BusinessNews.gr RSS/Atom Feed
ΙΝΕ/ΓΣΕΕ: Το 49% των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα δαπανά τουλάχιστον 500 ευρώ μηνιαίως στην εκπαίδευση των παιδιών του
newsroom newsroom
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
26/02/2024 · 17:35

ΙΝΕ/ΓΣΕΕ: Το 49% των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα δαπανά τουλάχιστον 500 ευρώ μηνιαίως στην εκπαίδευση των παιδιών του

Έρευνα της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδας και του Ινστιτούτου Εργασίας, η οποία υλοποιήθηκε σε συνεργασία με την εταιρία Alco.
Google Preferred Source Badge

Πρόσθεσε το BusinessNews στα αγαπημένα σου στη Google

«Ένας στους δύο εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα (49%) καταβάλλει τουλάχιστον 500 ευρώ σε εκπαιδευτικές δαπάνες για τα παιδιά του, σε μηνιαία βάση». Αυτό είναι ένα από τα βασικά συμπεράσματα της ειδικής θεματικής έρευνας κοινής γνώμης, που έδωσαν στη δημοσιότητα η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας και το Ινστιτούτο Εργασίας και η οποία υλοποιήθηκε σε συνεργασία με την εταιρία Alco.

Επίσης, η έρευνα απευθύνεται σε εργαζόμενους ιδιωτικού τομέα για την καταγραφή, μέτρηση, αποτίμηση δεικτών σχετικά με το κόστος των εκπαιδευτικών δαπανών στα οικογενειακά εισοδήματα των μισθωτών.

Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, «η έρευνα διεξήχθη και ανακοινώνεται σε μία συγκυρία, όπου οι πιέσεις από τις αυξήσεις των τιμών σε αγαθά και υπηρεσίες δεν μπορούν να καλυφθούν με επάρκεια από τις προτεινόμενες ή/και εφαρμοζόμενες αυξήσεις των μισθών του ιδιωτικού τομέα. Παράλληλα, τίθενται στη δημόσια σφαίρα νέες δημόσιες εκπαιδευτικές πολιτικές, χωρίς όμως να αποτελεί αντικείμενο συζήτησης το κόστος που ενδεχομένως αυτές θα έχουν για τους οικογενειακούς προϋπολογισμούς των νοικοκυριών ή η συμβολή τους στη μετατροπή των εκπαιδευτικών ανισοτήτων σε κοινωνικές ανισότητες, μέσω των κοινωνικά διαφοροποιημένων οικογενειακών εκπαιδευτικών στρατηγικών και της επίσης διαφοροποιημένης διαθεσιμότητας του αναγκαίου οικονομικού και μορφωτικού κεφαλαίου».

Τα σημαντικότερα ευρήματά της είναι τα παρακάτω:

«- Το 74% του δείγματος δηλώνει ότι τους τελευταίους 12 μήνες έχει καταβάλει δαπάνες για φροντιστήρια. Συγκεκριμένα, το 36% αφορούσε φροντιστήρια ενίσχυσης της σχολικής επίδοσης, ενώ ένα ακόμα 38% χρειάστηκε να πληρώσει ιδιωτικές υπηρεσίες διδασκαλίας ξένων γλωσσών για τα παιδιά του, παρά το γεγονός ότι η διδασκαλία ξένων γλωσσών συμπεριλαμβάνεται στα αναλυτικά προγράμματα της δωρεάν υποχρεωτικής και μέσης εκπαίδευσης. Είναι σαφές ότι οι εκπαιδευτικές δαπάνες που καταβάλλουν οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα με παιδιά φέρουν το ίχνος του εξετασιοκεντρικού τρόπου λειτουργίας του εκπαιδευτικού συστήματος και συνδέονται άμεσα με την ανάγκη βελτίωσης της σχολικής επίδοσης ή την κάλυψη δομικών του ανεπαρκειών.

- Επισημαίνεται ότι από το ποσοστό του δείγματος των εργαζομένων, των οποίων τα παιδιά φοιτούν στο Λύκειο, δεν υπάρχει ούτε ένας που να μην καταβάλει δίδακτρα για φροντιστήρια και φροντιστήρια ξένων γλωσσών, ενώ ήδη από το Γυμνάσιο τα αντίστοιχα ποσοστά ανέρχονται στο 80% για φροντιστήρια και 80% για φροντιστήρια ξένων γλωσσών.

