Στη δωρεάν διάθεση 583.280 νέων κοινών ονομαστικών μετοχών προς ανώτατα και ανώτερα στελέχη της προχωρά η CrediaBank, στο πλαίσιο του προγράμματος μεταβλητών αποδοχών (Executive Incentive Plan – EIP), με στόχο την επιβράβευση των επιδόσεών τους, την προσέλκυση και διατήρηση στελεχών, καθώς και την περαιτέρω ευθυγράμμιση των κινήτρων της διοίκησης με τη μακροπρόθεσμη στρατηγική της τράπεζας.
Οι νέες μετοχές, συνολικής ονομαστικής αξίας 29.164 ευρώ (ονομαστική αξία 0,05 ευρώ ανά μετοχή), εκδόθηκαν μέσω κεφαλαιοποίησης ισόποσου αποθεματικού από έκδοση μετοχών υπέρ το άρτιο και διατίθενται χωρίς αντάλλαγμα, σύμφωνα με το Πρόγραμμα Διάθεσης Δωρεάν Μετοχών που ενέκρινε η Έκτακτη Γενική Συνέλευση των μετόχων στις 27 Μαρτίου 2026, κατ' εφαρμογή του άρθρου 114 του Ν. 4548/2018.
Η σχετική απόφαση για την αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου ελήφθη από το Διοικητικό Συμβούλιο της τράπεζας στις 18 Ιουνίου 2026, αξιοποιώντας την εξουσιοδότηση που είχε λάβει από τη Γενική Συνέλευση. Παράλληλα, το Διοικητικό Συμβούλιο είχε τη δυνατότητα να καθορίσει τους ειδικότερους όρους του προγράμματος, τα κριτήρια επιλογής των δικαιούχων, τις προϋποθέσεις κατοχύρωσης των μετοχών και κάθε αναγκαία λεπτομέρεια εφαρμογής του, σύμφωνα με το ισχύον εποπτικό και κανονιστικό πλαίσιο και κατόπιν σχετικής εισήγησης της αρμόδιας Επιτροπής Εταιρικής Διακυβέρνησης, Υποψηφιοτήτων, Ανθρώπινου Δυναμικού και Αποδοχών.
Οι νέες μετοχές θα διανεμηθούν συνολικά σε 27 δικαιούχους, στους οποίους περιλαμβάνονται ανώτατα και ανώτερα στελέχη της τράπεζας, μεταξύ αυτών και εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, καθώς και επικεφαλής ανεξάρτητων λειτουργιών.
Η απόδοση των μετοχών εντάσσεται στο Executive Incentive Plan, το οποίο εφαρμόζει η CrediaBank ως μέρος της πολιτικής μεταβλητών αποδοχών. Όπως επισημαίνει η τράπεζα, το πρόγραμμα αποσκοπεί στην ενίσχυση των κινήτρων των στελεχών τόσο σε βραχυπρόθεσμο όσο και σε μακροπρόθεσμο ορίζοντα, στην επίτευξη των στόχων του επιχειρησιακού σχεδίου και των στρατηγικών προτεραιοτήτων, στην προσέλκυση και διατήρηση ανθρώπινου δυναμικού υψηλού επιπέδου, αλλά και στην αναγνώριση της συμβολής των στελεχών στα αποτελέσματα της τράπεζας, διασφαλίζοντας παράλληλα τη διατήρηση ισχυρής κεφαλαιακής βάσης και τη συμμόρφωση με το εποπτικό πλαίσιο.
Η καταβολή των μεταβλητών αποδοχών είχε εγκριθεί από το Διοικητικό Συμβούλιο στις 29 Απριλίου 2026, ενώ στις 18 Ιουνίου αποφασίστηκε η έκδοση και η δωρεάν διάθεση των νέων μετοχών στους δικαιούχους.
Σύμφωνα με τους όρους του προγράμματος, οι μετοχές υπόκεινται σε υποχρεωτική περίοδο διακράτησης διάρκειας 12 μηνών από την ημερομηνία καταχώρισής τους στις μερίδες των δικαιούχων στο Σύστημα Άυλων Τίτλων της Euronext Securities Athens.
Η απόφαση για την αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου και η αντίστοιχη τροποποίηση του καταστατικού της τράπεζας καταχωρίστηκαν στο Γενικό Εμπορικό Μητρώο (Γ.Ε.ΜΗ.) στις 30 Ιουνίου 2026.
Μετά την ολοκλήρωση της αύξησης, το μετοχικό κεφάλαιο της CrediaBank διαμορφώνεται σε 99.781.641,45 ευρώ, διαιρούμενο σε 1.995.632.829 κοινές ονομαστικές μετοχές με δικαίωμα ψήφου, ονομαστικής αξίας 0,05 ευρώ η καθεμία.
Οι νέες μετοχές είναι της ίδιας κατηγορίας με εκείνες που ήδη διαπραγματεύονται στην Κύρια Αγορά του Euronext Athens. Η τράπεζα θα ακολουθήσει τη διαδικασία εισαγωγής τους προς διαπραγμάτευση σύμφωνα με τον Κανονισμό του Euronext Athens, ενώ η διαπραγμάτευσή τους αναμένεται να ξεκινήσει τη δεύτερη εργάσιμη ημέρα μετά τη σχετική έγκριση του Χρηματιστηρίου. Η τιμή εκκίνησης θα καθοριστεί σύμφωνα με τον ισχύοντα κανονισμό του Euronext Athens.
Κατά την έναρξη της διαπραγμάτευσης, οι νέες μετοχές θα έχουν πιστωθεί στους λογαριασμούς των δικαιούχων στο Σύστημα Άυλων Τίτλων, ενώ η CrediaBank θα ενημερώσει το επενδυτικό κοινό με νεότερη ανακοίνωση για την ακριβή ημερομηνία εισαγωγής τους.
Η τράπεζα διευκρινίζει ότι, σύμφωνα με τον Κανονισμό (ΕΕ) 2017/1129, δεν απαιτείται η δημοσίευση ενημερωτικού δελτίου για την εισαγωγή των συγκεκριμένων μετοχών προς διαπραγμάτευση, καθώς πρόκειται για μετοχές της ίδιας κατηγορίας με εκείνες που ήδη διαπραγματεύονται στην αγορά. Υπεύθυνη για τη σύνταξη και την ακρίβεια του σχετικού ενημερωτικού εντύπου είναι η Chief Financial Officer της τράπεζας, Βασιλική (Βάλερυ) Σκούμπα.