- Ένας στους δύο εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα (49%) καταβάλλει τουλάχιστον 500 ευρώ σε εκπαιδευτικές δαπάνες για τα παιδιά του σε μηνιαία βάση, ενώ το 30% ξοδεύει τουλάχιστον 750 ευρώ, δηλαδή σχεδόν τουλάχιστον έναν μηνιαίο κατώτατο μισθό.

- Οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα με παιδιά εκτιμούν ότι οι ιδιωτικές δαπάνες για την εκπαίδευσή τους είναι ανελαστικές και δύσκολα μπορούν να μειωθούν. Έτσι, εμφανίζεται μόνο ένα 9% να δηλώνει ότι τις μείωσε σημαντικά, ένα 48% λίγο και ένα 43% καθόλου.

- Όπως είναι αναμενόμενο, οι μειώσεις είναι ευθέως ανάλογες του ύψους του οικογενειακού εισοδήματος. Στα οικογενειακά εισοδήματα μέχρι 1.000 ευρώ τον μήνα, μόνο το 14% δηλώνει ότι δεν προχώρησε σε καμία μείωση των εκπαιδευτικών δαπανών, ενώ το 86% δηλώνει ότι προχώρησε σε μειώσεις δαπανών. Πρόκειται για την πληθυσμιακή ομάδα που βρίσκουμε τους εργαζόμενους που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό ή απασχολούνται με ευέλικτες μορφές εργασίας ή ακόμη για οικογένειες που βασίζονται σε έναν και μοναδικό μισθό, προκειμένου να καλύψουν τις ανάγκες του νοικοκυριού. Στον αντίποδα, το 100% των μηνιαίων οικογενειακών εισοδημάτων άνω των 2.500 ευρώ, δηλώνει ότι δεν έχει προχωρήσει σε απολύτως καμία περικοπή. Από την κατανομή των απαντήσεων σε συσχέτιση με το εισόδημα, είναι εμφανείς οι ενδείξεις σημαντικής εκπαιδευτικής και κοινωνικής ανισότητας μεταξύ χαμηλών και υψηλών μηνιαίων αποδοχών.

- Το 91% των συμμετεχόντων στο δείγμα δηλώνει ότι τα τελευταία τρία χρόνια το κόστος των εκπαιδευτικών δαπανών αυξάνεται συνεχώς. Παράλληλα, ένα 20% των απαντήσεων του δείγματος δηλώνει ότι λαμβάνει υποστήριξη από συγγενείς του ευρύτερου οικογενειακού περιβάλλοντος, προκειμένου να καλύψει τα κόστη των οικογενειακών ιδιωτικών εκπαιδευτικών δαπανών».

«Γενικότερα συμπεράσματα, που προκύπτουν από τα ευρήματα της έρευνας, έχουν να κάνουν με τη δικαιολογημένα διαφοροποιημένη επίδραση του κόστους των ιδιωτικών υπηρεσιών εκπαίδευσης ανάλογα με το μέγεθος των νοικοκυριών και την ύπαρξη εξαρτώμενων μελών στη σύνθεσή του. Οι δαπάνες υποστήριξης της σχολικής επίδοσης σε φροντιστήρια, δομές εκμάθησης ξένων γλωσσών ή η υποστήριξη της διαβίωσης των φοιτητών εκτός της οικογενειακής εστίας, αξιολογούνται από τους ίδιους τους εργαζόμενους ως μη επιδεχόμενες εύκολα οποιαδήποτε μείωση, στον βαθμό που αυτές συνδέονται με τις όποιες προσδοκίες θετικής κοινωνικής κινητικότητας, μέσω της επιτυχούς σχολικής επίδοσης.

Την ίδια στιγμή, ωστόσο, οι ίδιοι οι μηχανισμοί μέτρησης και κατάταξης της σχολικής επίδοσης (εξετάσεις, διαγωνισμοί πρόσβασης κλπ), αποτελούν πιθανότατα και μία από τις βασικές αιτίες του υψηλού επιπέδου ποσοστού εκπαιδευτικών δαπανών στους προϋπολογισμούς των νοικοκυριών του ιδιωτικού τομέα. Υπενθυμίζεται άλλωστε ότι, σύμφωνα και με τα δεδομένα της Eurostat, τα τελευταία 20 χρόνια η Ελλάδα, όταν δεν καταλαμβάνει την υψηλότερη θέση, βρίσκεται διαχρονικά ανάμεσα στις πρώτες θέσεις μεταξύ των χωρών της ΕΕ-27 σε ποσοστά συμμετοχής των ιδιωτικών εκπαιδευτικών δαπανών στη συνολική καταναλωτική δαπάνη των νοικοκυριών.

Θεωρούμε, λοιπόν, εμφανές ότι ο τρόπος λειτουργίας του ελληνικού εκπαιδευτικού συστήματος συμβάλλει στην αύξηση του μεριδίου των ιδιωτικών δαπανών στην εκπαίδευση. Την ίδια στιγμή, μάλιστα, που η δημόσια χρηματοδότηση συνεχίζει να διατηρείται σε ιδιαίτερα χαμηλά ποσοστά. Σε κάθε περίπτωση, θεωρούμε ότι οι δημόσιες εκπαιδευτικές πολιτικές, που υιοθετούνται, δεν λαμβάνουν στον βαθμό που θα όφειλαν την παράμετρο του υψηλού κόστους των ιδιωτικών εκπαιδευτικών δαπανών, που πραγματικά αυτές προκαλούν. Επιπλέον, δεν ενσωματώνεται ως κρίσιμη παράμετρος των δημόσιων εκπαιδευτικών πολιτικών η διαφοροποιημένη δομή των εκπαιδευτικών δαπανών ως ποσοστού του διαθέσιμου εισοδήματος, αποτελώντας έναν επιπλέον παράγοντα ανισότητας για τα πλέον ευάλωτα νοικοκυριά.

Από αυτή την άποψη, θα προτείναμε κάθε νέα νομοθετική παρέμβαση στη λειτουργία του εκπαιδευτικού συστήματος να συνοδεύεται όχι μόνο από εκτιμήσεις για το ύψος των δαπανών που αυτή θα προκαλέσει στον εθνικό προϋπολογισμό, αλλά και από ρεαλιστικές εκτιμήσεις ως προς το ύψος των νέων δαπανών που ενδεχομένως αυτή θα προκαλέσει στους οικογενειακούς προϋπολογισμούς» επισημαίνει η ΓΣΕΕ.

  • ΙΝΕ/ΓΣΕΕ
  • ·
  • ΙΔΙΩΤΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ
  • ·
  • ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΕΣ ΔΑΠΑΝΕΣ
Ακολουθείστε το BusinessNews.gr στο Google News
Ακολουθείστε το BusinessNews.gr στο Google News
All Content

Έρχεται την Τετάρτη το νέο τεύχος του AllStar Basket

All Content

Φιλική νίκη της Καρδίτσας επί της Μυκόνου με 78-73

All Content - BusinessNews.gr

Fourlis: Αύξηση πωλήσεων 7,6% στο πρώτο εξάμηνο – Σε εξέλιξη πρόγραμμα μετασχηματισμού, επιβεβαιώνει το quidance

All Content - BusinessNews.gr

Star Bulk: Στα 23–25,50 ευρώ η δημόσια προσφορά – Στόχος άντλησης έως 112,2 εκατ. ευρώ

All Content - BusinessNews.gr

Briq Properties: Αύξηση 25% στα καθαρά κέρδη το α' εξάμηνο του 2026, στα 6,8 εκατ. ευρώ

All Content

Η οικονομία των καναλιών: Κέρδη, ζημίες και πιο λελογισμένα budgets στη μυθοπλασία

All Content

Ermis Awards: Πρόεδρος της Επιτροπής AD | Print, Radio & Audio, Outdoor, Print & Outdoor Craft η Αγγελική Καρνουπάκη

FleetNews

BMW: Ορόσημο 2 εκατ. ΒEV με τη συμβολή της Neue Klasse

FleetNews

Αυτά είναι τα νέα 5αστερα του Euro NCAP

FleetNews

Ένα στα 2 keyless αυτοκίνητα μπορεί να ξεκλειδωθεί παράνομα

All Content

Μπάντιο: «Οι πρώτες προπονήσεις με τον Παναθηναϊκό κυλάνε υπέροχα – Δένομαι με τους συμπαίκτες μου» (vid)

All Content

Πανιώνιος: Παρουσίασε τις φανέλες για τη σεζόν 2026-27 (pics & vid)

All Content - BusinessNews.gr

Ηλίας Ξηρουχάκης, Διευθύνων Σύμβουλος, Τειρεσίας: Eξελισσόμαστε από πάροχο πληροφοριών σε έμπιστο σύμμαχο και συνεργάτη

All Content - BusinessNews.gr

ΥΠΕΝ: Κονδύλια άνω των 5 δισ. ευρώ για φθηνότερο ρεύμα 30% στην τριετία

All Content - BusinessNews.gr

Jefferies: Σύσταση «Buy» για Optima και CrediaBank – Οι τιμές-στόχοι και δύο διαφορετικές επενδυτικές ιστορίες

FleetNews

Η XPENG επενδύει πάνω από 900 εκατ. δολάρια στη ρομποτική

FleetNews

Jeep Compass: Νέες και ισχυρότερες εκδόσεις με μεγαλύτερη αυτονομία

CSRΝews.gr

Hellenic Growth Agora: Οι λιμένες του μέλλοντος και το ESG ως επιχειρηματική αξία

CSRΝews.gr

Η Inchcape Hellas στις Ημέρες Καριέρας 2026

CSRΝews.gr

Το 18ο Greece Race for the Cure μεταφέρεται για πρώτη φορά στο Πεδίον του Άρεως

Περισσότερα σε αυτή την κατηγορία

ΣΑΕΕ: Εξαιρετικό επενδυτικό εργαλείο η Golden Visa
ΣΑΕΕ: Εξαιρετικό επενδυτικό εργαλείο η Golden Visa 26/02/2024 - 17:12
Χρηματιστήριο-Κλείσιμο: Οριακή άνοδος 0,09%, στα 69,99 εκατ. ευρώ ο τζίρος 26/02/2024 - 17:48
Χρηματιστήριο-Κλείσιμο: Οριακή άνοδος 0,09%, στα 69,99 εκατ. ευρώ ο τζίρος

ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ

  • Πετρέλαιο: Κοντά στα 100 δολάρια το βαρέλι το Brent
    09/09/2026 - 07:47 ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
  • «Συνέπεια»: Η πλατφόρμα που θα αποκαλύπτει ποιοι φορείς του Δημοσίου δεν πληρώνουν
    09/09/2026 - 07:35 ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
  • Ευάγγελος Μυτιληναίος: Στη λίστα των Financial Times για τους κορυφαίους CEOs
    08/09/2026 - 21:59 ΠΡΟΣΩΠΑ
  • ΠΟΜΙΔΑ: Τα θετικά μέτρα που ανακοινώθηκαν για τα ακίνητα και τα «κενά»
    08/09/2026 - 21:31 ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
  • Ευρωαγορές: Με μικρές μεταβολές το κλείσιμο των συναλλαγών της Τρίτης
    08/09/2026 - 20:46 ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
  • ΗΠΑ: Η Ουάσινγκτον επιβάλλει κυρώσεις στο σύνολο του ιρανικού τομέα αερομεταφορών
    08/09/2026 - 20:28 ΚΟΣΜΟΣ
  • Σωληνουργεία Κορίνθου: Αναλαμβάνει την προμήθεια σωλήνων σε έργο του ΔΕΣΦΑ
    08/09/2026 - 19:50 ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
  • Στη δημοσιότητα χιλιάδες έγγραφα για τον τοξικό αέρα στο «Σημείο Μηδέν» μετά την 11η Σεπτεμβρίου
    08/09/2026 - 19:35 ΚΟΣΜΟΣ
  • Βρετανία: Ακυρώσεις και καθυστερήσεις σε εκατοντάδες πτήσεις στα μεγάλα αεροδρόμια της χώρας, λόγω τεχνικού προβλήματος
    08/09/2026 - 19:23 ΚΟΣΜΟΣ
  • Star Bulk: Στα 23–25,50 ευρώ η δημόσια προσφορά – Στόχος άντλησης έως 112,2 εκατ. ευρώ
    08/09/2026 - 19:10 ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
ΟΛΕΣ ΟΙ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

ΔΗΜΟΦΙΛΗ

  • Γιάννης Μασούτης, Πρόεδρος - Διαμαντής Μασούτης Α.Ε.: Η φιλοσοφία και οι αξίες μας δεν αλλάζουν
    08/09/2026 - 08:30 BUSINESS NEWS MAGAZINE
  • Ηλίας Ξηρουχάκης, Διευθύνων Σύμβουλος, Τειρεσίας: Eξελισσόμαστε από πάροχο πληροφοριών σε έμπιστο σύμμαχο και συνεργάτη
    08/09/2026 - 08:15 BUSINESS NEWS MAGAZINE
  • Τον Νοέμβριο τα 400 ευρώ στους συνταξιούχους - Γιατί δεν θα δοθεί επίδομα στους δημοσίους το 2026
    08/09/2026 - 09:42 ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
  • Huawei: Πόσο έξυπνο είναι το δικό σας γραφείο;
    08/09/2026 - 13:42 ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ
  • THEON: Ισχυρή ανάπτυξη το α' εξάμηνο – Αύξηση εσόδων κατά 35,4%
    08/09/2026 - 08:12 ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
ΡΟΗ ΑΡΘΡΩΝ
allstarbasket.gr

Σαρωτική Γερμανία 94-56 την Κορέα, στους «8» κόντρα στο Βέλγιο

08/09/2026 - 20:57
ΡΟΗ ΑΡΘΡΩΝ
allstarbasket.gr

Το πανόραμα στο Παγκόσμιο Κύπελλο Γυναικών 2026

08/09/2026 - 20:33
ΡΟΗ ΑΡΘΡΩΝ
advertising.gr

Πειραιώς: Τρεις διακρίσεις για το Πρόγραμμα Επιβράβευσης yellow

08/09/2026 - 13:48
ΡΟΗ ΑΡΘΡΩΝ
advertising.gr

TCL: Στηρίζει τις γυναίκες στον αθλητισμό, εντός και εκτός γηπέδου

08/09/2026 - 13:30
CSRΝews.gr
csrnews.gr

Hellenic Growth Agora: Οι λιμένες του μέλλοντος και το ESG ως επιχειρηματική αξία

08/09/2026 - 13:29
CSRΝews.gr
csrnews.gr

Η Inchcape Hellas στις Ημέρες Καριέρας 2026

08/09/2026 - 11:00
FleetNews
fleetnews.gr

BMW: Ορόσημο 2 εκατ. ΒEV με τη συμβολή της Neue Klasse

08/09/2026 - 09:20
Estetica Hellas
esteticamagazine.gr

Το Zuma Athens έρχεται στη Riviera Galleria

08/09/2026 - 08:14
FleetNews
fleetnews.gr

Αυτά είναι τα νέα 5αστερα του Euro NCAP

07/09/2026 - 05:09
Estetica Hellas
esteticamagazine.gr

Wella Professionals | Pure Perfection

05/09/2026 - 13:32
Με την συγχρηματοδότηση του προγράμματος ΕΠΑνΕΚ 2014 - 2020

BusinessNews.gr

BusinessNews.gr on LinkedIn BusinessNews.gr on Facebook BusinessNews.gr on Twitter BusinessNews.gr on Instagram BusinessNews.gr on Google News BusinessNews.gr RSS/Atom Feed
  • ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
    • ESG
    • LOGISTICS
    • MEDIA
    • STARTUPS
    • ΕΝΕΡΓΕΙΑ
    • ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ
    • ΛΙΑΝΕΜΠΟΡΙΟ
    • ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ
    • ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ
    • ΤΡΑΠΕΖΕΣ
    • ΥΓΕΙΑ
  • ΕΛΛΑΔΑ
  • ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
  • ΠΟΛΙΤΙΚΗ
  • ΚΟΣΜΟΣ
  • AUTO
  • BN MAGAZINE
  • CEO INSIGHTS
  • LIFESTYLE
  • WHISPERER
  • ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΣ
  • ΠΡΟΣΩΠΑ
  • ΟΛΕΣ ΟΙ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
  • Η Εταιρεία
  • Ταυτότητα
  • Όροι Χρήσης
  • Πολιτική Προστασίας Δεδομένων
  • Επικοινωνία
ΜΕΛΟΣ #232470 Μ.Η.Τ. Μέλος #232470 του Μ.Η.Τ.

Direction Business Network

  • Advertising.gr
  • AllStarBasket.gr
  • FleetNews.gr
  • CSRNews.gr
  • EsteticaMagazine.gr
Copyright © 2012 - 2026 Direction Business Network. All rights reserved.
Designed by nikolas Developed by Nuevvo